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    Starbucks星巴克驗(yàn)廠環(huán)境健康安全要求 深圳創(chuàng)思維

  • 作者:深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司 2019-02-03 14:34 301
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    Starbucks星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)
    1.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
    2.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--透明性。
    3.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--員工的健康和安全。
    4.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--員工待遇和。
    5.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--工作時(shí)間和補(bǔ)助。
    6.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--環(huán)境保護(hù)。
    7.Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)--遵守情況和糾正措施。
    以上便是Starbucks驗(yàn)廠供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),有任何星巴克驗(yàn)廠相關(guān)事宜都可致電咨詢深圳創(chuàng)思維驗(yàn)廠專家團(tuán)隊(duì),定為你排擾解難。
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠道德采購(gòu)
    Starbucks開(kāi)展道德采購(gòu)的方式:
      1.持續(xù)改善。
      2.透明。
      3.供應(yīng)商自主改善。
    既然開(kāi)展了道德采購(gòu),那么采購(gòu)項(xiàng)目的亮點(diǎn)又是什么呢?接下來(lái)我們就一起來(lái)探討Starbucks道德采購(gòu)項(xiàng)目的亮點(diǎn)。
    首先,它可以讓讓供應(yīng)商作自我評(píng)估和持續(xù)改善。其次?提供發(fā)展和培訓(xùn)。后,包含對(duì)持續(xù)改善的支持。
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠環(huán)境健康安全要求
    如何通過(guò)Starbucks星巴克驗(yàn)廠

    1、星巴克Starbucks驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之產(chǎn)品質(zhì)量控制。星巴克驗(yàn)廠的重要內(nèi)容是檢驗(yàn)制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力和條件。在質(zhì)量控制方面,進(jìn)口商通常會(huì)依據(jù)國(guó)際通用的諸多國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)產(chǎn)品從進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程、后道加工、包裝直至運(yùn)輸?shù)热轿坏馁|(zhì)量管理狀況,主要的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有:AQL(ACCEPTABLE QUALITY LEVEL)國(guó)際驗(yàn)貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系以及跨國(guó)公司根據(jù)消費(fèi)者要求所制定的特別質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)口商也可能根據(jù)各自產(chǎn)品的消費(fèi)者需求,在驗(yàn)廠制度中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量采取不同的要求。
     
    2、星巴克Starbucks驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之生產(chǎn)守則標(biāo)準(zhǔn)。隨著西方社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的興起,生產(chǎn)守則標(biāo)準(zhǔn)也開(kāi)始成為進(jìn)口商驗(yàn)廠制度的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。生產(chǎn)守則是由國(guó)際性的行業(yè)協(xié)會(huì)和各多邊機(jī)構(gòu)和非組織制訂的用來(lái)規(guī)范制造商的生產(chǎn)行為規(guī)范,如國(guó)際玩具協(xié)會(huì)(ICTI)、世界體育用品行業(yè)協(xié)會(huì)(WFSGI)、英國(guó)道德貿(mào)易行動(dòng)聯(lián)盟(ETI)、工利聯(lián)合會(huì)(WRC)、服裝廠行為標(biāo)準(zhǔn)組織(WRAPP)、公平勞動(dòng)聯(lián)盟(FLA)等制訂的公司行為守則。進(jìn)口商及國(guó)際組織制訂的生產(chǎn)守則側(cè)重點(diǎn)各不相同,但其核心內(nèi)容,都是國(guó)際公約中有關(guān)工廠、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全與健康、反恐等內(nèi)容;執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)范檢驗(yàn)的具體做法也基本一致:遵照各國(guó)法律和各跨國(guó)公司的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)定具體的行為規(guī)范,以東道國(guó)法律法規(guī)為基礎(chǔ),以國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定為具體操作要求。

    3、星巴克Starbucks驗(yàn)廠在安全與健康方面,星巴克驗(yàn)廠涉及到消防 安全、衛(wèi)生安全、緊急事故處理措施、防護(hù)用品發(fā)放、救護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的檢驗(yàn),以保證生產(chǎn)安全、工人健康安全以及環(huán)境保護(hù)。

