公務(wù)員考試為什么先考行測(cè)后考申論?
行測(cè)更燒腦,因此要納入優(yōu)先級(jí)
一部分考生認(rèn)為,之所以公務(wù)員考試中先考行政職業(yè)能力測(cè)試,而不是先考申論,原因在于,安徽公務(wù)員考試培訓(xùn),行政能力測(cè)試對(duì)于考生的要求更高,更需要考生專注,更容易消耗考生的腦力個(gè)精力。相比之下,申論因?yàn)槎际菍懽髦饔^題,2019合肥公務(wù)員考試職位表,沒(méi)有客觀題,對(duì)于時(shí)間性要求更強(qiáng)一點(diǎn),但對(duì)于腦力要求相對(duì)而言更輕松一些。一般情況下,考生上午的精神狀態(tài)相對(duì)更容易集中和飽滿,更適合去挑戰(zhàn)需要全力以赴、爭(zhēng)分奪秒、全神貫注才能完成的行測(cè)考試。
公務(wù)員考試考察的內(nèi)容——言語(yǔ)理解與表達(dá)
言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,合肥公務(wù)員考試培訓(xùn),包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指1定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。
公務(wù)員考試中為什么總有無(wú)人報(bào)考的崗位?
多數(shù)考生“不能吃苦”
有些崗位雖然招錄條件比較寬松,但位于邊遠(yuǎn)地區(qū),工作環(huán)境相對(duì)艱苦,因此,考生對(duì)此類崗位相對(duì)“冷淡”?!袄щy縣”也可能是“嚇跑”考生的原因之一。
很多招考崗位基本都是基層執(zhí)1法職位,甚至有崗位明確要求男性,工作強(qiáng)度大,條件較為艱苦,公務(wù)員考試,許多貧困地區(qū)的職位多年來(lái)均出現(xiàn)“招人難、留人難”的問(wèn)題。
又比如有些一線工作崗位,需經(jīng)常上船工作,條件略為艱苦一些,這一類往往是每年公務(wù)員考試報(bào)名,特別是一些年輕人的規(guī)避區(qū)。
安徽相對(duì)面教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱“安徽相對(duì)面教育”)是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、公遴選等各類人才選拔考試提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),同時(shí)為政府及企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)和選拔、工作績(jī)效考評(píng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)?!跋鄬?duì)面公考”是公司主要經(jīng)營(yíng)品牌,公司集聚了安徽省公考行業(yè)8年以上的師資團(tuán)隊(duì),部分師資有著政府和國(guó)企多年工作經(jīng)驗(yàn),深諳考試規(guī)律,在安徽省公務(wù)員咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域起著風(fēng)向標(biāo)的作用,好的師資力量和扎實(shí)的教研水平是安徽相對(duì)面教育立足的根本。經(jīng)過(guò)多年對(duì)政府人才選拔素質(zhì)模型的研究,“相對(duì)面公考”打破傳統(tǒng)模塊教學(xué)的禁錮,主要培養(yǎng)考生從事公務(wù)員應(yīng)該具備的基本能力,從大邏輯視角出發(fā),重點(diǎn)培養(yǎng)考生的思維能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力;對(duì)在職公務(wù)員的人才選拔考試,主要以提升素質(zhì)能力為主。安徽相對(duì)面教育以雄厚的師資團(tuán)隊(duì)為核心,以通過(guò)率為目標(biāo),堅(jiān)持“用心服務(wù)每一位學(xué)員”的服務(wù)思想,秉持“敢為擔(dān)當(dāng),服務(wù)社會(huì),成就夢(mèng)想”的公司理念不斷發(fā)展。在政府服務(wù)外包的大背景下,“相對(duì)面教育”抓住市場(chǎng)機(jī)遇,為公務(wù)員隊(duì)伍輸送并培養(yǎng)大量的人才,用自己的力量推動(dòng)美好安徽建設(shè)。安徽相對(duì)面教育坐標(biāo)為合肥長(zhǎng)江西路189號(hào)之心城A座2303-地鐵2號(hào)線三里庵站C出口(置地投資廣場(chǎng)和匯金大廈之間)