快行用車分享：打車越來越難，滴滴快車卻越來越少，背后的真實(shí)原因？滴滴優(yōu)惠變少

滴滴剛出來的時(shí)候優(yōu)惠政策特別多，經(jīng)常有10塊、15塊的打車補(bǔ)貼，還要各種折扣劵，平時(shí)叫出租車去的地方要20-30塊，使用滴滴出行，費(fèi)用減一半，甚至0.5元都有，優(yōu)惠力度如此之大，滴滴司機(jī)說過：“滴滴車起步階段，我們有補(bǔ)助，乘車人有獎(jiǎng)勵(lì)，公司、個(gè)人、車主大家共贏，都說這個(gè)平臺好”。然而經(jīng)過多次調(diào)改之后，之前的優(yōu)惠力度一去不返，價(jià)格回歸理性，很多人也重新回歸之前的出行方式，步行的步行，坐公交的坐公交。

9月4日開始，滴滴就宣布進(jìn)行安全大整治，并于9月8日至15日23:00-5:00的深夜時(shí)段，暫停提供出租車、快車、優(yōu)步、優(yōu)享、拼車、專車、豪華車等服務(wù)。

新版的一鍵報(bào)警功能已經(jīng)上線，乘客使用時(shí)會自動發(fā)送車輛位置和信息給緊急聯(lián)系人，雖然目前暫時(shí)還無法將信息自動同步給警方，但進(jìn)一步解決方案正在探討中。

9月8日開始試運(yùn)營全程錄音，若沒有行程糾紛，加密保存文件就會在7天后自動刪除。目前錄音功能已覆蓋全部訂單的78.9%。

近日，陜西快行用車陸續(xù)聯(lián)系了幾位滴滴司機(jī)，普遍的現(xiàn)象就是大概都是10萬左右的車，除了極少數(shù)是下了班之后出來娛樂的以外，剩下的基本都是專職司機(jī)，每天差不多都是工作十幾小時(shí)，月收入基本都在4000-7000元，跟服務(wù)分高低有關(guān)系。不過并沒有碰到傳說中月入1萬的司機(jī)，可能是所在的是二線城市，沒有那么發(fā)達(dá)吧，不知道其它城市的滴滴司機(jī)收入如何呢？

陜西快行汽車服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事網(wǎng)約車服務(wù)的公司，隸屬于北京閃行集團(tuán)，北京閃行集團(tuán)經(jīng)過近三年的發(fā)展，公司全國各分部對公車輛達(dá)上萬臺，公司全國業(yè)務(wù)所有員工共計(jì)635人，在同類公司中各項(xiàng)指標(biāo)排名均名列前茅！業(yè)務(wù)遍及北京石家莊保定鄭州濟(jì)南青島。陜西快行以網(wǎng)約車業(yè)務(wù)為主，并延伸至其他汽車相關(guān)業(yè)務(wù)，目前比較完善的業(yè)務(wù)包括：1、網(wǎng)約車融租業(yè)務(wù)2、汽車租賃業(yè)務(wù)3、二手車銷售4、汽車保險(xiǎn)代理服務(wù)5、個(gè)人新車代購業(yè)務(wù)6、個(gè)人以租代購一．公司發(fā)展歷程核心價(jià)值觀：立于信，成于品“人無信不立，業(yè)無信不興”。一直以來，我們始終堅(jiān)持以誠為本，以信為基的經(jīng)營之道，始終恪守誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)正直的為人處事原則，說實(shí)話、辦實(shí)事、守諾言、講信用，表里如一、言行一致，說到做到，干就干好，以誠實(shí)守信贏得客戶、贏得市場、贏得成功?！靶抛u(yù)好，人可交”，即是我們企業(yè)的真實(shí)寫照，也是我們快行人始終秉承的宗旨與原則。每年高考季節(jié)我們快行會組織車隊(duì)免費(fèi)為學(xué)子提供高考車隊(duì)服務(wù)，司機(jī)家庭有困難公司會盡快援助，好的信譽(yù)是公司發(fā)展與生存的基礎(chǔ)，我們始終視信譽(yù)為生命，靠信譽(yù)開拓市場、占領(lǐng)市場、鞏固市場，把信譽(yù)看成是我們快行最重要的無形資產(chǎn)，同時(shí)，我們注重建立和諧的內(nèi)外關(guān)系，廣交朋友，多與客戶和同行加強(qiáng)感情交流，樹立快行人“人可交、人好交”的形象，進(jìn)而為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。二、快行的重要服務(wù)內(nèi)容：1、新入職司機(jī)專人培訓(xùn)，讓你以最短的時(shí)間好的方式熟悉接單技巧、服務(wù)流程、服務(wù)分提高技巧。2、事故保險(xiǎn)理賠專人24小時(shí)對接，24小時(shí)免費(fèi)救援服務(wù)3、車輛保養(yǎng)、加油優(yōu)惠服務(wù)4、司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，定期組織團(tuán)建活動增進(jìn)情感交流5、車輛網(wǎng)絡(luò)運(yùn)輸證免服務(wù)費(fèi)辦理6、司機(jī)資格證辦理全程服務(wù)。集團(tuán)管理充分體現(xiàn)“以人為本”，任何管理決策始終把司機(jī)的利益作為首要考慮因素，這些努力也為快行獲得良好的口碑。用心為每一位司機(jī)師傅服務(wù)為宗旨，給司機(jī)提供了高效、快捷、周到的服務(wù)，司機(jī)是公司最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是最核心的資源。在這里，有規(guī)范的司機(jī)激勵(lì)機(jī)制：天天排名，周周評比，月月獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金+榮譽(yù)）。在這里，有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制：專職的培訓(xùn)師定期培訓(xùn)，為司機(jī)師傅講解接單技巧，如何提升服務(wù)分、增加流水；并由司機(jī)隊(duì)長日常監(jiān)督管理，分享經(jīng)驗(yàn)。