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    需要給很多人發(fā)送郵件（比如工資條、獎金或其它廣告營銷內(nèi)容），又不適合用群發(fā)的方式？以往完成這些任務(wù)一條一條復(fù)制、粘貼，發(fā)送，要花上一整天的時間？


    批量逐個發(fā)送郵件小工具先配置好需發(fā)送的內(nèi)容（郵件支持html的正文格式以及excel附件），加載數(shù)據(jù)表后，只需點擊一下“批量發(fā)送郵件”，就可以輕松完成以往所有的繁雜工作。


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    黃岡EXCEL工資條
    不少人認為：未來十年，在人力資源界，更多事務(wù)性的工作都會被人工智能所取代，企業(yè)HR則應(yīng)從基礎(chǔ)性工作中抽離，把重心投向企業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)系管理等工作內(nèi)容上來，真正發(fā)揮出職業(yè)本身的價值。而就發(fā)工資條這件事來說，復(fù)雜繁瑣，極其費時費力，而i人事推出的群發(fā)工資條軟件就是一款解放HR的小工具，幫助HR三步完成工資條發(fā)放，無需模板，只需上傳日常使用的Excel工資模板，就可自動生成工資條，同時，員工也可通過多種方式進行接收。


    正如大家所知，i人事群發(fā)工資條軟件的使用過程極為簡便，但究竟如何使用？在此，筆者就根據(jù)自身使用經(jīng)驗為大家分享。首先，HR最關(guān)心的便是操作過程，前文也有提到：三步即可完成全員工資條發(fā)放。


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    驛夫(福建)軟件有限責任公司開發(fā)的本軟件適用于各類企業(yè)員工工資條(工資、福利、各過節(jié)費、年終獎、津貼)等郵箱發(fā)送;注冊便捷,操作簡單,對上傳的Excel工資表格式基本不做限制,文件生成工資條后系統(tǒng)即時刪除;微信收費,可即用即充。我們追求務(wù)實、簡約,用心對待每一位用戶。
    可注冊免費體驗，產(chǎn)品定價0.1至0.2元/條.



    上傳Excel工資表,無需模版,系統(tǒng)同步刪除上傳的Excel表,強大的表解析能力;
    一表、一鍵秒送,操作流程最為簡化.
    最近遇到了兩種情況，一種是同為HR的自己，在制作工資條時是樂得一身輕松，因為公司采用的是i人事電子工資條，工資條的制作方法極為便捷，然而對于另外一種情況是我的HR朋友，“本來約好下班后一起開開心心吃吃喝喝，結(jié)果卻被放鴿子了！”為此這位HR朋友很是不滿。后來在聊天中得知，那天正是她所在企業(yè)發(fā)工資的日子，而致使她加班的不是“做工資”，而是“做工資條”！所以也對朋友的苦衷深表同情。據(jù)了解，她所在企業(yè)目前仍然采用紙質(zhì)工資條，不僅工資條的制作方法極為繁瑣，還經(jīng)常出錯，導(dǎo)致薪資泄露，HR們苦不堪言。


    看到她每日愁眉不展，考慮到不少企業(yè)中也有很多和這位朋友一樣掙扎在“工資條制作”中的HR，在這里就把所在企業(yè)正在使用的i人事一鍵工資條推薦給大家。


    I人事工資條的制作方法極為便捷，只需三步：


    STEP1：上傳工資條


    選擇“工資條”，注冊并登陸（i人事賬戶可直接使用


    選擇發(fā)送方式、發(fā)薪月份與發(fā)薪類型，點擊上傳工資條


    方式一：微信查看（關(guān)注i人事服務(wù)號）


    點擊短信中的鏈接，輸入姓名進行安全驗證，即可查看工資條


    掃描郵件中的二維碼或者點擊查看工資條，驗證后于瀏覽器中查看


    相比傳統(tǒng)工資條的制作方法，i人事電子工資條可謂是極致便捷，是一款簡單工資條的制作軟件；在效率提升方面，HR只需在Excel中把員工姓名、電話、薪資明細這類必填項列出，一鍵上傳至工資條軟件，再進行一鍵發(fā)送，全員即可在三秒內(nèi)接收到自己的電子工資條。若是遇到HR把工資條發(fā)送錯誤的情況下，無需慌張，點擊一鍵撤回，重新編輯后再次發(fā)送即可。使用i人事電子工資條，并采用三步工資條的制作方法，原先需要花費一天甚至更久才能制作完畢的工資條，如今三分鐘內(nèi)搞定，HR從此不再因為“做工資條”而加班。


