極致好用的群發(fā)工資條軟件！驛夫工資條！

發(fā)工資條，一直是企業(yè)管理的一個(gè)痛點(diǎn)。發(fā)吧?人員眾多，剪紙條繁瑣。不發(fā)?員工對(duì)薪資疑問過多，人事部的門檻被踏破不說，員工心中也不滿。

作為一名人力資源領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，對(duì)HR及企業(yè)管理者在工作中的各種痛點(diǎn)及難點(diǎn)深有感觸。其深覺企業(yè)發(fā)工資條的繁瑣不易，順勢(shì)推出了一款群發(fā)工資條的產(chǎn)品——驛夫工資條使用上的幾個(gè)亮點(diǎn)，方便大家了解體驗(yàn)。

一、 E xcel表秒變工資條

HR使用驛夫工資條系統(tǒng)發(fā)工資條，不需要額外修改自己的工資表。在表格中加上一列手機(jī)號(hào)或者郵箱，點(diǎn)擊上傳,Excel表會(huì)秒變工資條，發(fā)送到員工的手機(jī)短信或者郵箱中。Excel表秒變工資條，從此跟截圖和剪紙say goodbye!

不少人認(rèn)為：未來十年，在人力資源界，更多事務(wù)性的工作都會(huì)被人工智能所取代，企業(yè)HR則應(yīng)從基礎(chǔ)性工作中抽離，把重心投向企業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)系管理等工作內(nèi)容上來，真正發(fā)揮出職業(yè)本身的價(jià)值。而就發(fā)工資條這件事來說，復(fù)雜繁瑣，極其費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而i人事推出的群發(fā)工資條軟件就是一款解放HR的小工具，幫助HR三步完成工資條發(fā)放，無需模板，只需上傳日常使用的Excel工資模板，就可自動(dòng)生成工資條，同時(shí)，員工也可通過多種方式進(jìn)行接收。

正如大家所知，i人事群發(fā)工資條軟件的使用過程極為簡(jiǎn)便，但究竟如何使用？在此，筆者就根據(jù)自身使用經(jīng)驗(yàn)為大家分享。首先，HR最關(guān)心的便是操作過程，前文也有提到：三步即可完成全員工資條發(fā)放。

不少人認(rèn)為：未來十年，在人力資源界，更多事務(wù)性的工作都會(huì)被人工智能所取代，企業(yè)HR則應(yīng)從基礎(chǔ)性工作中抽離，把重心投向企業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)系管理等工作內(nèi)容上來，真正發(fā)揮出職業(yè)本身的價(jià)值。而就發(fā)工資條這件事來說，復(fù)雜繁瑣，極其費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而i人事推出的群發(fā)工資條軟件就是一款解放HR的小工具，幫助HR三步完成工資條發(fā)放，無需模板，只需上傳日常使用的Excel工資模板，就可自動(dòng)生成工資條，同時(shí)，員工也可通過多種方式進(jìn)行接收。

正如大家所知，i人事群發(fā)工資條軟件的使用過程極為簡(jiǎn)便，但究竟如何使用？在此，筆者就根據(jù)自身使用經(jīng)驗(yàn)為大家分享。首先，HR最關(guān)心的便是操作過程，前文也有提到：三步即可完成全員工資條發(fā)放

驛夫(福建)軟件有限責(zé)任公司開發(fā)的本軟件適用于各類企業(yè)員工工資條(工資、福利、各過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、津貼)等郵箱發(fā)送;注冊(cè)便捷,操作簡(jiǎn)單,對(duì)上傳的Excel工資表格式基本不做限制,文件生成工資條后系統(tǒng)即時(shí)刪除;微信收費(fèi),可即用即充。我們追求務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)約,用心對(duì)待每一位用戶。注冊(cè)可體驗(yàn)使用20條，產(chǎn)品定價(jià)0.1至0.2元/條.

上傳Excel工資表,無需模版,系統(tǒng)同步刪除上傳的Excel表,強(qiáng)大的表解析能力;
一表、一鍵秒送,操作流程最為簡(jiǎn)化.

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