勞資糾紛處理找賚擘斯,價(jià)格合理,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠
- 作者:北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司 2019-02-11 09:48 950
- 進(jìn)入店鋪
在線咨詢QQ咨詢
北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司是一家專注于工商、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),成功地開發(fā)出一系列擁有各項(xiàng)專利的高質(zhì)量產(chǎn)品,比如勞資糾紛處理xd168n、人事爭議調(diào)解等。
“至誠服務(wù),追求”是賚擘斯的宗旨;“渴望了解客戶的每一個(gè)需求,用心服務(wù)客戶的每一個(gè)環(huán)節(jié),全力支持客戶的每一步發(fā)展”是賚擘斯的服務(wù)理念。北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司愿意充分發(fā)揮自身的賚擘斯品牌優(yōu)勢,通過自己勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有開拓性的工作,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情:4.勞動(dòng)爭議調(diào)解是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報(bào)酬的給付所達(dá)成的協(xié)議,遵循意思自治、合同自由和等價(jià)有償?shù)脑瓌t,雇主與雇員之間形成的是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,勞動(dòng)爭議調(diào)解不受勞動(dòng)法調(diào)整,應(yīng)適用民法通則、合同法的規(guī)定。區(qū)分:1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系一方是符合勞動(dòng)年齡并具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人,另一方是符合勞動(dòng)法所規(guī)定條件的用人單位;而勞動(dòng)爭議調(diào)解不限于自然人與用人單位之間,還可以是單位之間,自然人之間,并且可能是兩個(gè)主體以上。2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系中形成的是管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、指揮與被指揮的隸屬關(guān)系;勞動(dòng)爭議調(diào)解是平等主體依據(jù)雙方約定所形成的一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系,不存在人身的隸屬性。3、關(guān)系的穩(wěn)定性不同,勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定,反映的是一種持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者、勞動(dòng)對(duì)象之間的結(jié)合關(guān)系;而勞動(dòng)爭議調(diào)解中多為一次性或臨時(shí)性的工作,一般以完成特定工作為目的。4、待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者除了定期得到勞動(dòng)報(bào)酬外還享有勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)待遇等,而勞動(dòng)爭議調(diào)解一般只涉及勞動(dòng)報(bào)酬問題,勞動(dòng)報(bào)酬都是一次性或分期支付,而無社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。
北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司堅(jiān)持“以人為本,以信立業(yè)”一心一意為客戶服務(wù)的經(jīng)營宗旨,銳意進(jìn)取,依靠科技求發(fā)展,改善管理增效益,提高質(zhì)量創(chuàng)賚擘斯品牌,立足于競爭激烈的北京靈活用工市場。熱誠期待與社會(huì)各界的合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好的明天!公司官網(wǎng):
賚擘斯隸屬于來貝管理咨詢有限公司。我們是中國戰(zhàn)略勞動(dòng)關(guān)系管理的開拓者和實(shí)踐家,在研究合法用工、靈活用工、和諧用工的解決方案上,始終保持領(lǐng)先,以創(chuàng)新和落地性幫助全球頂級(jí)客戶應(yīng)對(duì)在中國的挑戰(zhàn)。在賚擘斯的專業(yè)領(lǐng)域,客戶幾乎完全依賴我們的判斷和建議,因此對(duì)法律的精確熟識(shí)和對(duì)情況的準(zhǔn)確把握是我們伙伴的基本素質(zhì)。對(duì)客戶的需求第- -時(shí)間響應(yīng)、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策和其中的技術(shù)細(xì)節(jié)了如指掌并誠實(shí)的為客戶提供全面的建議,是我們能夠與很多客戶相伴20年,我們的顧問與客戶的人力資源管理者共同成長的原因。我們以項(xiàng)目組的形式為客戶提供咨詢或操作實(shí)施,這包括與客戶的人力資源管理團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)接和合作,也也可能包括與政府各部門]或工作組、地方工會(huì)等達(dá)成共識(shí)。我們希望工作小組可以以最高效率運(yùn)行,每個(gè)項(xiàng)目成員可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并享受在自己的工作中。因此我們期待我們的咨詢顧問可以領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外部力量,注入更多的活力和潤滑劑,使整個(gè)項(xiàng)目高效平順的完成。賚擘斯從事的工作以及服務(wù)的客戶決定我們的工作非常具有挑戰(zhàn)性,而我們提供的職業(yè)成長和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)實(shí)用而獨(dú)特。賚擘斯是中國第一家專門從事勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢的機(jī)構(gòu)和整體解決方案的提供者,自1995年起為包括150余家500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的眾多在華企業(yè)、央企、國企、上市民企提供服務(wù);并以我們的專業(yè)性陪伴新一代的獨(dú)角獸公司們快速成長。
產(chǎn)品價(jià)格:1.00 元/個(gè) 起
發(fā)貨地址:北京北京包裝說明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:不限產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號(hào):106831928公司編號(hào):15467966
相關(guān)產(chǎn)品:北京勞動(dòng)法咨詢、勞資糾紛咨詢服務(wù)、勞資糾紛處理、勞動(dòng)爭議調(diào)解、企業(yè)裁員解決方案
本頁鏈接:http://www.westyellowstonecomfortinn.com/wvs106831928.html
以上信息由企業(yè)自行發(fā)布,該企業(yè)負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。免費(fèi)黃頁網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
馬上查看收錄情況:
百度
360搜索
搜狗