消防致命問題

安全出口上鎖

消防通道堵死

卷簾門作安全出口

推拉門作安全出口

消防門非外推式

應(yīng)急燈不能正常工作

沒有安裝應(yīng)急燈

消防指示燈非燈箱式

消防指示燈數(shù)量不夠

滅火器沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求

消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告缺失

消防演習(xí)沒有按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施

三合一消防問題

以上問題點(diǎn)在審核時(shí)不得出現(xiàn)，特別是一些老舊工廠消防整改工程比較大，參照BSCI消防要求及時(shí)提前改善；

BSCI實(shí)施半通知審核后，工廠申請(qǐng)第三方審核必須提前2+4個(gè)星期（也就是42天，所以工廠現(xiàn)場(chǎng)安全問題必須提前整改；

飲用水的相關(guān)問題

飲用水不符驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

飲用水沒有檢測(cè)報(bào)告

飲用水監(jiān)測(cè)報(bào)告不達(dá)標(biāo)

工廠沒有飲用水提供

工廠飯?zhí)檬秤盟疀]有檢測(cè)報(bào)告

企業(yè)必須確保員工飲用水的安全，確保員工喝到干凈安全的飲用水。

人權(quán)員工訪談?dòng)心男﹩栴}（三）

11． 工資如何計(jì)算？　計(jì)件（　　），計(jì)時(shí)：時(shí)薪_________ 日薪_________ 月薪_________

12． 平時(shí)加班工資如何計(jì)算？休息日加班工資如何計(jì)算？如果法定節(jié)假日加班， 加班費(fèi)怎么計(jì)算？

13． 工廠加班時(shí)，如果你想不去加班，需要怎么處理呢？

14． 你們什么時(shí)候發(fā)工資？最近一次是幾號(hào)發(fā)的工資？發(fā)的是什么時(shí)候的工資？

15． 你可不可以告訴我，最近一次你拿到的工資是多少錢呢？

16． 有沒有發(fā)生過廠方給你看的工資和你實(shí)際收到的工資不一樣的情況？若有，是哪個(gè)月份？怎樣不同呢？

17． 每月的工資里有什么費(fèi)用要扣除？

18． 各種費(fèi)用（如伙食費(fèi)，住宿廢）價(jià)格各是多少？是從工資中扣除嗎？如果不是從工資中扣， 那你如何交？

19． 廠里有沒有罰款？若有，你有沒有被罰過？你最多被罰過多少錢？原因是_________

20． 據(jù)你所知，廠里罰款最告的金額是多少？你清楚罰款的細(xì)則嗎？

21． 發(fā)工資時(shí)要簽名或蓋章嗎？要的話，在哪里簽名或蓋章？

22． 每月發(fā)工資，有工資單給你嗎？有的話，工資單上有些什么內(nèi)容？

23． 你有‘有薪年假’嗎？若有，BSCI驗(yàn)廠要求，具體是怎樣規(guī)定的？

24． 你們廠有婚假， 產(chǎn)假嗎？ 若有，具體是怎樣規(guī)定的？

25． 如果請(qǐng)事假你們會(huì)被扣工資嗎？ 如何請(qǐng)病假呢？有工資嗎？

26． 工廠有幫你們買社會(huì)保險(xiǎn)嗎？ 具體是怎樣的？

27． 你覺得廠里的工時(shí)、工資、福利有沒有什么問題？

28． 其他: (根據(jù)工廠具體情況， 審核員認(rèn)為需要了解的問題)

（3）健康與安全（需要與被訪談工人的培訓(xùn)記錄，BSCI驗(yàn)廠， 工廠的消防演習(xí)， 特種作業(yè)證書等文件資料進(jìn)行核對(duì))

深度解讀BSCI驗(yàn)廠之公平報(bào)酬六大問題點(diǎn)（四）

4.是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）支付足夠的報(bào)酬使工人達(dá)到體面生活標(biāo)準(zhǔn)？

為了核實(shí)這一問題，審核員必須根據(jù)社會(huì)責(zé)任國際組織方法或政府、工會(huì)或非政府組織的同等要求估算該地區(qū)的生活工資情況。

● ?無論工人是永玖雇用工還是季節(jié)性工，并且無論他們是直接還是間接訂立合約，BSCI驗(yàn)廠費(fèi)用，被審核方（生產(chǎn)商）均了解所有工人的公平報(bào)酬

● ?被審核方（生產(chǎn)商）對(duì)下列情況有很好的理解：

? ?■ 勞工在所在地區(qū)的生活成本

? ?■ 實(shí)際報(bào)酬和公平報(bào)酬表之間可能存在的差異

? ?■ 識(shí)別填補(bǔ)差距的潛在措施

● ?被審核方（生產(chǎn)商）提供的總報(bào)酬包括：

? ?■ 支付超出48小時(shí)正常工作時(shí)間的工資（或者按照當(dāng)?shù)鼗驀曳梢?guī)定的更長正常工時(shí)）

? ?■ 社會(huì)福利

? ?■ 實(shí)物福利和獎(jiǎng)金

? ?■ 補(bǔ)貼或免費(fèi)交通

? ?■ 補(bǔ)貼或免費(fèi)住宿

? ?■ 補(bǔ)貼或免費(fèi)食堂服務(wù)

? ?■ 教育或培訓(xùn)機(jī)會(huì)

? ?■ 支付加班費(fèi)

● ?報(bào)酬不包括下列成本：

? ?■ 制服

? ?■ 個(gè)人防護(hù)裝備

? ?■ 培訓(xùn)是應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行的工作要求的一部分。例如，職業(yè)健康與安全培訓(xùn)

