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    我們的ISO14001能夠做到什么樣的程度
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    1）日本的森林覆蓋率高達64％，與1964年的水平相比幾乎沒有變化，是世界上森林覆蓋率最高的國家，日本不對國內(nèi)森林進行商業(yè)性采伐，木材幾乎全部依賴進口；與之相對照，中國森林覆蓋率僅為18％，低于22％的全球平均水平，而且仍在進行商業(yè)采伐并出口，其中許多出口到日本。
    2）日本每年從中國進口大量的一次性筷子，使用后進行回收再制成白紙，進行出口。
    3）在德國，報紙看完后不是直接廢棄，而是統(tǒng)一回收再利用。
    4）在西北地區(qū)有段時間，一個開發(fā)商，把成片的防護林砍掉，用于種葡萄，還說什么葡萄葉子大防風沙效果更多。真是白癡，風沙最大的秋冬季節(jié)，葡萄有幾片葉子。
    目前，我們的環(huán)保意識在哪里，我們的環(huán)保意識決定了，我們的ISO14001能夠做到什么樣的程度。現(xiàn)在，大多數(shù)的公司已經(jīng)把ISO9001和ISO14001一體化做了認證，我們還沒有，我們是分開的，兩方面做的還可以，ISO14001方面，守法還是沒有什么問題，每年守法證明還是能夠順利辦下來。但總感覺質(zhì)量是質(zhì)量、環(huán)境是環(huán)境，環(huán)境總要靠專人去做，而不能全員去做。如果能夠把寧波ISO9001和I寧波SO14001兩份標準完成整合到一起，一個標準來做，會不會好點。對所有的公司一視同仁，同時，也通過這些要求，加速中國的環(huán)保工作。
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    OHSAS18001:2007簡介
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    OHSAS18001:2007
    OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗證標準時，如何取舍之問題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導綱要，而非驗證標準)而成為可正式驗證之國際標準?？蛻舫Ｒ蛏鲜稣鹘Y(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導向之誘因，卻多了尊重員工生命財產(chǎn)這形象。
    各大驗證機構(gòu)(如SGS集團，BSI，NSAI，Standards Australia,BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標準(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計，而OHSAS18002實施指導綱要之內(nèi)容則多所參考ISA2000。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是國際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后世界各國關(guān)注的又一管理標準。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。許多國家和地區(qū)都依據(jù)ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。如英國的BS8800、亞太地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生組織ASOSHO的AP1000以及歐盟的OHSAS18001等管理體系標準。其目的均是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。為了有效推動中國職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風險因素及相關(guān)費用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿(mào)易及提高中國企業(yè)的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，中國已開始全面推廣實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系工作，并依據(jù) OHSAS/SD18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準，國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了“關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的通知”。已有許多合資企業(yè)及知名大企業(yè)掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。
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    浙江ISO9001認證哪里可以做
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    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，使為它或代表它工作的人員都意識到：
    a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性；
    b) 他們工作中的重要環(huán)境因素和實際或潛在環(huán)境影響，以及個人工作的改進所能帶來的環(huán)境
    效益；
    c) 他們在實現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用與職責；
    d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
    4.4.3 信息交流
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的：
    a) 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流；
    b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)。
    組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流，并將決定形成文件。如決定進行外部交流，
    則應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實施。
    4.4.4 文件
    環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：
    a) 環(huán)境方針、目標和指標；
    b) 對環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述；
    c) 對環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑；
    d) 本標準要求的文件，包括記錄；
    e) 組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄。
    4.4.5 文件控制
    應(yīng)對本標準和環(huán)境管理體系所要求的文件進行控制。記錄是一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù) 4.5.4 的要
