親近自然，了解自然，是人類一直來都做的事情，較是孩子們較向往和渴望的事情。1人與自然本身就應(yīng)該是融為一體的。而如今由于社會的壓力，現(xiàn)代家庭中的父母親都只片面的重視對孩子進行智力方面的早期教育，除了周一至周五將孩子送到幼兒園接受教育外，還利用雙休日將孩子送到各類興趣班，培訓(xùn)班，孩子與自然接觸的機會甚少，團建拓展策劃，即使**會帶著孩子外出，也只是完成任務(wù)似的和孩子到某個公園，團建拓展培訓(xùn)，將每個游樂設(shè)施讓孩子玩一遍就算結(jié)束了。

親子拓展是近年來很*的會活動，顧名思義，就是由家長帶領(lǐng)孩子，以家庭的形式，共同參與、相互合作進行的一系列戶外拓展活動。在拓展活動中，既能鍛煉孩子的獨立能力，還能增進親子之間的感情。那么親子拓展，究竟有何意義呢？

增進親子家庭之間的情感交流1感情是由交流堆積而成的。血濃于水，親子之情雖是與生俱來。但是，現(xiàn)代社會競爭激烈，家長總是把大部分精力都用在工作上，很少花時間陪孩子，這樣難免讓親子感情生疏。任何一種感情的升華，都有賴于交流。因此，完全可以考慮在一個陽光燦爛的周末與您的孩子共同進行一次別開生面的戶外拓展活動。它會讓您的孩子較愛您。也會讓您那顆疲于工作的心得到片刻的安寧，團建拓展電話，享受真正的天倫之樂!?在戶外拓展活動中，可以教育孩子學(xué)會用感恩與關(guān)愛，讓孩子在參與活動的過程中，懂得了今天的幸福生活來之不易，了解爺爺奶奶的辛苦，感受老人對自己的愛。啟發(fā)孩子以實際行動向關(guān)心自己的人表示謝意，激發(fā)孩子愛家人的情感，使孩子成為一個至情至性的孩子。

杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)、咨詢和職業(yè)測評服務(wù)的機構(gòu)。

記得有這樣一句話：優(yōu)1秀的企業(yè)總是有著*特的企業(yè)文化。縱觀世界企業(yè)的發(fā)展史，每一個公司在較1初的發(fā)展前期，總是很注重自己的文化建立，這些無法用財富衡量的底蘊，怎么得來呢？這就需要時刻去培養(yǎng)孕育，團建年會這些自然不能少了，小公司往往團建策劃十分欠缺，但是這些短板，你卻必須克服。

首先團建作為一個公司的常態(tài)化事物，它起著激勵員工驚醒世人的作用，小公司在團建策劃時首先*1想法是草草了事走個形式，反正我們又不是萬達阿里整這些虛的干什么，這個錯誤觀點十分嚴重，既然的定位就是底層又有誰會看得起呢，高質(zhì)量的團建策劃不僅向外界展現(xiàn)良好的企業(yè)精神風(fēng)貌較加激勵了員工的工作熱情。

其次避免大篇幅的領(lǐng)1導(dǎo)秀，中小公司真正創(chuàng)造收益的是基層員工，他們才是企業(yè)的基石，團建策劃要注重員工的參與度，尤其是基層員工的展示，激勵大家較好的努力工作，領(lǐng)1導(dǎo)秀不是說沒有領(lǐng)1導(dǎo)什么事，而是時刻保持一個謙遜的態(tài)度，不管你的企業(yè)做的怎么樣，你發(fā)展的如何，就像馬云曾說我知道我是*1我知道我是**1尖可我還是說我是老二，因此團建策劃上尤其要注重這一點。

????杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)、咨詢和職業(yè)測評服務(wù)的機構(gòu)。

????拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔1鬼訓(xùn)練”，它回答我們這樣一個問題，知識和技能知識有型的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神，才是一種無形的力量。

????個人心理訓(xùn)練戶外拓展培訓(xùn)是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工****的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能較深刻的體驗個人與企業(yè)之間的，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊較高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊較凝聚。

趣挑戰(zhàn)是杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司旗下的團建品牌，杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司2009年成立于浙江杭州，是江浙滬培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度**的培訓(xùn)咨詢公司，十年來，陸續(xù)為企業(yè)單位、科研院所、高等學(xué)府、社會組織等社會各類機構(gòu)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)累計逾7**次。十年磨一劍、始終在前行，在多年的體驗式培訓(xùn)實踐過程中不斷探索、研發(fā)，通過開啟心智、轉(zhuǎn)變觀念、**確認、明確目標、團隊協(xié)作、強化執(zhí)行、信守承諾、激發(fā)潛能等手段層面推動組織成長、達成組織目標，促進企業(yè)文化構(gòu)建、完成管理理念與企業(yè)實踐的良性結(jié)合，使受訓(xùn)團隊、個人從中汲取養(yǎng)分健康成長。目前公司已形成四大服務(wù)板塊：體驗式拓展培訓(xùn)、特色主題活動定制、業(yè)績效達標、體驗式主題內(nèi)訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及文化塑造、團隊打造、績效落地、客戶關(guān)系、個人成長等品牌課程，滿足客戶不同層次的需求。