寧波理想人力資源服務(wù)有限公司是獲得寧波政府部門認(rèn)可的專業(yè)人力資源供應(yīng)商，是一家有政府背景的為全球用工企業(yè)客戶提供勞務(wù)派遣、產(chǎn)線承包、人事外包、人才招聘、校企合作、實(shí)習(xí)托管、物業(yè)管理等服務(wù)項(xiàng)目的人力資源開(kāi)發(fā)商。成功緣于專業(yè)：寧波理想人力資源服務(wù)有限公司是我市的人力資源專業(yè)服務(wù)外包商，主要從事：勞務(wù)派遣、人事外包、人才招聘、產(chǎn)線承包、校企合作、實(shí)習(xí)托管、代理招聘、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。

 服務(wù)外包是指企業(yè)將價(jià)值鏈中原本由自身提供的具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核心的IT業(yè)務(wù)和基于IT的業(yè)務(wù)流程剝離出來(lái)后，外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來(lái)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此，服務(wù)外包應(yīng)該是基于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的，其服務(wù)性工作（包括業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程）通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成，并采用現(xiàn)代通信手段進(jìn)行交付，使企業(yè)通過(guò)重組價(jià)值鏈、優(yōu)化資源配置，降低了成本并增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

 人力資源外包行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展迅速。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，不乏蘇州、義烏、順德等這樣的制造基地，有一定規(guī)模和數(shù)量的企業(yè)，市場(chǎng)勞務(wù)工的缺口較大，人力資源外包市場(chǎng)發(fā)展前景廣闊。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇何種用工方式，如何降低企業(yè)成本，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是重要課題。不少企業(yè)的人力資源部常為人才招聘奔波，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，成本高但效果卻不理想。高級(jí)人才的選聘因缺乏人脈資源而困難重重，初級(jí)人才的招聘則太浪費(fèi)時(shí)間。隨著中國(guó)客戶對(duì)外包服務(wù)認(rèn)知度的提高，外包服務(wù)的需求也將大幅增加，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的管理者，思想更開(kāi)放，能夠嘗試并接納新的管理模式，這對(duì)人力資源外包行業(yè)的發(fā)展起到了不可忽略的推動(dòng)作用。

 先行進(jìn)入該領(lǐng)域的人力資源服務(wù)外包企業(yè)，進(jìn)行了大膽的探索，雖然他們經(jīng)歷了不少波折，承受了各種壓力和阻力，但第一批吃螃蟹的人，率先進(jìn)入人力資源服務(wù)外包領(lǐng)域，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的服務(wù)規(guī)范，建立了服務(wù)和經(jīng)營(yíng)理念，贏得了一批較穩(wěn)定的績(jī)優(yōu)客戶，掘到了進(jìn)一步發(fā)展的“第一桶金”?，F(xiàn)在，很多企業(yè)都把經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向人力資源服務(wù)外包，正積極通過(guò)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)的整合、信息現(xiàn)代化建設(shè)，來(lái)構(gòu)建一個(gè)更大的發(fā)展平臺(tái)，把打造專業(yè)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)作為自己的發(fā)展目標(biāo)；同時(shí)以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集外企服務(wù)、人才招聘、人才派遣、人才咨詢、人才培訓(xùn)為一體的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，注重可持續(xù)發(fā)展。

 招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業(yè)人力資源公司，專業(yè)的人力資源公司利用自己在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢(shì)來(lái)完成招聘工作的一種方式。通常所講的招聘外包實(shí)際上就是招聘流程的外包，招聘外包以前經(jīng)常是跨國(guó)公司、外資企業(yè)所選用的招聘方式，而近年來(lái) 隨著企業(yè)間國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)
的愈演愈烈，企業(yè)家發(fā)現(xiàn)單靠企業(yè)人力資源部門去完成企業(yè)所需要的批量招聘已經(jīng)力不從心，而采用招聘外包的方式既可以滿足企業(yè)的正常人才需求，又可讓企業(yè)的人力資源部門從傳統(tǒng)的事務(wù)性招聘工作轉(zhuǎn)換出來(lái)，從而更加專注于更重要的人力資源長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和履行人事管理職能。因此 招聘外包也在中國(guó)企業(yè)中逐漸推廣普及，并發(fā)揮到其重要作用。

寧波理想人力資源服務(wù)有限公司是獲得寧波市政府部門認(rèn)可的專業(yè)人力資源供應(yīng)商，是一家有政府背景的為寧波市及全國(guó)企業(yè)客戶提供勞務(wù)派遣及人事代理，社保代理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們?cè)趯幉?，業(yè)務(wù)范圍包括：人才與勞務(wù)派遣，人才中介，代辦勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)的手續(xù)等業(yè)務(wù)。其中企業(yè)勞務(wù)派遣是公司的核心業(yè)務(wù)。我們會(huì)有“以人為本，熱情誠(chéng)實(shí)，信息真實(shí)可靠，坦誠(chéng)做人”的工作方針，我們會(huì)以“客戶的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求，沒(méi)有最好，只有做得更好”為企業(yè)宗旨。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，開(kāi)展人才派遣，勞務(wù)派遣（長(zhǎng)期用工和臨時(shí)用工），人才中介和項(xiàng)目外包，崗位外包，生產(chǎn)流水線等外包等服務(wù)，可以有效地解決企業(yè)招工困難，使企業(yè)降低用工成本，根據(jù)企業(yè)的需求，代辦處理薪資計(jì)算發(fā)放，社保繳納等，提高公司部門的工作效率；并設(shè)位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部，招聘部，客服部，綜合辦部等，等企業(yè)，個(gè)人解決問(wèn)題。公司前身為寧波市姜山理想職業(yè)介紹所，是寧波市勞動(dòng)機(jī)構(gòu)批下來(lái)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立與2008年，公司善于企業(yè)單位人事安排，心與心的溝通，以熱情，務(wù)實(shí)的做人風(fēng)格，迎來(lái)了企業(yè)公司及家庭個(gè)人的熱情擁護(hù)的口碑。我公司服務(wù)一流，誠(chéng)信可靠，歡迎您來(lái)電洽談咨詢，真誠(chéng)合作！