商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)使職業(yè)裝邁上新臺(tái)階。中國(guó)宋代由于城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。職業(yè)裝突出顯示出服飾社會(huì)化的必要性，因此得以逐漸趨于定型化。孟元老《東京夢(mèng)華錄》中寫:'其賣藥賣卦，皆具冠帶。至于乞丐者，亦有規(guī)格，稍似懈怠，眾所不容。'這種社會(huì)對(duì)于職業(yè)裝的無(wú)形制約，工作服，實(shí)際上是社會(huì)文明的表現(xiàn)?！稏|京夢(mèng)華錄》中說(shuō)到酒樓飯鋪時(shí)，'更有街坊婦人，腰系青花布手巾，綰危髻，為酒客換湯斟酒¨。很顯然，這時(shí)的所謂職業(yè)裝主要是從行業(yè)的客觀上考慮，還沒(méi)有形成某一店家 (如張家店、李家店)的特定著裝形象，但它實(shí)實(shí)在在具備了職業(yè)裝的基本特征，無(wú)疑已經(jīng)顯示社會(huì)符號(hào)的特性。隨著明清商業(yè)資本的發(fā)達(dá)，工作服銷售商，商人的形象已逐漸定型化，如青布帽襯，黑布馬褂、灰布長(zhǎng)袍，見(jiàn)人垂手低頭而立，不如此便被社會(huì)上認(rèn)為不規(guī)矩。

瑪?shù)纤{(lán)品牌的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里的一直信奉這樣一個(gè)宗旨：即：“要做名師，先做好人?！蔽囊稽c(diǎn)講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹薄，數(shù)纤{(lán)品牌認(rèn)為職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來(lái)看，職業(yè)裝必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，工作服生產(chǎn)商，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神，山東工作服廠家，可以感受到很強(qiáng)的企業(yè)文化。濰坊瑪?shù)纤{(lán)服飾有限公司歡迎新老客戶來(lái)電咨詢！

對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量全過(guò)程監(jiān)督不力職業(yè)服裝和材料標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)定點(diǎn)工廠是由上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門制訂和選定的。由于執(zhí)行的是地方財(cái)政開(kāi)支，大多數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際需求，可自由到有關(guān)定點(diǎn)生產(chǎn)廠家選購(gòu)材料而后制作加工。個(gè)別行業(yè)服裝的固定生產(chǎn)廠家選定過(guò)多過(guò)濫，加之個(gè)別企業(yè)的管理不善，生產(chǎn)過(guò)程中的原材料、工藝和操作良莠不，必然導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的波動(dòng)。而上級(jí)主管部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)全過(guò)程的技術(shù)監(jiān)督；雖然也定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢，但產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生?，?shù)纤{(lán)產(chǎn)品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把產(chǎn)品的質(zhì)量視為重點(diǎn)檢查，保證其客戶滿意。

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