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    3、猛龍過江?項目介紹: 利用可用資源,迅速在50分鐘內(nèi),完成任務書任務并把全體隊員安全轉移到河對岸,并高呼隊訓及合影。(收獲:PDCA的重要性,時間管理的重要性,談判的管理和控制,執(zhí)行力,合作與雙贏,資源的合理利用,溝通與聆聽。



    4、龍舟賽?項目介紹:通過培訓師教授學員如何使用和操縱龍舟,各小組學員在leader的帶領下,進行實際訓練和體驗,尋找最合適本團隊的人員配置方式,通過磨合,提升全組人的合作熟練程度;最終通過小組競賽的方式完成該培訓項目。(收獲:體會共同參與和充分發(fā)揮個體特長的重要作用,在競賽中增強整體榮譽感,增強企業(yè)凝聚力。?






    在拓展訓練市場上,越來越多的企業(yè)參與進來,企業(yè)對員工的拓展培訓日趨重視,這不僅有利于員工的快速成長和進步,也加速了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,加強了企業(yè)的同行業(yè)競爭力。

    但很多企業(yè)認為,在培訓上浪費了很多資源成本,卻沒有達到理想的效果,逐漸的忽視了培訓,實際上,好的培訓效果需要三方給力配合:即企業(yè)、拓展培訓機構、拓展培訓師等三方面共同努力:

    1、企業(yè)

    企業(yè)需要針對每一次拓展培訓與培訓機構和培訓師充分溝通,深入分析企業(yè)目前需要解決的問題,這里一定要明確一點,那就是培訓不能解決所有的問題,更不能寄希望于一次培訓解決太多的問題。明確每一次拓展培訓要解決的具體問題,也就是培訓的具體目的,至關重要!


    寧夏金色號角體能拓展有限公司是一家專業(yè)從事個人及團隊潛能開發(fā)、拓展訓練、體能、戶外體驗、親子活動、趣味運動、真人CS、野外生存、叢林探險、沙漠穿越、魔鬼訓練、冬夏令營等活動的培訓機構。

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    2016年公司成功引進北京明陽天下國際教育培訓集團先進的管理模式和課程體系,規(guī)范和優(yōu)化了寧夏素質拓展市場,為公司突破寧夏市場固有格局打下了堅實的基礎,為公司打破西北市場提供了有力的技術支持和堅強后盾。


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    產(chǎn)品數(shù)量:1.00 個產(chǎn)品規(guī)格:
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