?廣東卓瑞科技教育股份有限公司于2017年創(chuàng)立,是華南地區(qū)規(guī)模較大的工業(yè)機器人教學設備制造商及服務商之一。運營項目主要包含:工業(yè)機器人聯(lián)合辦學和共建、工業(yè)機器人教學設備研發(fā)、教學仿真軟件研發(fā)、工業(yè)機器人培訓、工業(yè)機器人職業(yè)技能鑒定、人才定制化培養(yǎng)。
現(xiàn)在是工業(yè)4.0時代,隨處可見的人工智能,而工業(yè)機器人行業(yè)正以極快的速度在發(fā)展,未來就業(yè)前景十分明朗。
1、崗位需求大
隨著“中國制造2025”的提出,工業(yè)機器人行業(yè)大熱,工業(yè)機器人被稱為“制造業(yè)黃光的明珠”,在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛(wèi)浴、物流運輸?shù)雀鱾€行業(yè)都已經用工業(yè)機器人替代人,人工智能已經是大勢所趨,未來十年85%以上勞動密集型產業(yè)的工業(yè)生產將逐漸被智能工廠取代,像奔馳的德國辛德爾芬根工廠,就是一個擁有4500臺工業(yè)機器人的超級智能工廠。毋庸置疑,工業(yè)機器人這個行業(yè)的發(fā)展前景一片光明,就目前來說,市場相應的人才供給明顯不足,技術項目研發(fā)人才更短缺,這個人才缺口也將會逐年增大,因此現(xiàn)在已經未來很長一段時間,工業(yè)機器人的相關技術人才需求很大。
2、薪資水平高
考慮一個行業(yè)的發(fā)展前景,還要看這個行業(yè)的薪資水平。工業(yè)機器人的行業(yè)薪資水平相對比其他行業(yè)是比較高的了。工業(yè)機器人領域80%的就業(yè)者初期薪資超過5000元,這還只是比較保守的薪資估算。根據來自791份樣本的統(tǒng)計數(shù)據,工業(yè)機器人調試工程師的平均水品是6470元,在六千以上的占比60%以上,20%就業(yè)者薪資待遇可過萬,做系統(tǒng)集成項目的工程師薪資待遇都不低,月薪稅后兩萬+。
3、晉升空間大
學一門技術,進入一個行業(yè),都會考慮到我在這個領域能走多遠,職業(yè)發(fā)展怎么樣,崗位晉升空間大不大。工業(yè)機器人工程師的職業(yè)發(fā)展方向還是很明確的,一般按照工業(yè)機器人應用工程師,工業(yè)機器人集成研發(fā)工程師,工業(yè)機器人項目工程師,這樣一步步發(fā)展的,簡單點說就是初級工程師、中級工程師、高級工程師。
剛出來一般是從事機器人操作,安裝調試與維護等工作,積累到一定經驗,可以往機器人集成研發(fā)方向發(fā)展,參與智能工廠及柔性生產線的研發(fā),當你對集成研發(fā)非常熟悉了,有相當豐富的自動化經驗,并且能夠獨立研發(fā)一條自動化機器人生產線,那么可以再往上邁一個臺階了,正如上面所提及的,工業(yè)機器人行業(yè)有一定的技術壁壘,技術人才在企業(yè)有著不可替代的重要地位,而技術+經驗將會是你升職的必備武器,隨著你技術的不斷精進與經驗的不斷積累,升職加薪都不是問題。
惠州市卓瑞實業(yè)有限公司成立于2012年1月,注冊經營范圍:人力資源服務、教育投資、市政工程、酒店投資等。人力資源服務事業(yè)部現(xiàn)有在職人員110人左右,派遣服務企業(yè)單位達到50余家,派遣員工近15000人。 教育投資事業(yè)部目前與湖南、重慶、江西等職校實施聯(lián)合辦學,對工業(yè)機器人(智能制造)專業(yè)共建校企合作;“校企合作?定向培養(yǎng)”的辦學模式,加強了教學與生產的結合,實現(xiàn)學生就業(yè)和企業(yè)用工的順利對接;有效提高學生的職業(yè)能力,且能快速實現(xiàn)由學生向社會人的角色轉變。 卓瑞目前與國內100多家高校、中專技校有長期穩(wěn)定的合作關系,業(yè)務覆蓋廣東、河南、廣西、江西、云南、湖北、湖南、四川、重慶、貴州等地。并與500強企業(yè)龍旗、海格、TCL、德賽、LG、長城科技、住友集團等國內外150多家知名企業(yè)建立了人才戰(zhàn)略合作伙伴關系,為實習、就業(yè)者提供了良好且高質量的就業(yè)平臺。