    求進行控制。
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以規(guī)定：
    a) 在文件發(fā)布前進行審批，確保其充分性和適宜性；
    b) 必要時對文件進行評審和更新，并重新審批；
    c) 確保對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標識；
    d) 確保在使用處能得到適用文件的有關(guān)版本；
    e) 確保文件字跡清楚，易于識別；
    f) 確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標識，并對其發(fā)放予以控制；
    g) 防止對過期文件的非預期使用。如須將其保留，要做出適當?shù)臉俗R。
    4.4.6 運行控制
    組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標和指標，識別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素相關(guān)的運行，以確保其通過下
    列方式在規(guī)定的條件下進行：
    a) 建立、實施并保持一個或多個形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而導致偏離環(huán)境方針、目
    標和指標的情況；
    b) 在程序中規(guī)定運行準則；
    c) 對于組織使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實施并保持程序，并將適用的程
    序和要求通報供方及合同方。
    4.4.7 應(yīng)急準備和響應(yīng)
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用于識別可能對環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，
    并規(guī)定響應(yīng)措施。
    組織應(yīng)對實際發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響。
    組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準備和響應(yīng)程序，必要時對其進行修訂，特別是當事故或緊急情況發(fā)生后
    可行時，組織還應(yīng)定期試驗上述程序。
    4.5 檢查
    4.5.1 監(jiān)測和測量
    著力提升政府質(zhì)量治理能力。當前，我國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系特別是質(zhì)量法律法規(guī)和監(jiān)管制度還不夠完善，質(zhì)量監(jiān)管力量特別是基層力量不足，社會誠信體系還不夠健全，質(zhì)量安全事故時有發(fā)生。適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步做好質(zhì)量工作，必須充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立健全“雙隨機”抽查機制，建立質(zhì)量安全風險管理、產(chǎn)品傷害監(jiān)測和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測制度，推進質(zhì)量信用分類監(jiān)管，依法嚴厲打擊質(zhì)量違法行為。深化標準化工作改革，完善國家量值傳遞溯源體系，推行電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)認證認可制度，加快檢驗檢測認證機構(gòu)整合，加強技術(shù)性貿(mào)易措施的研究和應(yīng)對。加強質(zhì)量國際合作，深化質(zhì)量技術(shù)國際交流，建立健全監(jiān)管合作機制，做到產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量雙提高，實現(xiàn)國內(nèi)和國外消費者雙滿意。
    注：本標準基于策劃—實施—檢查—改進（PDCA）的運行模式。關(guān)于 PDCA 的含意簡要說明如下：
    ——策劃：建立所需的目標和過程，以實現(xiàn)組織的環(huán)境方針所期望的結(jié)果；
    ——實施：對過程予以實施；
    ——檢查：根據(jù)環(huán)境方針、目標、指標以及法律法規(guī)和其他要求，對過程進行監(jiān)測和測量，并報告其結(jié)果；
    ——改進：采取措施，以持續(xù)改進環(huán)境管理體系的績效。
    許多組織通過由過程組成的體系以及過程的相互作用對運行進行管理，這種方法稱為“過程方法”。GB/T 19001—2000
    提倡使用過程方法。由于 PDCA 可以應(yīng)用于所有的過程，因此這兩種方法可以看作是兼容的。
    圖 1 本標準的環(huán)境管理體系 (EMS) 模式
    本標準第二版的修訂重點是更加明確地表述第一版的內(nèi)容：同時對 GB/T 19001 的內(nèi)容予以必要的考
    慮，以加強兩標準的兼容性，從而滿足廣大用戶的需求。
    為便于使用，本標準附錄 A 和正文第 4 章的相關(guān)條目采用了對應(yīng)的序號，如 A.3.3 對應(yīng) 4.4.3，其內(nèi)
    容都是關(guān)于目標、指標和方案的論述，A.5.5 和 4.5.5 的內(nèi)容都是關(guān)于內(nèi)部審核等。另外，還在附錄 B 中
    給出了 GB/T 24001—2004 與 GB/T 19001-2000 之間相近技術(shù)內(nèi)容的對應(yīng)關(guān)系。
    本標準規(guī)定了對組織的環(huán)境管理體系的要求，能夠用于對組織的環(huán)境管理體系進行認證（或注冊）和
    （或）自我聲明。本標準和用來為組織建立、實施或改進環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認證性指南有
    重要區(qū)別。環(huán)境管理涉及多方面內(nèi)容，其中有些還具有戰(zhàn)略與競爭意義。一個組織可以通過對本標準的成
    功實施，使相關(guān)方確信組織已建立了適當?shù)沫h(huán)境管理體系。
    其他一些標準，特別是 ISO/TC 207 制定的關(guān)于環(huán)境管理的各種技術(shù)文件，提供了環(huán)境管理支持技術(shù)
    的指南。對其他標準的參閱僅用于獲取信息。
    本標準僅包含那些可以進行客觀審核的要求。須要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面指導的組
    織，可參閱 GB/T 24004—2004。
    本標準除了要求在方針中承諾遵守適用的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，以及進行污染預防和持
    續(xù)改進外，未提出對環(huán)境績效的絕對要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境績效的組織，可能都是
    符合本標準要求的。
    系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理技術(shù)，有助于為所有相關(guān)方帶來更好的結(jié)果。然而，采用本標準本
    GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
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