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    注：本標準基于策劃—實施—檢查—改進（PDCA）的運行模式。關于 PDCA 的含意簡要說明如下：
    ——策劃：建立所需的目標和過程，以實現組織的環(huán)境方針所期望的結果；
    ——實施：對過程予以實施；
    ——檢查：根據環(huán)境方針、目標、指標以及法律法規(guī)和其他要求，對過程進行監(jiān)測和測量，并報告其結果；
    ——改進：采取措施，以持續(xù)改進環(huán)境管理體系的績效。
    許多組織通過由過程組成的體系以及過程的相互作用對運行進行管理，這種方法稱為“過程方法”。GB/T 19001—2000
    提倡使用過程方法。由于 PDCA 可以應用于的過程，因此這兩種方法可以看作是兼容的。
    圖 1 本標準的環(huán)境管理體系 (EMS) 模式
    本標準第二版的修訂重點是更加明確地表述第一版的內容：同時對 GB/T 19001 的內容予以必要的考
    慮，以加強兩標準的兼容性，從而滿足廣大用戶的需求。
    為便于使用，本標準附錄 A 和正文第 4 章的相關條目采用了對應的序號，如 A.3.3 對應 4.4.3，其內
    容都是關于目標、指標和方案的論述，A.5.5 和 4.5.5 的內容都是關于內部審核等。另外，還在附錄 B 中
    給出了 GB/T 24001—2004 與 GB/T 19001-2000 之間相近技術內容的對應關系。
    本標準規(guī)定了對組織的環(huán)境管理體系的要求，能夠用于對組織的環(huán)境管理體系進行認證（或注冊）和
    （或）自我聲明。本標準和用來為組織建立、實施或改進環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認證性指南有
    重要區(qū)別。環(huán)境管理涉及多方面內容，其中有些還具有戰(zhàn)略與競爭意義。一個組織可以通過對本標準的成
    功實施，使相關方確信組織已建立了適當的環(huán)境管理體系。
    其他一些標準，特別是 ISO/TC 207 制定的關于環(huán)境管理的技術文件，提供了環(huán)境管理支持技術
    的指南。對其他標準的參閱僅用于獲取信息。
    本標準僅包含那些可以進行客觀審核的要求。須要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面指導的組
    織，可參閱 GB/T 24004—2004。
    本標準除了要求在方針中承諾遵守適用的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求，以及進行污染預防和持
    續(xù)改進外，未提出對環(huán)境績效的絕對要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境績效的組織，可能都是
    符合本標準要求的。
    系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理技術，有助于為相關方帶來更好的結果。然而，采用本標準本
    GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
    溫州寧波ISO9001認證申請指南
    ISO14001標準
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    ISO14001
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    身，并不能保證取得這樣的結果。環(huán)境管理體系能夠促使組織為實現環(huán)境目標，在適宜和經濟條件許可時，
    考慮采用佳可行技術，同時充分考慮到采用這些技術的成本效益。
    本標準不包含針對其他管理體系的要求，如質量、職業(yè)健康安全、財務或風險等管理體系要求。但可
    以將本標準所規(guī)定的要素與其他管理體系的要素進行協(xié)調，或加以整合，組織可通過對現有管理體系做出
    修改，以建立符合本標準要求的環(huán)境管理體系。這里還要指出，對管理體系要素的應用，可能因不同
    的用途和不同相關方而異。
    環(huán)境管理體系的詳細程度、復雜程度、體系文件的規(guī)模及所投入的資源等，取決于多方面因素，如體
    系覆蓋的范圍、組織的規(guī)模、組織的活動、產品和服務的性質等。中小型企業(yè)尤其如此。
    環(huán)境管理體系 要求及使用指示
    1 范圍
    本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使一個組織能夠根據法律法規(guī)和它應遵守的其他要求，以及關
    于重要環(huán)境因素的信息，制定和實施環(huán)境與目標。本標準適用于組織確定其能夠控制的、或能夠施加影響
    的那些環(huán)境因素。但標準本身并未提出具體的環(huán)境績效準則。
    本標準適用于任何有下列愿望的組織：
    a）建立、實施、保持并改進環(huán)境管理體系；
    b）使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；
    c）通過下列方式證實對本標準的符合；
    1） 進行自我評價和自我聲明；
    2） 尋求組織的相關方（如顧客）對其符合性的確認；
    3） 尋求外部對其自我聲明的確認；
    4） 尋求外部組織對其環(huán)境管理體系進行認證（或注冊）。
    本標準旨在使其要求都能夠納入任何一個環(huán)境管理體系。其應用程度取決于諸如組織的環(huán)境方
    針，活動、產品和服務的性質，運行場所和條件等因素。本標準還在附錄 A 中對如何使用本標準提供了資
    料性的指南。
    2 規(guī)范性引用文件
    無規(guī)范性引用文件。保留本章是為使本版中的章條號和前一版（GB/T 24001—1996）保持一致。
    3 術語和定義
    下列術語和定義適用于本標準。
    3.1
    審核員 auditor
    有能力實施審核的人員。
    [GB/T 19000—2000,3.9.9]
    3.2
    持續(xù)改進 continual improvement
    不斷對環(huán)境管理體系（3.8）進行強化的過程，目的是根據組織（3.16）的環(huán)境方針（3.11），實現
    對整體環(huán)境績效（3.10）的改進。
    注:該過程不必同時發(fā)生于活動的方面。
    糾正措施 corrective action
    為消除已發(fā)現的不符合（3.15）的原因所采取的措施。
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    關注組織(3.16)的環(huán)境績效(3.10)或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。
    3.14
    內部審核 internal audit
    客觀地獲取審核證據并予以評價，以判定組織（3.16）對其設定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的
    系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。
    注：在許多情況下，尤其是對于小型組織，獨立性可通過與所審核活動無責任關系來體現。
    3.15
    不符合 nonconformity
