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    “雙軌直銷軟件系統(tǒng)”一詞,在2003-2004年可謂風行于市。一本《直銷趨勢與特訓》挾銷量突破數(shù)十萬冊的驕人業(yè)績,竄紅至2003年《中國圖書商情報》“非文學類暢銷書排行榜”第九名,引起海內外直銷業(yè)界的廣泛重視,開創(chuàng)了“2003年直銷圖書熱銷現(xiàn)象”。籍此東風,以《經貿世界》直銷版、《中國直銷》等雜志熱火對壘刮起的專業(yè)直銷理論和實踐類雜志風潮也熱騰騰地撲面而來,2004年第四季度隆重掀簾登場的《直銷時代》又將專業(yè)化直銷雜志紛爭的戰(zhàn)火傳遞給2005年。



    直銷書籍的異軍突起,無疑彰顯著無數(shù)洪流暗涌般的中國各路直銷力量。


    那么,直銷魔力來源于何方直銷雙軌系統(tǒng)軟件?



    無疑,是其充滿挑戰(zhàn)性的制度,以及各種制度所普及的平凡人通過自己的努力創(chuàng)業(yè),以獲得財務自由、時間自由和成就自己事業(yè)的觀念。



    以大家最熟悉的安利(Amway)為例,其作為直銷業(yè)鼻祖所創(chuàng)立的廣為業(yè)界熟悉的“9種12項獎金分配制度”堪稱經典,已寫入哈佛教材。安利(Amway)獎金分配制度的基本假設就是:你可以開辟的市場以及你帶的營銷團隊所帶來的市場越大,你獲得的報酬就越多——這一點就很符合中國人最常用的口號“多勞多得、少勞少得、不勞不得”,只是外國人更實在,用制度規(guī)范人的行為,而不是先喊口號后做事,然后論級別論工齡論關系拿錢。所以,從用工給酬的角度出發(fā),直銷獎金分配制度的誕生無疑是具有進步意義的,這也是為什么很多人聽完Amway(安利)的制度后或恍然大悟狀,或幡然醒悟狀:原來我可以通過自己的努力獲得物有所值的收入,建立“不在職收入”的財富管道!于是紛紛投身其中,筆者亦然如此。



    既然點睛之筆在于直銷制度,我們不妨翻翻直銷制度發(fā)展史:從最開始的級差制,代表公司:安利(Amway);到矩陣制,代表公司:美樂家(Melaleuca);到雙軌制,代表公司:優(yōu)莎娜(USANA);到雙軌+級差,代表公司:亞洲生活網(wǎng)(Life-Asia),大致可分成四波發(fā)展史。







    一、級差制,主要誕生年代:50-60年代



    (一)雙軌直銷軟件系統(tǒng)度特點



    安利(Amway)公司作為傳統(tǒng)意義上的直銷業(yè)鼻祖,其級差制度獎金制度(或者叫太陽線式獎金制度)的出臺符合五六十年代美國商業(yè)起步發(fā)展,物資相對較少的賣方市場的大背景。當時,社會貧富差距存在較大鴻溝,平凡人想通過自己的雙手勤奮努力來改變生活,從而介入商品流通領域從事分銷,形成以公司(賣方)為主導,以推銷獲利為主的個人創(chuàng)業(yè)致富模式,將自己的財富管道建立在不斷擴大的消費群體上。這種初創(chuàng)時的直銷制度及其背后“民權民生”的政治經濟思想,在當時已是非常先進,就算在今天,其制度在經過許多細改微整后,仍很大程度上保留了當初的特點:



    1、太陽線:一個人可以開許多前排,環(huán)繞推薦人,形似太陽,故得此名;



    2、級差制:從3%到21%再到各級領導獎銜,一級一級爬臺階,收入呈級差擴大,級別越高收益越高;



    3、歸零制:每月業(yè)績歸零,不能累積到下月。



    4、月結制:獎金每月發(fā)放



    細細探究其制度和在運作中的實際情況,可以發(fā)現(xiàn)以下特點:



    1、月結制下,收入回報周期為一個月,較慢;



    2、每月歸零,每個業(yè)務周期內,壓力較大;



    3、級差制下,公司撥出容易控制,確保穩(wěn)健發(fā)展;



    4、銷售和推薦相結合,形成大量穩(wěn)定的消費群體和領導人選拔體系;



    (二)雙軌直銷軟件系統(tǒng)



    安利(Amway)獎金分配制度的出臺,是符合當時賣方主導市場的社會背景、社會下層通過推銷尋求致富手段、以銷售為主導的較原始的直銷思維等三方面因素的,其從3%到21%的基礎銷售、推薦、領導能力的三重考核,不但對直銷商的銷售能力有很高要求,同時對直銷商的領導能力有很高要求——當其可以培養(yǎng)出一個21%的DD部門脫離之后,則可以體會到培養(yǎng)一名優(yōu)秀的直銷領導人的成就感與4%領導獎的榮譽感和保障感。