    4、星巴克Starbucks驗(yàn)廠在工廠、勞工標(biāo)準(zhǔn)方面,星巴克驗(yàn)廠中為關(guān)心的是有無(wú)雇傭童工;是否強(qiáng)迫工人超時(shí)工作;工資及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);工人是否享有法律規(guī)定的社會(huì)福利;工人的工作環(huán)境、生活環(huán)境是否衛(wèi)生舒適; 有無(wú)侵犯行為等;為勞動(dòng)者的福利提供了有利的保障。
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠環(huán)境健康安全要求
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠評(píng)分等級(jí)
    Starbucks認(rèn)為,秉承道德開(kāi)展業(yè)務(wù)、全力做對(duì)的事,對(duì)于公司贏得成功至關(guān)重要。朝著這個(gè)方向努力,星巴克建立了以下評(píng)分體系與方式,目的是對(duì)供應(yīng)商在社會(huì)及環(huán)境事務(wù)中的表現(xiàn)作出衡量。工廠收到的用字母代表的評(píng)分,將決定它們與星巴克目前及未來(lái)的業(yè)務(wù)關(guān)系,工廠也必須作出持續(xù)改善的承諾。分?jǐn)?shù)是按Starbucks對(duì)工廠表現(xiàn)所作的評(píng)估定的。評(píng)分范圍源自星巴克針對(duì)制成品及服務(wù)的供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
    Starbucks驗(yàn)廠項(xiàng)目評(píng)分范圍中的各項(xiàng)指標(biāo),都能對(duì)應(yīng)到下方界定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):
      中度問(wèn)題(M):通常是“流程”問(wèn)題。缺乏記錄、缺乏管控,以及/或者缺乏流程,未能讓員工避開(kāi)小傷害;未按合同約定提供福利,未全面保護(hù)員工免受苛待。
      大問(wèn)題(C):通常是“實(shí)施”問(wèn)題。管理層沒(méi)有很好地保障員工的健康與福祉;沒(méi)有依法提供薪酬福利;沒(méi)有給予環(huán)境健康及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)很好的保護(hù)。
      嚴(yán)重問(wèn)題(S):關(guān)鍵系統(tǒng)或流程失靈,會(huì)導(dǎo)致雇員或遭受嚴(yán)重傷害的情況(這包括喪生、肢體殘疾,或身體功能永久損傷)。
      零容忍問(wèn)題(ZT):(不容商量的)要求。如果企業(yè)沒(méi)有滿足零容忍要求,就會(huì)收到 ZT 的評(píng)分。
      Starbucks驗(yàn)廠評(píng)估期間,審核員將把每個(gè)問(wèn)題一一記錄,并把評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的零容忍問(wèn)題、嚴(yán)重問(wèn)題、大問(wèn)題和中度問(wèn)題加總起來(lái),對(duì)應(yīng)到終用字母代表的分?jǐn)?shù)。
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠環(huán)境健康安全要求
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠結(jié)果評(píng)判級(jí)別
    星巴克驗(yàn)廠結(jié)果評(píng)判級(jí)別分為:
    A 審核周期3年
    B 審核周期2年
    C 審核周期18個(gè)月
    D 審核周期1年
    ZT 不接受
    深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司,專業(yè)輔導(dǎo)ICTI、BSCI、WM、DISNEY、EICC、Starbucks等客戶驗(yàn)廠、認(rèn)證,合作客戶有廣東美的集團(tuán)、廣東寶鼎集團(tuán)、潮州三環(huán)集團(tuán)、惠州三星電子、福建鑫達(dá)集團(tuán)、郭氏(香港)集團(tuán)、福建亞倫塑膠等等
    Starbucks星巴克驗(yàn)廠零容忍標(biāo)準(zhǔn)
    Transparency透明度
    Bribery賄賂
    Subcontracting分包
    Commitment to Continuous Improvement作出持續(xù)改善的承諾
    Denied Access拒絕訪問(wèn)
    Payment of Wages工資支付
    Child Labor童工
    Forced Labor強(qiáng)迫勞動(dòng)
    Abuse and Harassment和擾
    Environmental Impact環(huán)境影響
    Life Safety生命安全
    ?Starbucks驗(yàn)廠時(shí)不要犯以上的錯(cuò)誤,要不驗(yàn)廠會(huì)不通過(guò)。想要解決這些問(wèn)題可以咨詢深圳創(chuàng)思維驗(yàn)廠專家團(tuán)隊(duì)。
    -/gjigcd/-

           深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司致力于為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)的管理服務(wù)。是一家專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,能夠幫助工廠一次性順利通過(guò)BV驗(yàn)廠、UL驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、SGS驗(yàn)廠等各類公證行的審核、專業(yè)提供:

          驗(yàn)廠咨詢服務(wù):主要包括ICTI(國(guó)際玩具行業(yè)行為準(zhǔn)則)、WRAP(服裝行業(yè))、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC(社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則)、SA8000(國(guó)際社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會(huì)員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) DISNEY( 迪士尼驗(yàn)廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗(yàn)廠) 等咨詢服務(wù)。

         體系認(rèn)證服務(wù): 

    體系認(rèn)證ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949國(guó)際汽車質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運(yùn)輸與供應(yīng)鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、SC森林認(rèn)證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等;


         我們以幫助中國(guó)加工企業(yè)排憂解難為宗旨,自中國(guó)入世貿(mào)組織以來(lái),就著手研究歐、美、日外商對(duì)中國(guó)工廠的人權(quán)驗(yàn)廠(查廠)事務(wù),是國(guó)內(nèi)率先接觸企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)之一,精通SA8000標(biāo)準(zhǔn)及跨國(guó)大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則(COC),熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經(jīng)驗(yàn),并且通過(guò)不斷的研究及實(shí)踐之后,針對(duì)人權(quán)驗(yàn)廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案,擁有一支高水準(zhǔn)專業(yè)輔導(dǎo)師,

