什么是企業(yè)EAP?員工幫助計(jì)劃（Employee Assistance Programs，淮南企業(yè)EAP培訓(xùn)，EAP）。是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目；通過專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。簡(jiǎn)而言之，EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個(gè)人問題，從而提高員工與企業(yè)績(jī)效的有效機(jī)制。

EAP已被公認(rèn)為是一個(gè)非常好的概念，企業(yè)EAP培訓(xùn)價(jià)格多少，它既可以幫助員工及其家屬更好地面對(duì)在個(gè)人生活和工作生涯方面的種種困惑或問題，同時(shí)也能夠因此而幫助組織機(jī)構(gòu)更好地實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的目標(biāo)。EAP能夠很好地體現(xiàn)人文管理的精神：關(guān)注人、尊重人、注重人的價(jià)值、幫助人面對(duì)困難、開發(fā)潛能、以及保持人的心理健康和成熟等。但是，就和任何其它新生事物一樣，EAP作為一個(gè)起源于西方社會(huì)的一種服務(wù)模式也將經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕腿巳旱倪^程，企業(yè)EAP培訓(xùn)課程，其中也會(huì)出現(xiàn)一些問題，甚至面臨相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。

影響EAP在中國(guó)發(fā)展的一個(gè)挑戰(zhàn)來自EAP自身服務(wù)的專業(yè)水平和人員素質(zhì)。從EAP提供的服務(wù)性質(zhì)來看，專業(yè)服務(wù)人員應(yīng)該有咨詢心理學(xué)、社會(huì)工作者、組織行為學(xué)者、職業(yè)發(fā)展咨詢、教育學(xué)或精神醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)背景，從事咨詢助人工作的專業(yè)服務(wù)人員必須具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)踐資格，相當(dāng)?shù)厥煜ず土私馑?wù)的組織機(jī)構(gòu)和員工，基本把握公司內(nèi)部作業(yè)流程的一般知識(shí)，并能夠理解員工在工作中各種面臨的問題的心理原因和對(duì)策。

安徽心港心理服務(wù)有限公司，成立于2011年。公司成立以來，始終以“讓人們過得更幸?！睘槭姑粩嘧非筮M(jìn)步，取得了優(yōu)良的成績(jī)！八年來，公司培訓(xùn)專業(yè)咨詢師超過三千人次，為企事業(yè)單位開展心理講座1000余場(chǎng)，直接服務(wù)咨客50000余人。2018年元月，坐落在肥西路與望江路交匯處朝陽商業(yè)樓的安徽心港心理咨詢中心，盛大亮相！作為安徽省專業(yè)的心理咨詢中心，心港面積超過500平方米，擁有各具特色的專業(yè)心理咨詢室9間，大型培訓(xùn)教室一間以及行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)心理咨詢?cè)O(shè)施。公司目前擁有專職心理咨詢師15人，兼職心理咨詢師41人。能夠?yàn)閭€(gè)人和學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)提供專業(yè)的心理服務(wù)。