?我們卓瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與各大企業(yè)一起構(gòu)建了一整套人才培養(yǎng)體系。各大集成商、機(jī)器人生產(chǎn)商與卓瑞一起開發(fā)課程、認(rèn)證課程及考核體系，確保通過課程考核的學(xué)員具備在各大企業(yè)就業(yè)的能力。在這樣的體系下，各大企業(yè)對學(xué)員的能力在培訓(xùn)過程中就已經(jīng)有了比較深入的了解，對企業(yè)來講，學(xué)員的能力基礎(chǔ)是確定的，可以更加有效快速的雇傭需要的專業(yè)技能人才。對學(xué)員來講，因?yàn)橐恍┰驘o法進(jìn)入的一些企業(yè)，在卓瑞結(jié)業(yè)后，由于企業(yè)認(rèn)可我們的課程和考核體系，且學(xué)員結(jié)業(yè)后能夠獲得三本證書，各大企業(yè)自然愿意提供就業(yè)機(jī)會給我們的學(xué)員。

廣東卓瑞科技教育股份有限公司于2017年創(chuàng)立，是華南地區(qū)規(guī)模較大的工業(yè)機(jī)器人教學(xué)設(shè)備制造商及服務(wù)商之一。運(yùn)營項(xiàng)目主要包含：工業(yè)機(jī)器人聯(lián)合辦學(xué)和共建、工業(yè)機(jī)器人教學(xué)設(shè)備研發(fā)、教學(xué)仿真軟件研發(fā)、工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)、工業(yè)機(jī)器人職業(yè)技能鑒定、人才定制化培養(yǎng)。



現(xiàn)在是工業(yè)4.0時(shí)代，隨處可見的人工智能，而工業(yè)機(jī)器人行業(yè)正以極快的速度在發(fā)展，未來就業(yè)前景十分明朗。

1、崗位需求大

隨著“中國制造2025”的提出，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)大熱，工業(yè)機(jī)器人被稱為“制造業(yè)黃光的明珠”，在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛(wèi)浴、物流運(yùn)輸?shù)雀鱾€行業(yè)都已經(jīng)用工業(yè)機(jī)器人替代人，人工智能已經(jīng)是大勢所趨，未來十年85%以上勞動密集型產(chǎn)業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)將逐漸被智能工廠取代，像奔馳的德國辛德爾芬根工廠，就是一個擁有4500臺工業(yè)機(jī)器人的超級智能工廠。毋庸置疑，工業(yè)機(jī)器人這個行業(yè)的發(fā)展前景一片光明，就目前來說，市場相應(yīng)的人才供給明顯不足，技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)人才更短缺，這個人才缺口也將會逐年增大，因此現(xiàn)在已經(jīng)未來很長一段時(shí)間，工業(yè)機(jī)器人的相關(guān)技術(shù)人才需求很大。


2、薪資水平高

考慮一個行業(yè)的發(fā)展前景，還要看這個行業(yè)的薪資水平。工業(yè)機(jī)器人的行業(yè)薪資水平相對比其他行業(yè)是比較高的了。工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域80%的就業(yè)者初期薪資超過5000元，這還只是比較保守的薪資估算。根據(jù)來自791份樣本的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，工業(yè)機(jī)器人調(diào)試工程師的平均水品是6470元，在六千以上的占比60%以上，20%就業(yè)者薪資待遇可過萬，做系統(tǒng)集成項(xiàng)目的工程師薪資待遇都不低，月薪稅后兩萬+。

3、晉升空間大

學(xué)一門技術(shù)，進(jìn)入一個行業(yè)，都會考慮到我在這個領(lǐng)域能走多遠(yuǎn)，職業(yè)發(fā)展怎么樣，崗位晉升空間大不大。工業(yè)機(jī)器人工程師的職業(yè)發(fā)展方向還是很明確的，一般按照工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師，工業(yè)機(jī)器人集成研發(fā)工程師，工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目工程師，這樣一步步發(fā)展的，簡單點(diǎn)說就是初級工程師、中級工程師、高級工程師。