會(huì)議管理系統(tǒng)背景

議作為企業(yè)集體決策及重要事項(xiàng)部署的最關(guān)鍵管理行為，是企業(yè)的核心管理業(yè)務(wù)之一，會(huì)議管理平臺(tái)廠家，但實(shí)際管理業(yè)務(wù)常面臨一些問題：

● 會(huì)議議題材料采用手工收集整理，耗時(shí)費(fèi)力；

● 議題材料依靠傳統(tǒng)方式遞交參會(huì)者，會(huì)議管理平臺(tái)哪里有，耗費(fèi)成本，且成效不高；

● 會(huì)議決策者難以實(shí)時(shí)了解議題更新、補(bǔ)充材料，影響決策效率；

● 會(huì)議相關(guān)材料和信息零散分布，難以體系化查閱與統(tǒng)籌；

● 會(huì)議決策事項(xiàng)執(zhí)行進(jìn)展難以快速、體系化跟蹤。會(huì)議管理平臺(tái)

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會(huì)議管理系統(tǒng)提升會(huì)議效率

會(huì)議效率的提升是人和組織不斷追求的目標(biāo)。提升會(huì)議效率主要有兩個(gè)路徑：一是以“設(shè)備”為中心的路徑，通過創(chuàng)新會(huì)議設(shè)備、會(huì)議方式提高會(huì)議效率。例如：視頻會(huì)議、共享顯示、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)等；另一種是以“人”為中心的路徑，通過加強(qiáng)會(huì)議流程管理、進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、提升會(huì)議技巧等方式。第二條路徑已經(jīng)越來越成為組織提升會(huì)議效率的根本路徑。

ThinkWin CM會(huì)議管理平臺(tái)正是希望通過對(duì)兩條路徑的研究，為組織提供專業(yè)的會(huì)議管理平臺(tái)，以信息化技術(shù)整合會(huì)議管理體系，提升會(huì)議效率，從而為組織創(chuàng)造價(jià)值。

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CM會(huì)議管理平臺(tái)——更強(qiáng)大的分析維度

ThinkWinCM會(huì)議管理平臺(tái)，是盛科維會(huì)議管理生態(tài)中的一個(gè)重要產(chǎn)品，基于人、環(huán)境、產(chǎn)品三維度的強(qiáng)大鏈接，能實(shí)現(xiàn)從會(huì)議發(fā)起到會(huì)議結(jié)束全閉環(huán)的功能支持。值得一提的是，會(huì)議管理平臺(tái)定做，CM會(huì)議管理平臺(tái)具有強(qiáng)大的分析能力，覆蓋會(huì)議管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中：會(huì)議計(jì)劃，完整直觀；會(huì)議查詢，方便快捷；總結(jié)評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)；數(shù)據(jù)分析，著眼發(fā)展。會(huì)議管理平臺(tái)

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北京盛科維科技發(fā)展有限公司是一家專注于組織管理效率的高科技公司。盛科維的愿景是：成為中國會(huì)議管理領(lǐng)域智能產(chǎn)品提供商、完整解決方案提供商和服務(wù)提供商！盛科維聚焦于企業(yè)會(huì)議和活動(dòng)，公司的核心使命是：用技術(shù)推進(jìn)中國組織會(huì)議的變革，建立移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全新會(huì)議和活動(dòng)生態(tài)環(huán)境，讓會(huì)議和活動(dòng)助推組織的持續(xù)發(fā)展和文化進(jìn)步，讓會(huì)議和活動(dòng)系統(tǒng)、智能、高效；讓圍繞會(huì)議和活動(dòng)的人，省心、省力、省事。盛科維擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)平臺(tái)，以提高會(huì)議效率為焦點(diǎn)，以會(huì)議生命周期管理為理念，開發(fā)了國內(nèi)系統(tǒng)、專業(yè)的會(huì)議管理軟件，從Web端，到移動(dòng)端，到云端，我們提供適合各類用戶的全線產(chǎn)品。盛科維擁有一支由大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù)力量組成的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。這支團(tuán)隊(duì)技術(shù)精良、經(jīng)驗(yàn)豐富、踏實(shí)主動(dòng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，在電力、大專院校等多個(gè)領(lǐng)域圓滿完成了多個(gè)項(xiàng)目?？梢詾榭蛻艉秃献骰锇樘峁淖稍?、設(shè)計(jì)、實(shí)施、服務(wù)全方面的支持和服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，任何組織都必須面對(duì)扁平化的組織管理結(jié)構(gòu)和社交型企業(yè)模式的挑戰(zhàn)，會(huì)議和活動(dòng)將成為組織溝通的剛需。會(huì)議即發(fā)展，活動(dòng)即文化，將成為更多組織人的共識(shí)。盛科維將堅(jiān)持初心，放眼前路，在已經(jīng)到來的新時(shí)代為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)！