拓展項目是休閑、娛樂、健身、教育培訓于一體的活動。通過游戲,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,建立團隊內(nèi)部的信任感;在游戲中,鍛煉學員領導力、溝通能力,增強動手能力,嘉興梅花洲公司團建拓展,充分挖掘自己的能力,公司團建拓展找哪家,培養(yǎng)自信心。
很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式,這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓者的提升。從手段上看,戶外拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
戶外拓展增強了工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;在大自然中放松精神,釋放壓力,調(diào)整心態(tài)。
增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。
趣挑戰(zhàn)是杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司旗下的團建品牌,杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司2009年成立于浙江杭州,是江浙滬培訓質(zhì)量和客戶滿意度首屈一指的培訓咨詢公司,十年來,陸續(xù)為企業(yè)單位、科研院所、高等學府、社會組織等社會各類機構(gòu)提供培訓咨詢服務累計逾7萬人次。十年磨一劍、始終在前行,在多年的體驗式培訓實踐過程中不斷探索、研發(fā),通過開啟心智、轉(zhuǎn)變觀念、價值確認、明確目標、團隊協(xié)作、強化執(zhí)行、信守承諾、激發(fā)潛能等手段層面推動組織成長、達成組織目標,促進企業(yè)文化構(gòu)建、完成管理理念與企業(yè)實踐的良性結(jié)合,使受訓團隊、個人從中汲取養(yǎng)分健康成長。目前公司已形成四大服務板塊:體驗式拓展培訓、特色主題活動定制、業(yè)績效達標、體驗式主題內(nèi)訓。培訓內(nèi)容涉及文化塑造、團隊打造、績效落地、客戶關(guān)系、個人成長等品牌課程,滿足客戶不同層次的需求。