建筑工人實名制管理辦法（試行）
　　為規(guī)范建筑市場秩序，加強(qiáng)建筑工人管理，維護(hù)建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，培育專業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)建筑法、勞動合同法、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號）等法律法規(guī)及規(guī)范性文件，制定本辦法。建設(shè)部要求全面安裝勞務(wù)實名制系統(tǒng)，從2019年3月1日全面實施。
       釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)完全符合建設(shè)廳的要求，并和建設(shè)部勞務(wù)實名制系統(tǒng)窗口對接，河南省唯一 一家 ，現(xiàn)面向全國招代理，有意向的客戶聯(lián)系。
軟件介紹：
       1、手機(jī)端+PC端，用釘釘，隨時隨地移動辦公。實時查看當(dāng)日在場總?cè)藬?shù)、班組出勤情況、人員年齡結(jié)構(gòu)、昨日考勤異常班組等數(shù)據(jù)。
       2、薪資發(fā)放在線確認(rèn)系統(tǒng)：監(jiān)督工人工資發(fā)放，杜絕tao xin事件發(fā)生。
       3、勞務(wù)合同管理系統(tǒng)：合同上傳，公司備案，有效減少勞資糾紛。
       4、考勤數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)：建立工人在場時間數(shù)據(jù)庫，有效核算工人實際收入。
        5、記錄安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)：記錄安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)，響應(yīng)政府監(jiān)管要求。
        6、職業(yè)履歷、資格證書系統(tǒng)：掌握工人技能水平，合理篩選隊伍及人才。

釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)
釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)，是根據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》的精神，結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)，研發(fā)的建筑工地勞務(wù)人員實名制管理方案，主要采用人臉識別產(chǎn)品和門禁閘機(jī)相結(jié)合，對項目施工現(xiàn)場的人員出入進(jìn)行管理。系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，可實現(xiàn)項目在線管理，優(yōu)秀班組自動推薦、勞務(wù)招工一鍵發(fā)布等，實現(xiàn)項目現(xiàn)場線上實時管理。
釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)，是針對建筑行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)建設(shè)部勞務(wù)實名制要求標(biāo)準(zhǔn)定制研發(fā)，是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案，主要采用魔點(diǎn)D2的人臉識別產(chǎn)品和門禁閘機(jī)相結(jié)合，對項目施工現(xiàn)場的人員出入進(jìn)行管理。系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，可實現(xiàn)項目在線管理，優(yōu)秀班組自動推薦、勞務(wù)招工一鍵發(fā)布，融合移動辦公軟件釘釘，是最便捷的智慧工地解決方案之一。
運(yùn)營現(xiàn)狀：已與魔點(diǎn)科技達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，主要采用魔點(diǎn)科技人臉識別產(chǎn)品，針對建筑項目管理特點(diǎn)，解決建筑工人勞務(wù)實名制問題?，F(xiàn)合作企業(yè)有河南省建設(shè)集團(tuán)、河南六建、周口市萬安建筑工程有限公司、杭州天偉建設(shè)有限公司等。同時與釘釘多地服務(wù)商正在磋商合作，將勞務(wù)實名制解決方案推向全國的建筑工地、倉儲市場。