山東聯(lián)勞旗下設(shè)有：聯(lián)lao教育、聯(lián)勞人力、聯(lián)勞咨詢?nèi)夜竞吐?lián)勞商學(xué)院;聯(lián)勞人力：資深專家組成的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)服務(wù)企業(yè)用工模式、薪酬優(yōu)化、財(cái)稅管控，兼顧國(guó)內(nèi)外勞務(wù)、社bao咨詢等服務(wù)；企業(yè)理念：山東聯(lián)勞秉承專業(yè)、敬業(yè) 、合作、共贏之理念，金稅三期企業(yè)優(yōu)化用工招募合伙人，簽約多支國(guó)內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)，形成一套完善服務(wù)體系。人力資源管理降低企業(yè)成本；財(cái)務(wù)稅收管控規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；聯(lián)勞智推整體提升企業(yè)的銷售效率和品牌裂變能力。發(fā)展規(guī)劃：山東聯(lián)勞當(dāng)下在全國(guó)成立及籌備中的服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)100家，已和多個(gè)省市的企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系，公司戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲：立足山東、創(chuàng)立品牌；輻射全國(guó)，行業(yè)聞名；系統(tǒng)完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2018-7，社葆入稅 ?《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》

企業(yè)注銷必qing算社葆 ?《關(guān)于quan面推進(jìn)企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》

2018-9，常wu會(huì)議，確定降稅減負(fù)。

2018-11，社葆失信聯(lián)懲?！栋l(fā)改財(cái)金【2018】1704號(hào)》

2019-01，確定小規(guī)模納稅人增值稅起征點(diǎn)從3萬(wàn)元提升到10萬(wàn)元，企業(yè)所得稅按100萬(wàn)元以內(nèi)、300萬(wàn)元以內(nèi)，降至5%、10%。

2019-03，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)降至16% 《政府工作報(bào)告》

2019-03，國(guó)內(nèi)各城市金稅三期并庫(kù)，社葆入稅全mian開(kāi)啟。

山東聯(lián)勞旗下設(shè)有：聯(lián)lao教育、聯(lián)勞人力、聯(lián)勞咨詢?nèi)夜竞吐?lián)勞商學(xué)院;聯(lián)勞人力：資深專家組成的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)服務(wù)企業(yè)用工模式、薪酬優(yōu)化、財(cái)稅管控，兼顧國(guó)內(nèi)外勞務(wù)、社bao咨詢等服務(wù)；企業(yè)理念：山東聯(lián)勞秉承專業(yè)、敬業(yè) 、合作、共贏之理念，簽約多支國(guó)內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)，形成一套完善服務(wù)體系。人力資源管理降低企業(yè)成本；財(cái)務(wù)稅收管控規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；聯(lián)勞智推整體提升企業(yè)的銷售效率和品牌裂變能力。發(fā)展規(guī)劃：山東聯(lián)勞當(dāng)下在全國(guó)成立及籌備中的服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)100家，已和多個(gè)省市的企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系，公司戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲：立足山東、創(chuàng)立品牌；輻射全國(guó)，行業(yè)聞名；系統(tǒng)完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

稅務(wù)代征社包模式下企業(yè)用工成本優(yōu)化和合規(guī)策略實(shí)操方案之

——合伙人制度/股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施

合伙人制度/股權(quán)激勵(lì)方案落地設(shè)計(jì)要點(diǎn)

因?yàn)楹匣锶酥贫群凸蓹?quán)激勵(lì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其涉及內(nèi)容較多，本文將主要的從四個(gè)重要機(jī)制和可能涉及的法律文本角度進(jìn)行框架性闡述：

（一）四個(gè)重要機(jī)制

1、選人機(jī)制，金稅三期企業(yè)優(yōu)化用工政策紅利，這一標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)涉及到以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

（1）是否能選擇到正確的合伙人；

（2）是否每個(gè)員工都有公平的機(jī)會(huì)；

（3）是否具有長(zhǎng)期實(shí)施和激勵(lì)的效果等。故該標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置需要謹(jǐn)慎、明確、公平、有效。

2、考核機(jī)制，這一標(biāo)準(zhǔn)主要涉及到激勵(lì)的效果能否實(shí)現(xiàn)。

3、退出機(jī)制，這一標(biāo)準(zhǔn)主要涉及到能否要求沒(méi)有激勵(lì)作用的對(duì)象退出，保持所有參與激勵(lì)的人員能否企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

