職位描述

崗位：操作工/普工/質(zhì)檢
要求：男性18～48周歲
薪資：
成型崗位:195元/12小時(shí)，包吃住及其他薪資福利，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出勤上崗；
其他生產(chǎn)崗位:180元/12小時(shí)，包吃住及其他薪資福利，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出勤上崗；
超出工時(shí)，折算加班工資，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)發(fā)放勞保用品，滿(mǎn)七天產(chǎn)生工資，入職滿(mǎn)15天報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)，兩個(gè)月之后轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后綜合工資5500-7000元/月左右，每月20日發(fā)工資。
特殊福利：新入職員工，實(shí)行滿(mǎn)月獎(jiǎng)勵(lì)政策（月中入職，順延至下月開(kāi)始計(jì)算），成型崗位在職第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二月獎(jiǎng)勵(lì)800元。非成型崗位第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
工作地點(diǎn)：天津市北辰區(qū)高新大道風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園

公司至今已與40余家在北京、天津、河北投資的企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，派遣員工在各自的崗位上，為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績(jī)。公司先后和各大勞動(dòng)輸出機(jī)構(gòu)合作為每個(gè)用人單位提供了人才需要，同是于全國(guó)職業(yè)中專(zhuān)、大專(zhuān)院校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過(guò)我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，用人單位從繁重的重復(fù)性事務(wù)中得到了解脫，使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。 

貝世康人才將“提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與客戶(hù)共同成長(zhǎng)，為和諧發(fā)展而努力奮斗”作為自己的使命和責(zé)任，始終堅(jiān)持整體化運(yùn)作方式，從崗位優(yōu)化、招聘、面試、體檢、培訓(xùn)、簽訂合同、檔案管理、薪酬統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)管理、工傷認(rèn)定、公關(guān)事務(wù)、離職管理等，為合作企業(yè)人力資源提供了一站式和專(zhuān)業(yè)化的配套服務(wù)。

貝世康人才具備專(zhuān)業(yè)的辦公系統(tǒng)，正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)制度，為不斷強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和提升服務(wù)能力，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，貝世康為每位員工提供了良性的競(jìng)爭(zhēng)體制，使同仁擁有強(qiáng)烈歸屬感和安全感的同時(shí)，又有著奮發(fā)向上的拼搏精神，貝世康的每位同仁都有著共同的信仰與志向，有著開(kāi)朗樂(lè)觀進(jìn)取的性格特點(diǎn)和無(wú)私奉獻(xiàn)的道德品質(zhì)，貝世康為得以集結(jié)這樣一群志同道合的人才而感到驕傲和自豪。