三、損害結(jié)果。人身損害或者財(cái)產(chǎn)損失，是構(gòu)成交通事故的必然條件。通行順序，停車障礙等。如果事件本身沒有引起直接可觀的損失，譬如車輛損壞，在線法律顧問平臺，人員受傷等，個(gè)人法律顧問平臺，則侵權(quán)行為即因缺乏必要的法定要件而無法成立。則應(yīng)持寬容的心態(tài)處理，沒有必要費(fèi)時(shí)費(fèi)力，否則極有可能徒勞無功。

四、過錯(cuò)或意外事件?！斑^錯(cuò)”是《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的，侵權(quán)行為成立的法定要件之一。交通事故發(fā)生后，也是也是依據(jù)雙方當(dāng)事人的過錯(cuò)程度確定事故責(zé)任。

五、法定程序的認(rèn)定。一起事故發(fā)生后，需經(jīng)過事故發(fā)生地有關(guān)部門處理。有關(guān)部門在法定期限內(nèi)向事故的雙方送達(dá)《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》，敘述事故雙方信息、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及雙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！督煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定書》最終確定了“交通事故”的性質(zhì)，也是雙方解決爭議時(shí)的重要證據(jù)。

建筑施工工傷賠償金額標(biāo)準(zhǔn)如下：賠償項(xiàng)目賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償機(jī)構(gòu)，醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷保險(xiǎn)ji金，伙食補(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民zheng府規(guī)定。工傷保險(xiǎn)ji金，交通、食住費(fèi)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民zheng府規(guī)定。工傷保險(xiǎn)ji金，企業(yè)法律顧問平臺，康復(fù)治療費(fèi)須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷保險(xiǎn)ji金工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。用人單位生活護(hù)理費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理。

一般工傷賠償咨詢員工停工留薪賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定wei員會確認(rèn)，滁州法律顧問平臺，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診duan證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

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