庭院燈是戶外照明的燈具，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，向國(guó)內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

很多客戶都覺得怪怪的價(jià)格太貴，今天高桿燈廠家就來為大家分析太陽能高桿燈，led高桿燈價(jià)格到底貴在哪？

首先由于高桿燈燈桿高度比較高一般都在15米以上，6米路燈價(jià)格，并且我們都知道燈桿高度越高壁厚也相應(yīng)增加，這樣來說單一根路燈桿的價(jià)格就比較貴了，就拿普通的市電路燈桿的價(jià)格100元一米來算，單單高桿燈燈桿的價(jià)格就在1500元左右了。

庭院燈是戶外照明的燈具，張家口6米路燈，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，向國(guó)內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

大功率LED路燈讓花錢少更實(shí)用，6米路燈多少錢，很多用戶由于對(duì)LED路燈亮燈要求比較高，所以安裝的時(shí)候一般都選擇大功率LED路燈。之前大功率LED路燈價(jià)格是很貴的，如今一切都不一樣了。

大功率LED路燈頭金剛系列采用美國(guó)普瑞達(dá)大率燈珠，品牌產(chǎn)品，質(zhì)量保障，同時(shí)燈殼造型不僅美觀大氣還具有良好的散熱功能，大大降低了燈頭因散熱性能不好而出現(xiàn)損壞的幾率。同時(shí)采用耐磨材質(zhì)，不怕摔不變形，讓您不必為物流損壞路燈頭而擔(dān)心。

庭院燈是戶外照明的燈具，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，6米路燈批發(fā)，向國(guó)內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

因?yàn)槭盏搅烁邨U燈使用的環(huán)境影響，很多的用戶都反應(yīng)高桿燈的使用壽命達(dá)不到理想的狀態(tài)，其實(shí)想要延長(zhǎng)高桿燈的使用壽命，以下高桿燈廠家為大家分享的高桿燈的日常維護(hù)工作千萬不能夠省略哦。

1、檢查高桿照明設(shè)施的所有黑色金屬構(gòu)件(包括燈桿內(nèi)壁)的熱鍍鋅防腐情況、緊固件的防松措施是否符合要求。

2、檢查高桿照明設(shè)施的垂直度(按要求按規(guī)定定期使用經(jīng)緯儀進(jìn)行測(cè)量和測(cè)試)，桿稍的允許誤差應(yīng)小于桿高的3‰。燈桿軸線的直線度誤差不得大于桿長(zhǎng)的2‰。

3、檢查燈桿的外表面及焊縫是否有銹蝕情況，對(duì)于經(jīng)歷較長(zhǎng)服役期但是又不能進(jìn)行重新更換的，必要時(shí)采用超聲波、磁粉探傷等檢驗(yàn)辦法對(duì)焊縫進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)試。

公司口號(hào)：大昌路燈讓城市更亮、更新、更美。公司目標(biāo)：打造國(guó)內(nèi)路燈照明。公司宗旨：客戶利益、員工利益的化，即公司價(jià)值的化；客戶利益：使用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù)和專業(yè)的咨詢，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力，提升了個(gè)人和企業(yè)的形象；員工利益：榮譽(yù)感，工作滿意度，水平、技能和經(jīng)驗(yàn)的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間；企業(yè)精神：敬業(yè)、誠(chéng)信、盡責(zé)、創(chuàng)新；敬業(yè)：用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高用戶使用水平，我們珍惜這個(gè)機(jī)遇，我們敬重這份職業(yè)，我們以此為榮；誠(chéng)信：以誠(chéng)待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益；盡責(zé)：我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安裝、施工、使用、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍；創(chuàng)新：創(chuàng)新的本質(zhì)就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，才能創(chuàng)造出有價(jià)值的產(chǎn)品、市場(chǎng)、服務(wù)。人才觀：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??；以人為本。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性；唯業(yè)績(jī)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展；鼓勵(lì)創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對(duì)事負(fù)責(zé)；鼓勵(lì)“琢磨事”，反對(duì)“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。