影響木工封邊機(jī)封邊質(zhì)量的解決辦法

影響木工封邊機(jī)封邊質(zhì)量的因素很多比如封邊工作被打斷，木工封邊機(jī)哪里有，干擾了時(shí)間測(cè)定影響了工時(shí)應(yīng)用的可靠性等。要提高工作率作業(yè)效率與提高質(zhì)量的目標(biāo)一般有一下幾種方法：

1、若局部封邊條未能與板邊牢固粘合可以涂膠修補(bǔ)；

2、必要時(shí)將封邊條撕掉、鋸掉或銑掉重新封邊；

3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)板件上有銹斑時(shí)及時(shí)對(duì)機(jī)器擦拭防銹油；

4、經(jīng)常維護(hù)封邊機(jī)設(shè)備尤其是封邊機(jī)的涂膠裝置；

木工封邊機(jī)是木工機(jī)械當(dāng)中的一種.屬實(shí)木機(jī)械類(lèi).封邊機(jī)顧名思義就是用來(lái)封邊用的。將傳統(tǒng)的手工操作流程用高度自動(dòng)化的機(jī)械完成。本機(jī)適用于中密度纖維板、細(xì)木工板、實(shí)木板、刨花板、高分子門(mén)板、膠合板等直線封邊修邊等，可一次性具有雙面涂膠封邊帶切斷封邊帶粘合壓緊、齊頭、倒角、粗修、精修.刮邊拋光等功能，濱州木工封邊機(jī)，封邊細(xì)膩、光滑、手感好，

木工封邊機(jī)是一種代替手工將封邊程序：輸送——涂膠貼邊—— 切斷——前后齊頭——上下修邊——上下精修邊——上下刮邊——拋光進(jìn)行高度自動(dòng)化的機(jī)器，主要分為半自動(dòng)和手提兩種。封邊機(jī)是木工機(jī)械的一種。封邊機(jī)是木工機(jī)械當(dāng)中的一種.屬實(shí)木機(jī)械類(lèi).封邊機(jī)顧名思義就是用來(lái)封邊用的。將傳統(tǒng)的手工操作流程用高度自動(dòng)化的機(jī)械完成。

寧津縣萬(wàn)發(fā)機(jī)械有限責(zé)任公司是專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)制造銷(xiāo)售封邊機(jī)，硫化機(jī),發(fā)泡機(jī),劃船機(jī)，捏煉機(jī),精切機(jī),切片機(jī),立切機(jī),一次發(fā)泡機(jī),二次發(fā)泡機(jī),地震勘探設(shè)備，礦棉生產(chǎn)線的私營(yíng)企業(yè)。其技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)均借鑒國(guó)外先進(jìn)水平；以技術(shù)、結(jié)構(gòu)合理、造型緊湊、工作效率高等各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，于同類(lèi)產(chǎn)品，成為同行業(yè)的領(lǐng)頭羊。公司堅(jiān)持“以人為本，科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，擁有設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，配套完善的大型生產(chǎn)基地，技術(shù)嫻熟的員工隊(duì)伍，健全的銷(xiāo)售體系和人性化的現(xiàn)代目標(biāo)管理，堪稱(chēng)業(yè)內(nèi)航母。自創(chuàng)建以來(lái)始終本著“質(zhì)量，用戶(hù)至上”的原則，始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，貫徹質(zhì)量興業(yè)，以質(zhì)取勝的經(jīng)營(yíng)方針，為您提供合理的實(shí)施安裝方案，以滿足新老用戶(hù)的需要。公司主要產(chǎn)品有：澆注式隔熱鋁型材專(zhuān)用聚氨酯澆注系統(tǒng)，包括澆注機(jī)、切橋機(jī)、開(kāi)齒機(jī)、雙色復(fù)合機(jī)；自動(dòng)三維涂膠機(jī)、寬板面雙組份自動(dòng)涂膠機(jī)等。本公司的主要產(chǎn)品有：封邊機(jī)，全自動(dòng)封邊機(jī)，半自動(dòng)封邊機(jī)，手動(dòng)封邊機(jī)，PEF高倍聚乙烯發(fā)泡成套設(shè)備：捏煉機(jī)、一次發(fā)泡硫化機(jī)、二次高倍發(fā)泡機(jī)、精切機(jī)、立切機(jī)、制管機(jī)等。纖維板、膠合板、復(fù)合木地板的成套設(shè)備。多層框架式熱壓機(jī)、預(yù)壓機(jī)、快速貼面熱壓機(jī)（壓力400噸-2000噸）四柱式壓力機(jī)、橡塑硫化壓機(jī)、導(dǎo)熱油爐。企業(yè)文化企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新。經(jīng)營(yíng)理念：人才為斌合之本，品牌為萬(wàn)發(fā)之魂；市場(chǎng)為萬(wàn)發(fā)之命，文化為萬(wàn)發(fā)之根。以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展。企業(yè)價(jià)值觀：為客戶(hù)提供優(yōu)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造佳的效益，為員工謀求大的利益。人才理念：籌備人才，擇優(yōu)人才，依靠人才，培養(yǎng)人才，激勵(lì)人才，造就人才。建優(yōu)質(zhì)企業(yè)，行優(yōu)質(zhì)管理，造優(yōu)質(zhì)人才，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效益。企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，執(zhí)行高效；踏實(shí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；正直坦率，蓬勃向上。員工信念：我與企業(yè)同生存，企業(yè)與我共發(fā)展，人生在崗位上升華。公司戰(zhàn)略：堅(jiān)持以人為本、高科技帶動(dòng)和管理現(xiàn)代化三大戰(zhàn)略。