? ?■ 任何主要的工作工具為了使培訓(xùn)具有金錢價(jià)值，審核員將按正常工資費(fèi)率計(jì)算培訓(xùn)時(shí)間。

一致性檢查：此外，審核員必須評(píng)估被審核方（生產(chǎn)商）參考體面生活標(biāo)準(zhǔn)的方式是否符合 BSCI價(jià)值和原則要求。

● ?招聘負(fù)責(zé)人是否了解本地區(qū)的生活標(biāo)準(zhǔn)？

● ?被審核方（生產(chǎn)商）是否保證向工人提供有關(guān)報(bào)酬的常規(guī)信息？

● ?在明確報(bào)酬規(guī)范時(shí)是否曾咨詢工人代表？

● ?是否就報(bào)酬和福利質(zhì)量提出申訴？

● ?工資單是否充分詳述了各項(xiàng)報(bào)酬？

改善領(lǐng)域：若審核員發(fā)現(xiàn)，BSCI驗(yàn)廠申請(qǐng)，支付給工人的總報(bào)酬未能使他們所在地區(qū)內(nèi)達(dá)到體面生活標(biāo)準(zhǔn)，審核員必須在公平報(bào)酬執(zhí)行領(lǐng)域的改善領(lǐng)域中匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果。

良好實(shí)踐：當(dāng)被審核方（生產(chǎn)商）向?qū)徍藛T提供該信息以及公平報(bào)酬的計(jì)算情況時(shí)，審核員必須確認(rèn)這是調(diào)查報(bào)告中的”良好實(shí)踐”（如被審核方（生產(chǎn)商）使用BSCI公平報(bào)酬快速掃描）。

東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司位于中國十大魅力城市及廣東省四小虎之一的東莞市。自公司成立以來，一直致力于幫助國內(nèi)企業(yè)提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)對(duì)外形象，符合供應(yīng)鏈采購國際標(biāo)準(zhǔn)，以向國外大型采購客戶提供合乎國際供應(yīng)鏈采購標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商為己任。東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司用沉淀十余年的技術(shù)，自主研發(fā)了完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)先進(jìn)驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件，助力企業(yè)騰飛。云集行業(yè)內(nèi)策劃咨詢師精英團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的資源，對(duì)國內(nèi)法規(guī)，國際標(biāo)準(zhǔn)掌握準(zhǔn)確，在國內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)點(diǎn)亮明燈。十多年來，我們已經(jīng)為超過三千家企業(yè)提供培訓(xùn)，咨詢及審核服務(wù)，行業(yè)涵蓋電子、電器、玩具、皮革、紡織、服裝、鞋帽、箱包、塑膠、五金、印刷、紙品、陶瓷、工藝禮品、繡花、家具以及珠寶等，服務(wù)的客戶遍布中國華東、華南、華北、東北地區(qū)，以及印尼等東南亞地區(qū)。我們努力幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，解決企業(yè)燃眉之急。服務(wù)內(nèi)容：1、為工廠、中間商、供應(yīng)商提供驗(yàn)廠咨詢服務(wù)（社會(huì)責(zé)任人權(quán)/Socialcomplianceaudit；反恐審核/C-TPAT；環(huán)境安全審核/Health&Safety；環(huán)保測(cè)評(píng)審核/Environmental；質(zhì)量審核/Quality等等）。本公司熟知各大公證行的各種驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，深諳國外客戶驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)，徹悟相關(guān)法律法規(guī)，恪盡職守為數(shù)千家企業(yè)輔導(dǎo)通過Wal-Mart,Disney,Costco,Sears/Kmart,Tesco,Adidas,Guess,Target,Reebok,JCPenney等客戶COC驗(yàn)廠，以及反恐(GSV/C-TPAT),ICTI,WRAP,FCCA,C-TPAT,GMPC,ETI,BSCI,FSC,RJC等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。2、體系認(rèn)證社會(huì)責(zé)任體系：我們可以按照企業(yè)所處的行業(yè)、自身?xiàng)l件及實(shí)際情況，推薦企業(yè)申請(qǐng)加入適合的體系，以規(guī)避頻繁的第二第三方驗(yàn)廠需求。譬如歐美客戶大都接受的BSCI;ETI;Smeta;Sedex;ICS;Wrap;GMP以及珠寶行業(yè)的RJC、玩具行業(yè)的ICTI等體系認(rèn)證。質(zhì)量體系：我們公司在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的人脈，可以提供質(zhì)量體系輔導(dǎo)，幫助企業(yè)順利拿到各項(xiàng)證書。3、以物美價(jià)廉的方式向企業(yè)提供審核配套所需的消防安全器材，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，解除企業(yè)后顧之憂。4、為進(jìn)口商、貿(mào)易商以及各大歐美客戶進(jìn)行供應(yīng)商培訓(xùn)，改善供應(yīng)鏈關(guān)系。我們公司擁有行業(yè)內(nèi)精英培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，將根據(jù)客戶的具體情況為旗下供應(yīng)商組織培訓(xùn)、研討會(huì)，為其培訓(xùn)管理人員和企業(yè)員工，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。5、精益生產(chǎn)培訓(xùn)我們將安排專業(yè)的精益生產(chǎn)培訓(xùn)師到工廠進(jìn)行精英生產(chǎn)培訓(xùn)。我們的培訓(xùn)師擁有多年各行業(yè)、各公司豐富的精益培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能現(xiàn)場(chǎng)分析研究工廠生產(chǎn)流程，總結(jié)流程中的存在的系統(tǒng)性問題，做出改善計(jì)劃，然后進(jìn)行系統(tǒng)性的改善，最終幫助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本，增加利潤。