現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人較需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、**,揚(yáng)州企業(yè)拓展訓(xùn)練價(jià)格、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。 從員工的角度來看: 1、 認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象。 2、 克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu)。磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。 3、 調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,較好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。 4、 認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。 5、 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。 6、 學(xué)習(xí)欣賞別人,揚(yáng)州企業(yè)拓展訓(xùn)練價(jià)格,揚(yáng)州企業(yè)拓展訓(xùn)練價(jià)格,學(xué)會(huì)關(guān)心別人。 7、 助人為樂,關(guān)愛生命和自然。 8、 情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧。
拓展訓(xùn)練在現(xiàn)代生活中已經(jīng)越來越多樣化,拓展訓(xùn)練的意義在哪里?為什么要做拓展訓(xùn)練? 現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人較需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、**、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。 首先從企業(yè)高層的角度來看: 1、 使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力。 2、 樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。 3、 改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。 4、 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。 5、 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)較為從容有序。 6、 使員工表現(xiàn)出較佳的**與管理才能。 7、 挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。
減少員工的流動(dòng)率和流失率: 歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的過程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。 進(jìn)行較和諧的溝通: 培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí),很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。
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