    同時,正是由于安利(Amway)的級差制下對銷售和領導能力的雙重考核,其達到較高級別是有一定難度的,所以為了更好地維持直銷商團隊穩(wěn)定和發(fā)展,把大多數(shù)直銷商無序的推銷變成有序的復制,在美國誕生了以培養(yǎng)成功的直銷領導人為任務的學習型直銷系統(tǒng),其中,最知名的當屬耶格系統(tǒng)(Yager System),其自1973年建立,在迄今30余年歷史中,在全世界60多個國家和地區(qū)為數(shù)百萬人提供有關商業(yè)運作,經濟管理,生活家庭等各個方面的資訊和培訓,充分發(fā)揮了系統(tǒng)和復制的力量,將粗放式的以簡單推銷為主的原始感性直銷模式,進化為集約式的以系統(tǒng)學習為主的現(xiàn)代理性直銷模式,占據(jù)了世界范圍內安利(Amway)營業(yè)額的半壁以上江山。



    安利(Amway)公司通過直銷模式的蓬勃發(fā)展和耶格系統(tǒng)(Yager System)培養(yǎng)出許多美國社會的社會中堅,使得直銷業(yè)得到了社會的肯定,所以盡管安利(Amway)曾于七十年代受到美國聯(lián)邦調查局長達六年的調查,但其成功勝訴更是進一步推動了直銷行業(yè)的大步前進和系統(tǒng)文化的廣泛傳播,“生產消費者力量”、“管道的故事”等概念也為各行各業(yè)所熟悉和接受,并成為直銷從業(yè)人員必須了解的基礎知識。在直銷史上安利(Amway)功不可沒,其世界第一大直銷公司的地位也代表著級差制公司的成功。



    幾十年來,安利(Amway)以其穩(wěn)健成熟的級差制制度,財務健康的公司經營狀況、不斷拓展的國際世界能量、豐富龐大的產品生產線,經驗豐富系統(tǒng)精華的系統(tǒng)運作,牢牢把持全球直銷業(yè)第一把交椅的位置。同時,借助其強大的品牌力量、國際化市場經驗、溝通中美經濟中的杠桿作用、本土化的經營理念、豐富的政府公關能力等,其直銷業(yè)績在華多年保持第一位置。在其早早拿到中國直銷牌照之后,根據(jù)政策,積極思變,調整經營思路,開展多種營銷模式相結合之路,在稅收、就業(yè)等多方面為社會做出貢獻,成為一家尊重中國國情,穩(wěn)健經營發(fā)展,有社會責任感,有社會公益心的外資公司。

     

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            新淼網(wǎng)絡科技有限公司是一家正規(guī)的網(wǎng)絡科技研發(fā)公司、專攻與直銷雙軌系統(tǒng)軟件.有關的系統(tǒng)、制度,公司有十多年的經驗和實力,旗下有專業(yè)的研發(fā)團隊、有周到的售后保障體系、有專業(yè)精算師、為很多企業(yè)成功策劃研發(fā)系統(tǒng)。拿牌公司的系統(tǒng)開發(fā)也是我們的強項,期待您的光臨,為您的事業(yè)騰飛助一臂之力。

      

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         公司位于美麗的東北撫順市,公司地址撫順市新?lián)釁^(qū)西一路天朗國際4號樓710室,公司成立以來已經為全國及國外3000多家直銷公司服務,公司業(yè)務遍及整的海內外,服務城市:長春市、吉林市、遼源市、四平市、白城市、松原市、白山市、通化市、延吉市,都是離本公司比較近。其次黑龍江省哈爾濱、齊齊哈爾、大慶市、雞西、鶴崗、雙鴨山、伊春、伊春、黑河、綏化、牡丹江、佳木斯、還包括廣大的遼寧地區(qū)、沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、盤錦、鐵嶺、朝陽、葫蘆島等地區(qū)、北京地區(qū)、天津、河北、河南、山東、陜西、山西、湖北、湖南、江西、四川、江蘇、浙江、廣東、廣西等城市和地區(qū)。

         經營項目:雙軌直銷軟件系統(tǒng)、三級分銷微商城系統(tǒng)軟件、雙軌直銷軟件系統(tǒng)、會員報單結算系統(tǒng)、直銷雙軌系統(tǒng)軟件購物商城、直銷獎金軟件、直銷軟件制作、在線支付、微信支付、物流平臺、通知平臺、查詢業(yè)績以及手機購物支付、在線支付等應用系統(tǒng)解決方案提供商。

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    直銷雙軌系統(tǒng)軟件獎金結算系統(tǒng)

