選自主經(jīng)營(yíng),就來(lái)知行合一這里,有你所需的自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)
- 作者:青島知行合一企業(yè)管理咨詢有限公司 2019-03-20 11:34 650
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青島知行合一企業(yè)管理咨詢有限公司是一家以自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的幾大特點(diǎn)、自主經(jīng)營(yíng)和自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)為主要業(yè)務(wù)的公司。我們致力于提供有優(yōu)質(zhì)的阿米巴管理模式服務(wù)。青島知行合一企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009-07-17,作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的公司,知行合一將依托強(qiáng)大的實(shí)力,在阿米巴培訓(xùn)xd9ecn領(lǐng)域內(nèi)樹立有口碑的品牌形象。
知行合一教育擁有一個(gè)基于自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)條件技術(shù)的教育服務(wù)模式,并建立了一套完整的自主經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),依托、,向國(guó)內(nèi)輻射,形成了一個(gè)覆蓋國(guó)內(nèi)的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。并在此基礎(chǔ)上輔以先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)與學(xué)員管理系統(tǒng),保證了知行合一教育的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造高速增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情:自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的組建包括確定同一目標(biāo)、員工“搶進(jìn)"”和“官兵互選””產(chǎn)生體長(zhǎng)“三個(gè)步驟。首先是確定同一目標(biāo)的過(guò)程,同一目標(biāo)是指整個(gè)自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)団隊(duì)只有一個(gè)共同目標(biāo),即為所負(fù)的用戶群創(chuàng)造價(jià)值。自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)雖然是由以前不同部門的人員所組成,但都是圍繞共同的目標(biāo)從不同的方面來(lái)承擔(dān)分解的工作目標(biāo)。自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的組建并不是由哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者哪個(gè)部門主導(dǎo)的,而是從市場(chǎng)的需求出發(fā)的。由三級(jí)經(jīng)營(yíng)體長(zhǎng)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略確定業(yè)務(wù)戰(zhàn)暗定位與戰(zhàn)略方向,并創(chuàng)新機(jī)會(huì)、創(chuàng)造資源建立驅(qū)動(dòng)員工搶大目標(biāo)機(jī)制,這些機(jī)制有效運(yùn)行的前提必須體現(xiàn)“高效率、高増值、言病酬”。其次是員工競(jìng)爭(zhēng)上崗的“搶進(jìn)”及通過(guò)“官兵互遠(yuǎn)”產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)體長(zhǎng)。員工在明確的戰(zhàn)略與有效機(jī)制驅(qū)動(dòng)下,憑借“三”搶入經(jīng)營(yíng)體。經(jīng)營(yíng)體的組建過(guò)程就是目標(biāo)確定的過(guò)程,員工在機(jī)制驅(qū)動(dòng)下為了體現(xiàn)效益、實(shí)現(xiàn)增值、獲取更高的薪,積極主動(dòng)挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)大目標(biāo)。在自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的聘過(guò)程中,先確定的是該自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)體長(zhǎng),通過(guò)搶單競(jìng)聘機(jī)制、由業(yè)務(wù)部的上ー級(jí)(通一級(jí)經(jīng)營(yíng)體由二級(jí)參與,二級(jí)經(jīng)言體由二級(jí)參與)和人力資源部門根據(jù)參加聘經(jīng)營(yíng)體長(zhǎng)的員工的“三預(yù)方案的可行性來(lái)確定很終結(jié)果。其中,作為首要參考的為三預(yù)中的“預(yù)算”,該預(yù)算必定是高于競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)的預(yù)算,通常如果參加競(jìng)聘的員工預(yù)算較高而其支持預(yù)算實(shí)現(xiàn)的“預(yù)案”亦具有可行性,則該員工競(jìng)聘成功,相應(yīng)的,也會(huì)按照該員工提出的預(yù)算所對(duì)應(yīng)的薪酬,即“預(yù)酬"很終確定其薪副。整個(gè)過(guò)程既明確了很終要完成的目標(biāo),又明確了完成該目標(biāo)之后所對(duì)應(yīng)的薪酬水平,同時(shí)也在事前明確了完成目標(biāo)的路徑等過(guò)程都是員工根據(jù)目己意感和能力確定的,是員工與自己能力的博弈,而非企業(yè)定了目標(biāo)要求員工,員工與企業(yè)的博弈。另外,自主經(jīng)營(yíng)體經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)內(nèi)的成員的產(chǎn)生與經(jīng)營(yíng)體長(zhǎng)的聘過(guò)程相似,也是憑借“"三預(yù)"搶單竟聘入經(jīng)營(yíng)體。
知行合一人秉承著“敬業(yè)、勤儉、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,以技術(shù)為核心,市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷開拓新的領(lǐng)域,為廣大用戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。想了解更過(guò)關(guān)于知行合一JMT自主經(jīng)營(yíng)模式的朋友們請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的官網(wǎng):
我們是知行合一,我們是一家管理咨詢公司,我們選擇管理咨詢作為我們的職業(yè),我們致力于為求道中的中國(guó)企業(yè)帶去一些幫助。我們?cè)敢庠谶@條職業(yè)道路上貢獻(xiàn)青春、才華,接近夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)幸福。知行合一最早創(chuàng)立于1999年。2002年,公司創(chuàng)始人閱讀彼得·德魯克著作,因讀到“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’”感同身受,隨之將公司名稱定為“知行合一”。自那時(shí)起,知行合一即致力于德魯克管理思想的研究和傳播,并以德魯克思想為指導(dǎo),提供適合中國(guó)企業(yè)的咨詢服務(wù),幫助逾百家的中國(guó)企業(yè)解決了在經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題。2009年,知行合一結(jié)緣稻盛和夫先生。稻盛和夫先生成功創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)企業(yè)(京瓷集團(tuán)、第二電電),成功拯救一家世界500強(qiáng)企業(yè)(日本航空),他以自己經(jīng)營(yíng)人生及經(jīng)營(yíng)企業(yè)的深刻體悟?yàn)榛A(chǔ),形成了獨(dú)特的稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。知行合一深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧,矢志做“稻盛哲學(xué)體系的承傳者”。隨之,知行合一承辦稻盛和夫先生親臨的“經(jīng)營(yíng)十二條”全球報(bào)告會(huì),組織發(fā)起成立傳播稻盛思想的公益平臺(tái)山東盛和塾,并參與投資成立阿美巴(上海)管理顧問(wèn)有限公司。至此,知行合一結(jié)合自身十余年的咨詢實(shí)踐,以德魯克和稻盛和夫?yàn)閷?dǎo)師,將“企業(yè)家精神”、“目標(biāo)管理”、“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”、“阿米巴經(jīng)營(yíng)”等思想和智慧結(jié)晶進(jìn)行融匯貫通,構(gòu)建了“現(xiàn)代稻(稻盛和夫)德(德魯克)經(jīng)”思想體系。
產(chǎn)品價(jià)格:1.00 元/個(gè) 起
發(fā)貨地址:青海西寧包裝說(shuō)明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:不限產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號(hào):109625391公司編號(hào):16093895
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