東奧教育擁有雄厚師資和成熟的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一i流的教研團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部材料，長期與省內(nèi)外多所高校保持良好合作關(guān)系，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，給廣大學(xué)員提供專業(yè)的教育服務(wù)。

學(xué)歷提升到底有什么用？

1、找工作高考報(bào)名人數(shù)在2009年達(dá)到較i高峰，全國專科遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于本科。每到畢業(yè)時(shí)，東奧教育機(jī)構(gòu)價(jià)格，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進(jìn)去，許多單位（尤其是國家i機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茮]有應(yīng)聘或考試資格，如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上，?？茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒**會，公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報(bào)考，東奧教育電話，而且工作地點(diǎn)基本在基層。現(xiàn)在的就業(yè)趨勢，平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你，如果你是專科生也許只有 3個單位可以接受你，作為專科生，東奧教育，就比別人少了7個發(fā)展的機(jī)會，由于學(xué)歷原因，會喪失許多理想的工作機(jī)會。當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會的大趨勢還是學(xué)歷越高工作機(jī)會越多、發(fā)展速度越快。

東奧教育擁有雄厚師資和成熟的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一i流的教研團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部材料，長期與省內(nèi)外多所高校保持良好合作關(guān)系，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，給廣大學(xué)員提供專業(yè)的教育服務(wù)

考公務(wù)員公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，又有權(quán)力，現(xiàn)在許多人都想做公務(wù)員，而人事部規(guī)定，公務(wù)員崗位需要通過公務(wù)員i考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報(bào)考，東奧教育，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠?。

東奧教育擁有雄厚師資和成熟的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一i流的教研團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部材料，長期與省內(nèi)外多所高校保持良好合作關(guān)系，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，給廣大學(xué)員提供專業(yè)的教育服務(wù)。

工資定級國有企業(yè)和事業(yè)單位，在人事管理上還在延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的做法，用人時(shí)設(shè)置門檻。在個別企業(yè)，本科以上的畢業(yè)生招進(jìn)去就可以進(jìn)入編制，成為正式工，高職大專生進(jìn)去就是聘用工。正式工的收入要**聘用工，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)**企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機(jī)會都比專科相對多一些，當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些不規(guī)范企業(yè)，并不以學(xué)歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。

東奧教育擁有雄厚師資和成熟的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，一i流的教研團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部材料，長期與省內(nèi)外多所高校保持良好合作關(guān)系，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，給廣大學(xué)員提供專業(yè)的教育服務(wù)。東奧擁有多個校區(qū)，為廣大學(xué)員提供專轉(zhuǎn)本，自考、成考、遠(yuǎn)程教育以及各項(xiàng)技能培訓(xùn)等服務(wù)。公司**項(xiàng)目是東奧專轉(zhuǎn)本，為您提供就近便利的學(xué)習(xí)場所，班主任隨時(shí)督導(dǎo)，學(xué)科老師無縫交流、協(xié)助，都讓您體會到一切以學(xué)員為中心的溫暖。