    所謂“雙軌直銷軟件系統(tǒng)”只是一種組織架構。相信大家對直銷雙軌系統(tǒng)軟件并不陌生。直銷雙軌系統(tǒng)軟件是直銷軟件中常見的一種,其自身具有的合理性,公平原則倍受企業(yè)的青睞。直銷雙軌制度即每個經銷商只需開發(fā)兩個銷售市場:以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去,形成一個銷售網(wǎng)絡體系。如果你又開發(fā)了第三市場C經銷商。只能放在A市場體系或B市場體系中,而不允許放在自己名下。這樣一來既擴大了你的薄弱市場。同時又幫助了該市場中相關聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。這就是一般的直銷雙軌制度。

    第一條為確保直銷員的合法收入,充分調動直銷人員的積極性,根據(jù)《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》及配套辦法的有關規(guī)定,結合南京中脈科技發(fā)展有限公司(以下簡稱中脈公司)實際情況,特制定本辦法。


    第二條直銷雙軌系統(tǒng)軟件中脈直銷員是指隸屬于某一分公司所在的省(自治區(qū)、直轄市)內已設立服務網(wǎng)點的地區(qū)從事中脈直銷產品銷售的人員。要求其在一個中脈分支機構所在的省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內已設立服務網(wǎng)點的地區(qū)開展直銷活動。



    第三條直銷雙軌系統(tǒng)軟件中脈直銷員必須同時滿足下列條件:



    (一)年滿18周歲的中國公民,具有完全民事行為能力;



    (二)自愿申請并出示能證明本人身份的有效證件;



    (三)個人身份符合法律有關規(guī)定。下列人員不符合法律有關規(guī)定,因而不能成為中脈公司的直銷員:



    1.未滿18周歲的人員;



    2。無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;



    3。全日制在校學生;



    4。教師、醫(yī)務人員、公務員和現(xiàn)役軍人;



    5。本企業(yè)的正式員工及其配偶、子女;



    6。境外人員;



    7。法律、行政法規(guī)規(guī)定不得從事兼職的人員。



    第四條申請成為中脈公司的直銷員,必須在中脈公司某一分支機構填寫《中脈直銷員登記表》,并在遞交申請書時出示能證明自己身份的有效證件原件。



    第五條經公司培訓合格后,與公司簽訂直銷員推銷合同,頒發(fā)直銷員證。未通過考核的,不予頒發(fā)直銷員證。未取得直銷員證,任何人不得從事中脈公司的直銷活動。



    第六條中脈公司直銷員享有下列權利:



    (一)按政策銷售中脈公司的產品,并按規(guī)定獲得銷售報酬,具體比例見本辦法第十一條的有關規(guī)定;



    (二)自己購買公司產品視同向顧客銷售產品計入銷售業(yè)績,并按規(guī)定獲得銷售報酬。



    (三)中脈公司支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人當月直接向消費者銷售產品的收入計算,報酬總額(包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等)不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%。



    第七條中脈公司直銷員有下列義務:



    (一)自覺遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;



    (二)不對公司產品和運營政策作不實宣傳;



    (三)不以任何名義降價或提價銷售公司產品;



    (四)不以任何方式損害公司及其他銷售人員的利益;



    (五)不以任何借口惡意詆毀其他公司及其產品;



    (六)不以公司名義從事與公司經營無關的業(yè)務活動;



    (七)當《中脈直銷員登記表》所登記信息發(fā)生變化時,及時申請變更。第八條直銷員禁止以下列方式進行團隊計酬:



    (一)通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對發(fā)展的人員以其直接或間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益);



    (二)通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用;



    (三)通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線關系,并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益)。



    第九條直銷雙軌系統(tǒng)軟件中脈公司將按月支付直銷員報酬,并且按照當月銷售額獲得銷售報酬的辦法兌現(xiàn)每個直銷員的收入,具體提成比例標準如下:



    第十條直銷員銷售額以每月實際回款金額確認。直銷員服務的顧客出現(xiàn)退貨問題,必須在直銷員報酬中扣除已得提成,在退貨發(fā)生后次月提成中扣減。



    第十一條本辦法解釋權屬于南京中脈科技發(fā)展有限公司。本辦法自中脈公司被批準增加直銷經營范圍之日起施行。

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    撫順新淼網(wǎng)絡科技有限公司成立于2018年,公司地址位于滿清王朝發(fā)源地撫順市,有著煤都之稱、新淼網(wǎng)絡科技公司主要經營:計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,計算機圖文設計、制作,企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢,攝影攝像服務,企業(yè)營銷策劃,組織文化藝術交流活動,計算機軟硬件及輔助設備、辦公用品、電子產品、工藝品、土特產、日用百貨、化妝品、醫(yī)療器械、消毒用品、紙制品、預包裝食品(含冷藏冷凍食品)(憑食品經營許可證經營)、保健用品、攝影器材銷售、教育信息咨詢。


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