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    ohsas18001認(rèn)證 免費(fèi)編輯 添加義項(xiàng)名
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    所屬類別 : 其他企業(yè)相關(guān)
    OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度是近幾年又一個(gè)風(fēng)靡全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，在目前ISO尚未制定情況下，它起到了準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的作用。條款
    范圍

    [2]

    本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個(gè)組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效。本標(biāo)準(zhǔn)并未提出具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也未對(duì)管理體系的設(shè)計(jì)做出具體規(guī)定。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

    a) 建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減少因組織的活動(dòng)而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn);

    b) 實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系;

    c) 使自己確信符合所聲明的職業(yè)健康安全方針;

    d) 向外界展示這種符合性;

    e) 尋求外部組織對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證;

    f) 自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。

    本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意均可在納入到任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。對(duì)其應(yīng)用的程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性等因素。

    本標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全，并非產(chǎn)品和服務(wù)安全。

    規(guī)范性引用文件

    下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均使用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    ISO 9000:2005 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)

    術(shù)語(yǔ)及定義

    下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    3.1

    可接受風(fēng)險(xiǎn) acceptable risk

    根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針(3.16)，風(fēng)險(xiǎn)已降至組織可以接受的程度。

    3.2

    審核 audit

    為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。

    【ISO 9000-2005，3.9.1】

    注1:內(nèi)部審核，有時(shí)稱第一方審核，用于內(nèi)部目的，由組織自己或以組織的名義進(jìn)行，可作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。

    外部審核包括通常所說(shuō)的"第二方審核"或"第三方審核"。

    第二方審核由組織的相關(guān)方(如顧客)或由其他人員以相關(guān)方的名義進(jìn)行。

    注2:第三方審核由外部獨(dú)立的組織進(jìn)行。這類組織提供符合要求的認(rèn)證或注冊(cè)。ISO19011

    3.3

    持續(xù)改進(jìn) continual improvement

    為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針(3.16)，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系(3.13)的過(guò)程。

    注1:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有領(lǐng)域。

    注2:摘編自【ISO14001:2004，3.2】

    3.4

    糾正措施 corrective action

    為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.11)或其他不期望情況的原因所采取的措施。

    摘編自【ISO9000:2005，3.6.5】

    3.5

    文件 document

    信息及其承載媒體。

    注1:媒體可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤、光盤或其他電子媒體，照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品，或它們的組合。

    注2:摘編自【ISO14001:2004，3.4】

    3.6

    危險(xiǎn)源hazard

    可能導(dǎo)致傷害、疾病或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

    3.7

    危險(xiǎn)源辨識(shí) hazard identification

    識(shí)別危險(xiǎn)源(3.6)的存在并確定其特性的過(guò)程。

    3.8

    疾病/職業(yè)病 ill health

    可以識(shí)別的，由于作業(yè)活動(dòng)或工作相關(guān)條件產(chǎn)生或惡化的不利于身體或精神狀況。

    3.9

    事件 incident

    導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故或職業(yè)病(3.8)的情況。

    注1:造成傷害、職業(yè)病、傷害的意外情況稱為事故。

    注2:其結(jié)果未產(chǎn)生傷害、職業(yè)病、死亡稱為虛驚事件("near-miss")事件包括事故。

    注3:緊急情況(見4.4.7)是事件的特殊類型。

    3.10

    相關(guān)方 interested parties

    與組織(3.17)的職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。

    3.11

    不符合 non-conformance

    未滿足要求。

    注:任何與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏差，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

    注:此術(shù)語(yǔ)在ISO 9000:2005中為"不合格(不符合)"。

    摘編自【ISO9000:2005，3.6.2;ISO14001:2004，3.15】

    3.12

    職業(yè)健康安全 occupational health and safety(OHS)

    影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。

    3.13

    職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system(OHSMS)

    總的管理體系的一個(gè)部分，便于組織(3.17)對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)(3.21)的管理，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針(3.16)所需的組織機(jī)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。

    注1:管理體系是用來(lái)建立方針和目標(biāo)，并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。

    注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過(guò)程和資源。

    注3:摘編自【ISO14001:2004，3.8】

    3.14

    目標(biāo) objectives

    組織(3.17)在職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)方面所要達(dá)到的目的。

    3.15

    績(jī)效 performance

    基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，與組織(3.17)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)(3.21)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安生管理體系的可測(cè)量結(jié)果。

    注1:績(jī)效測(cè)量包括職業(yè)健康安全管理活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。

    注2"績(jī)效"也可稱為"業(yè)績(jī)"。

    3.16職業(yè)健康安全方針 OH&S policy

    由最高管理者就組織(3.17)職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)正式表述的總體意圖和方向。

    注1:職業(yè)健康安全方針為采取措施，以及建立OHS目標(biāo)提供了一個(gè)框架。

    注2:摘編自【ISO14001:2004，3.11】

    3.17

    組織organization

    具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分。無(wú)論其是否有法人資格、公營(yíng)或私營(yíng)。

    注1:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把每一個(gè)單獨(dú)的運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

    注2:摘編自【ISO14001-2004，3.16】

    3.18

    預(yù)防措施preventive action

    為消除潛在不符合(3.11)或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。

    注1:一個(gè)潛在不合格可以有若干個(gè)原因。

    注2:采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施(3.6.5)是為了防止再發(fā)生。

    摘編自【ISO9000:2005，3.6.4】

    3.19

    程序procedure

    為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。

    注1:程序可以形成文件，也可以不形成文件。

    摘編自【ISO9000:2005，3.4.5】

    3.20

    記錄 record

    闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.5)

    摘編自【ISO14001:2004，3.20】

    3.21

    風(fēng)險(xiǎn) risk

    某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生(3.8)的可能性和后果的組合。

    3.22

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 risk assessment

    評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)(3.21)是否可接受的全過(guò)程。

    3.23

    作業(yè)場(chǎng)所Workplace
    象山OHSAS18001認(rèn)證內(nèi)審員
    ⑸謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè);
    相關(guān)方 interested parties
    象山OHSAS18001認(rèn)證內(nèi)審員
    可能導(dǎo)致傷害、疾病或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
    OHSAS18001:2007簡(jiǎn)介

    OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對(duì)諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如何取舍之問(wèn)題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?？蛻舫Ｒ蛏鲜稣鹘Y(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實(shí)大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財(cái)產(chǎn)這形象。

    各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(如SGS集團(tuán)，BSI，NSAI，Standards Australia,BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì)，而OHSAS18002實(shí)施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA2000。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是國(guó)際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國(guó)關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、日本等國(guó)家正在實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。許多國(guó)家和地區(qū)都依據(jù)ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。如英國(guó)的BS8800、亞太地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生組織ASOSHO的AP1000以及歐盟的OHSAS18001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其目的均是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全與健康。為了有效推動(dòng)中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)因素及相關(guān)費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合國(guó)際通行的慣例，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易及提高中國(guó)企業(yè)的綜合形象，以此加強(qiáng)其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)已開始全面推廣實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系工作，并依據(jù) OHSAS/SD18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了“關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的通知”。已有許多合資企業(yè)及知名大企業(yè)掌握時(shí)機(jī)，開始積極地投入到這項(xiàng)工作中。
    組織(3.17)在職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)方面所要達(dá)到的目的。
    -/gbaabgf/-

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