4、保持控制權(quán)機(jī)制，創(chuàng)始人保持企業(yè)控制權(quán)是關(guān)鍵，因此出現(xiàn)的不成功案例很多，此方案也很多（在此公眾號(hào)的歷史文章中可以找到）。

（二）幾個(gè)重要的法律文本

《XXX公司XXX激勵(lì)方案》、《XXX公司XXX期權(quán)評(píng)定辦法》、《XXX公司XXX考核辦法》、《XXX公司XXX激勵(lì)協(xié)議書(shū)》、《XXX公司XXX授予﹨解suo通知書(shū)》、《XXX公司XXX行權(quán)通知書(shū)》和《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》等。

山東聯(lián)勞旗下設(shè)有：聯(lián)lao教育、聯(lián)勞人力、聯(lián)勞咨詢?nèi)夜竞吐?lián)勞商學(xué)院;聯(lián)勞人力：資深專家組成的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)服務(wù)企業(yè)用工模式、薪酬優(yōu)化、財(cái)稅管控，瓊中金稅三期企業(yè)優(yōu)化用工，兼顧國(guó)內(nèi)外勞務(wù)、社bao咨詢等服務(wù)；企業(yè)理念：山東聯(lián)勞秉承專業(yè)、敬業(yè) 、合作、共贏之理念，簽約多支國(guó)內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)，形成一套完善服務(wù)體系。人力資源管理降低企業(yè)成本；財(cái)務(wù)稅收管控規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；聯(lián)勞智推整體提升企業(yè)的銷售效率和品牌裂變能力。發(fā)展規(guī)劃：山東聯(lián)勞當(dāng)下在全國(guó)成立及籌備中的服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)100家，已和多個(gè)省市的企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系，公司戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲：立足山東、創(chuàng)立品牌；輻射全國(guó)，行業(yè)聞名；系統(tǒng)完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

用工模式是企業(yè)人力資源規(guī)劃中首要考慮的問(wèn)題，對(duì)不同用工類型合理組合，以期降低用工成本和法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)用工模式受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)方式、用工成本、法律風(fēng)險(xiǎn)等諸多因素的影響，而隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律的實(shí)行，法律對(duì)企業(yè)用工規(guī)范日益嚴(yán)格。如何在xian行的勞動(dòng)法律體制下，優(yōu)化企業(yè)用工模式、增強(qiáng)用工彈性，就成為用人單位必須考慮的問(wèn)題。

現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)不重視用工模式的設(shè)計(jì)，常常將不同形態(tài)的用工關(guān)系混在一起，這使得企業(yè)的用工關(guān)系非?；靵y，金稅三期企業(yè)優(yōu)化用工代理，并影響了不同用工關(guān)系員工的區(qū)別管理，導(dǎo)致了用工風(fēng)險(xiǎn)，甚至是勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。因此需要對(duì)企業(yè)的用工模式重新優(yōu)化，可以從多元化用工模式、現(xiàn)有用工關(guān)系的優(yōu)化、分類化管理三個(gè)方面制定相應(yīng)的操作規(guī)則。

山東聯(lián)勞旗下：聯(lián)勞人力、聯(lián)勞咨詢?nèi)夜竞吐?lián)勞商學(xué)院。山東聯(lián)勞當(dāng)下在全國(guó)成立及籌備中的服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)100家，公司發(fā)展戰(zhàn)略：立足山東、創(chuàng)立品牌；輻射全國(guó)，行業(yè)聞名；系統(tǒng)完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。山東聯(lián)勞：成立于2017年6月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。專注、專業(yè)從事出國(guó)留學(xué)、出國(guó)游學(xué)、出國(guó)研修；海外勞務(wù)；海外投資等服務(wù)。山東聯(lián)勞借助“美國(guó)加州教育學(xué)院山東分院”的成立，在全省17地市設(shè)立招生辦公室，為有志出國(guó)留學(xué)的學(xué)生做好專業(yè)服務(wù)。“考不上清華、北大、就出國(guó)留學(xué)讀世界名?！保瑘A學(xué)生出國(guó)留學(xué)夢(mèng)，給更多家庭帶來(lái)福音，實(shí)現(xiàn)留學(xué)、成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)。