    未滿足要求。
    [GB/T 19000 一 2000，3.6.2]
    注：此術語在 GB/T 19000-2000 中為“不合格（不符合）”。
    3.16
    組織 organization
    具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構、社團或其結合體，或上
    述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否具有法人資格、公營或私營。
    注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。
    3.17
    預防措施 preventive action
    為消除潛在不符合（3.15）原因所采取的措施。
    3.18
    污染預防 prevention of pollution
    為了降低有害的環(huán)境影響（3.7）而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能
    源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產生，排放或廢棄。
    注：污染預防可包括源削減或消除，過程、產品或服務的更改，資源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再
    循環(huán)、再生和處理。
    3.19
    程序 procedure
    為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。
    注 1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
    注 2：摘編自 GB/T 19000—2000 的 3.4.5。
    3.20
    記錄 record
    闡明所取得的結果或提供所從事活動的證據的文件（3.4）。
    注：摘編自 GB/T 19000—2000 的 3.7.6。
    4 環(huán)境管理體系要求
    4.1 總要求
    組織應根據本標準的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系，確定如何實現這些要求，并形
    成文件。
    組織應界定環(huán)境管理體系的范圍，并形成文件。
    4.2 環(huán)境方針
    高管理者應制定本組織的環(huán)境方針并在界定的環(huán)境管理體系范圍內，確保其：
    a) 適合于組織活動、產品或服務的性質、規(guī)模與環(huán)境影響
    b) 包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾；
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    本標準等同采用 ISO14001：2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。
    本標準代替 GB/T24001-1996.
    本標準與 GB/T24001-1996 的主要差異為：
    ——名稱中的“環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南”改為“環(huán)境管理體系要求及使用指南”。
    ——對術語作了下列修改：
    增加了對審核員、糾正措施、文件、不符合、預防措施、程序、記錄等 7 個術語的定義。
    術語“環(huán)境表現（行為）”改為“環(huán)境績效”。
    對持續(xù)改進、環(huán)境影響、環(huán)境管理體系、環(huán)境目標、環(huán)境績效、環(huán)境方針、環(huán)境指標、內部審核、組
    織、污染預防等 10 個術語的定義作了編輯性修改。
    ——對要素作了下列修改：
    “目標和指標”和“環(huán)境管理方案”合并為“目標、指標和方案”；
    “組織結構和職責”改為“資源、作用、職責和權限”；
    “培訓、意識和能力”改為“能力、培訓和意識”；
    “環(huán)境管理體系文件”改為“文件”；
    “檢查和糾正措施”改為“檢查”
    “監(jiān)測和測量”分解為“監(jiān)測和測量”和“合規(guī)性評價”；
    “不符合，糾正和預防措施”改為“不符合、糾正措施和預防措施”；
    “記錄”改為“記錄控制”。
    “環(huán)境管理體系審核”改為“內部審核”。
    本標準的附錄 A 和附錄 B 為資料性附錄。
    本標準由全國環(huán)境管理標準化技術委員會提出并歸口。
    本標準由中國標準化研究院負責起草。
    本標準參加起草單位：中國標準化研究院、中國合格評定國家認可中心、華夏認證中心、中國質量認證中
    心、方圓標志認證中心、清華大學環(huán)境科學與工程系、寶山鋼鐵股份有限公司、海爾集團、廣州本田汽車
    有限公司。
    本標準主要起草人：范與華、李燕、王順祺、劉克、陳全、張?zhí)熘?、黃進、糜建青、史春潔、陳建偉。
    本標準 1996 年首次發(fā)布，2005 年第一次修訂。
    引 言
    現在，類型的組織都越來越重視通過依照環(huán)境方針和目標來控制其活動、產品或服務對環(huán)境的影
    響，以實現并證實良好的環(huán)境績效。這是由于有關的立法更趨嚴格，促進環(huán)境保護的經濟政策和其他措施
    都在相繼制定，相關方對環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展的關注也在普遍增長。
    許多組織已經推行了環(huán)境“評審”或“審核”，以評價自身的環(huán)境績效。但僅靠這種“評審”和“審
    核”本身，可能還不足以為一個組織提供保證，使之確信自己的環(huán)境績效不僅現在滿足，并將持續(xù)滿足法
    律和方針要求。要使評審或審核行之有效，須在一個納入組織整體的結構化的管理體系內予以實施。
    環(huán)境管理標準旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求相結合，幫助組
    織實現其環(huán)境目標與經濟目標。如同其他標準一樣，這些標準不是用來制造非關稅貿易壁壘，也不增加或
    改變組織的法律責任。
    本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使組織能根據法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實施
    方針與目標。本標準擬適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于地理、文化和社會條件。其運行模式
    如圖 1 所示。體系的成功實施有賴于組織中各個層次與職能的承諾，特別是高管理者的承諾。這樣一個
    體系可供組織制定其環(huán)境方針，建立實現所承諾的方針的目標和過程，采取必要的措施來改進環(huán)境績效，
    并證實體系符合本標準的要求。本標準的總目的是支持環(huán)境保護和污染預防，協(xié)調它們與社會和經濟需求
    的關系。應當指出的是，其中許多要求是可以同時或重復涉及的。
    管理評審
    檢查
    持續(xù)改進
    溫州寧波ISO9001認證申請指南
    -/gbaabgg/-

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