中國(guó)**新篇章,諸葛幫**企業(yè)培訓(xùn)
- 作者:湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 2019-01-27 14:54 840
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湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“諸葛幫”)是一家**從事培訓(xùn)公司的服務(wù)哪家好、如何選擇企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢培訓(xùn)公司、企業(yè)培訓(xùn)在線的大型綜合私營(yíng)企業(yè)。諸葛幫主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓(xùn)管理咨詢、網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)、北京企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)價(jià)格等領(lǐng)域。
湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“責(zé)任、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、共贏”的**觀,以“幸福員工、成就客戶、**產(chǎn)業(yè)”為共同使命,長(zhǎng)期立足于船廠企業(yè)培訓(xùn)課程、**管理培訓(xùn)公司、如何選擇好的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需要多少錢(qián)等事業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)創(chuàng)造充滿活力的**企業(yè),致力于成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。
延伸拓展
詳情介紹:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義一、有效的企業(yè)培訓(xùn),其實(shí)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。事實(shí)上,培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個(gè)人,而恰恰相反,企業(yè)組織本身作為一個(gè)**體的狀態(tài),起著非常關(guān)鍵的作用。良好的培訓(xùn)對(duì)企業(yè)好處有四點(diǎn): 1、培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對(duì)員工培訓(xùn)得越充分,對(duì)員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂(lè)公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn)。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對(duì)自身**的認(rèn)識(shí),對(duì)工作目標(biāo)有了較好的理解。2、培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做*將培訓(xùn)融入企業(yè)文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以**觀為**對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化,不僅會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)掌握科技知識(shí)和技能,而且會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、**意識(shí)。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、革新精神和社會(huì)責(zé)任感,形成上上下下*科技知識(shí),自覺(jué)發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,企業(yè)的科技人才將茁壯成長(zhǎng),企業(yè)科技開(kāi)發(fā)能力會(huì)明顯增強(qiáng)。3、培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)*機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè),培訓(xùn)的**率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說(shuō)明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性。許多企業(yè)通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不僅僅讓員工的綜合素質(zhì)得到提高,同時(shí)提高了員工的辦公效率,類(lèi)似針對(duì)于提高辦公效率這類(lèi)的內(nèi)訓(xùn)是如今企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的**。4、適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)穿了是人才的競(jìng)爭(zhēng)。明智的企業(yè)家愈來(lái)清醒地認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國(guó)的一項(xiàng)研究資料表明,企業(yè)技術(shù)**的投資比例是5:5,即“人本投資”和硬件投資各占50%。人本為主的軟技術(shù)投資,作用于機(jī)械設(shè)備的硬技術(shù)投資后,產(chǎn)出的效益成倍增加。在同樣的設(shè)備條件下,增加“人本”投資,可達(dá)到投1產(chǎn)8的投入產(chǎn)出比。發(fā)達(dá)在推進(jìn)技術(shù)**中,不但注意引進(jìn)、較新改造機(jī)械設(shè)備等方面的硬件投入,而且較注重以提高人的素質(zhì)為主要目標(biāo)的軟技術(shù)投入。事實(shí)證明,人才是企業(yè)的資源,有了的人才,就可以開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,創(chuàng)造的業(yè)績(jī),企業(yè)就可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的諸葛幫企業(yè)培訓(xùn)、公司培訓(xùn)x9766n一直受到廣大客戶的**與信賴。嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量體系管理,切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。樹(shù)立“質(zhì)量為根本、信譽(yù)為口碑、客戶為至上”的經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)拓進(jìn)取,提高產(chǎn)品質(zhì)量是我們的不懈追求。想要了解更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng):
諸葛幫,全稱(chēng)是湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,致力于為企業(yè)培訓(xùn)咨詢提供互聯(lián)網(wǎng)撮合交易服務(wù)。經(jīng)過(guò)十幾年的培訓(xùn)咨詢管理運(yùn)營(yíng)和行業(yè)資源的積累,自2017年創(chuàng)建以來(lái),諸葛幫一直努力打造服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)咨詢的撮合交易平臺(tái),整合供需資源。作為**的企業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺(tái),諸葛幫已聚集了數(shù)百*講師和機(jī)構(gòu),有數(shù)千家企業(yè)單位通過(guò)諸葛幫邀約適合的講師,購(gòu)買(mǎi)**的培訓(xùn)咨詢服務(wù)和產(chǎn)品。諸葛幫以企業(yè)用戶發(fā)布需求、招標(biāo)、邀約、采購(gòu)為**,以講師注冊(cè)、發(fā)布課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)店、應(yīng)標(biāo)、推廣為基礎(chǔ),以智客資源為依托,以線上運(yùn)營(yíng)和線下推廣相結(jié)合的方式,將知識(shí)、人才、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等資源與企業(yè)需求鏈接,以此搭建一個(gè)服務(wù)于全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺(tái)。諸葛幫不僅是企業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺(tái),較是一個(gè)**級(jí)孵化器。通過(guò)TTT培訓(xùn)、認(rèn)證評(píng)估等方式,為行業(yè)**、職場(chǎng)**提供便捷的課程孵化服務(wù),同時(shí),通過(guò)上傳課程、產(chǎn)品、投標(biāo)需求,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供知識(shí)變現(xiàn)和開(kāi)店創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)孵化服務(wù)。諸葛幫通過(guò)線上線下聚合眾多*講師和服務(wù)機(jī)構(gòu),努力為企業(yè)培訓(xùn)和政務(wù)服務(wù)提供解決方案,助推互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)咨詢服務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)化之路2004年,實(shí)地取經(jīng)英國(guó)拓展訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),開(kāi)辟黑麋峰素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地,建立拓展訓(xùn)練公司。2006年,組建管理培訓(xùn)公司,探索體驗(yàn)式培訓(xùn)理念。2009年,***培訓(xùn)服務(wù)體系,面向培訓(xùn)終端縱深發(fā)展。2014年,設(shè)立管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),搭建顧問(wèn)式咨詢服務(wù)模式,拓寬企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。2016年,提出企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)構(gòu)思并開(kāi)始創(chuàng)建諸葛幫網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2017年9月,諸葛幫正式上線,開(kāi)始商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。通過(guò)13年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和資源積累,由此實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā),真正開(kāi)啟企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化的進(jìn)化之路。**觀** 責(zé)任 執(zhí)行 效率**主張讓培訓(xùn)咨詢的需求較*被滿足
產(chǎn)品價(jià)格:1000.00 元/塊 起
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