           公司已輔導(dǎo)21000家企業(yè)通過(guò)各個(gè)審核公司的人權(quán)驗(yàn)廠審核、質(zhì)量體系審核、近年來(lái)美國(guó)海關(guān)反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業(yè),客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區(qū);

          深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是一家全國(guó)性的管理技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),隸屬于創(chuàng)達(dá)企業(yè)(香港)有限公司,總部在香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長(zhǎng)沙、中山均有辦事處,基于“咨詢服務(wù)應(yīng)該提供低成本和高效益的解決方案”的理念,為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供IS0管理體系認(rèn)證咨詢、驗(yàn)廠咨詢和企業(yè)管理培訓(xùn)及COC驗(yàn)廠的專業(yè)管理服務(wù)。公司有來(lái)自ITS、SGS、TUV和著名公司(Wal-Mart,Disney)的資深人員組成的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。有著豐富的輔導(dǎo)審核經(jīng)驗(yàn),能快速根據(jù)工廠實(shí)際情況,針對(duì)不同審核客戶要求“量身定制”一套超低成本,100%通過(guò)的方案,自簽合約日起我們?nèi)谈M(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師陪同審核,讓您最省錢(qián)、省心順利通過(guò)認(rèn)證又不影響企業(yè)驗(yàn)廠后的管理和勞資關(guān)系。 公司自2009年創(chuàng)立以來(lái),秉承超低價(jià)格,增值服務(wù),以誠(chéng)為本,信譽(yù)至上的服務(wù)理念,以幫助企業(yè)提供全方位驗(yàn)廠服務(wù)及相應(yīng)的增值服務(wù),提升企業(yè)國(guó)際竟?fàn)幜榧喝?。先后成功地為?guó)內(nèi)外近21000家企業(yè)包括廣東知名客戶包括潮州三環(huán)集團(tuán)(國(guó)企)、廣東美的集團(tuán)(世界500強(qiáng)上市公司)、廣東寶鼎集團(tuán)(國(guó)企)三星集團(tuán)(韓資)、臺(tái)灣幸亞集團(tuán)(蘋(píng)果一級(jí)供應(yīng)商)、深圳沃爾奔達(dá)科技股份有限公司(華為供應(yīng)商)、武漢花橋集團(tuán)(集體所有制單位)、福建鑫達(dá)集團(tuán)(福建高新科技100強(qiáng))、浙江朗匯集團(tuán)股份有限公司(上市公司)、上海樂(lè)美集團(tuán)(上市公司)、湖南科力遠(yuǎn)股份責(zé)任有限公司(上市公司)、中國(guó)電子股份有限公司(國(guó)企)等提供celeofino、McDonald’s,Lowe’s,Kohl’s,Carrefour,TCCC等客戶驗(yàn)廠,以及ICTI,WRAP,C-TPAT,BSCI,GMPC,ETI,SA8000,ISO9000,ISO14000,TS16949和CCC等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。

          伴隨著中國(guó)企業(yè)的崛起,創(chuàng)思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽(yù),得到客戶的高度評(píng)價(jià)。 為了滿足客戶的需求,為客戶提供更多的增值服務(wù),改善企業(yè)管理,我們開(kāi)發(fā)了人力資源管理軟件,提高企業(yè)管理效率,輕松通過(guò)各種驗(yàn)廠。目前創(chuàng)思維已經(jīng)為1200多家跨國(guó)公司和本土成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),服務(wù)領(lǐng)域涉及大眾消費(fèi)品、工業(yè)品、金融、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)和教育咨詢等多個(gè)領(lǐng)域,創(chuàng)思維一個(gè)在驗(yàn)廠領(lǐng)域逐漸冉冉升起的新星,將更多、更好、更準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)服務(wù);

    本公司還供應(yīng)的產(chǎn)品:體系認(rèn)證咨詢,客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo),企業(yè)管理培訓(xùn);所有項(xiàng)目?jī)r(jià)格從優(yōu),公證行內(nèi)部高層關(guān)系。謝謝您的支持與信任!

    深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司   驗(yàn)廠之家

    公司地址:深圳市 寶安區(qū) 西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C125室

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    聯(lián)系電話:0755- 23711736     27512508 

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    產(chǎn)品數(shù)量:9999.00 個(gè)產(chǎn)品規(guī)格:不限
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    深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司 張先生先生 技術(shù)總監(jiān) 認(rèn)證郵箱認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 13713888282
    相關(guān)產(chǎn)品:BSCI驗(yàn)廠,RBA認(rèn)證,ICTI認(rèn)證,DISNEY驗(yàn)廠,SEDEX驗(yàn)廠
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