    說到這里，不得不提到選擇i人事一鍵工資條的另一個關(guān)鍵因素。它的各種便捷性得以體現(xiàn)也是得益于這個因素，那就是：強大的企業(yè)后盾。


    目前市面上大部分工資條制作軟件的企業(yè)背景都極為薄弱，有的甚至是新成立的創(chuàng)業(yè)型公司，選擇這類型的品牌商顧慮過多。而i人事一鍵工資條就立刻脫穎而出，通過調(diào)研，知道了該款工資條是由中國首款HR智能管理軟件i人事出品，而i人事為亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際旗下品牌。
    隨著當代科技的發(fā)展與智能化工作軟件的推出,HR部門的工作方式也產(chǎn)生了不同程度的改變。就HR最熟悉的工資發(fā)放一事來說,轉(zhuǎn)變最為明顯的便是工資條的制作方式,多數(shù)企業(yè)已由傳統(tǒng)的紙質(zhì)打印向電子版升級,發(fā)放形式更多樣,也更便捷。在市場上為數(shù)不多的電子工資條生成軟件中,i人事的一鍵工資條憑借著簡單、高效、安全的特質(zhì)脫穎而出,成為眾多企業(yè)HR熱捧的對象。




    作為一名資深HR,曾經(jīng)也發(fā)工資的道路上與在紙質(zhì)工資條兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)很多年,直到遇見i人事電子工資條生成軟件,瞬間整個人都輕松了很多。到底有哪些優(yōu)勢讓HR們執(zhí)著的傾慕于它,不如一起來看看傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條與工資條生成軟件(i人事)之間的對比:


    一、發(fā)薪效率


    傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條:HR于Excel中完成薪資統(tǒng)計,經(jīng)過一系列制作,實現(xiàn)工資條效果。繼而進行打印、裁剪、裝訂、分發(fā)……


    工資條生成軟件(i人事):HR只需從i人事PC端進行工資條模板下載,錄入基礎(chǔ)項之后還可添加自定義內(nèi)容,完成后點擊上傳,并一鍵發(fā)送即可,1S觸達員工移動端。




    二、發(fā)放成本


    傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條:除去紙質(zhì)耗材的成本以外,會消耗人力資源部門極大的工作時間,是有形和無形資源的雙重浪費。尤其對于人數(shù)較多的企業(yè),這種工資發(fā)放方式會極度消耗HR的精力。


    工資條生成軟件(i人事):員工只需關(guān)注i人事服務(wù)號即可接收電子版工資條,不會產(chǎn)生任何耗材,而對于HR來說,由于工資發(fā)放時間直接縮短,直接促進了工作效率的提高。目前,企業(yè)使用i人事工資條生成軟件不會產(chǎn)生任何費用,相比采用紙質(zhì)工資條的方式,顯然電子工資條更具競爭力。


    三、保密安全


    傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條:員工普遍對薪資數(shù)據(jù)比較敏感,很多企業(yè)甚至明令禁止員工之間談?wù)摴べY收入情況,紙質(zhì)工資條保密性較差,無法控制其在員工之間的任意傳閱,造成泄露、丟失的風險極大。


    工資條生成軟件(i人事):工資條一對一發(fā)送,不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)發(fā)錯的情況。技術(shù)方面,i人事采用完善的安全防護體系,多重加密的工資發(fā)放線路,全程風險監(jiān)控,從源頭杜絕薪資泄密的可能。




    由此可見,工資條生成軟件(i人事)在高效、環(huán)保、保密等特點上具有突出的優(yōu)勢,完全避開了紙質(zhì)工資條的弊端問題。i人事電子工資條的設(shè)計從HR使用過程中的人性化角度考慮,可以隨時撤回、編輯、再次發(fā)送,大大提高了管理效率。為了給到HR最大程度的便捷,在除了一鍵工資條服務(wù)以外,i人事還在不斷打造更多的“一鍵”服務(wù),為更多現(xiàn)代化企業(yè)服務(wù)。
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    四、多重驗證更安心


    工資條加密：員工信息交叉驗證，杜絕薪資泄露


    傳輸加密：工資條傳輸加密，避免攔截破譯


    安全防護：數(shù)據(jù)存放在阿里云，穩(wěn)定可靠


    隱私保護：平臺可信賴，確保信息不外泄


    薪資數(shù)據(jù)比較敏感，選擇一個可靠的平臺很重要。驛夫HR于2015年獲得春曉資本的天使輪融資， 去年10月份又獲得了由啟賦資本領(lǐng)投，資本跟投的千萬級A輪融資。2016年12月驛夫HR榮獲最具投資價值創(chuàng)業(yè)公司獎項，服務(wù)客戶數(shù)也已經(jīng)突破10萬家。好平臺，值得信賴。


    驛夫工資條致力于做好發(fā)工資條這件“小”事，幫助HR秒發(fā)工資條，極大地節(jié)省了企業(yè)的時間、人力成本，提高企業(yè)的管理效率。
    目前市面上大部分工資條制作軟件的企業(yè)背景都極為薄弱，有的甚至是新成立的創(chuàng)業(yè)型公司，選擇這類型的品牌商顧慮過多。而i人事一鍵工資條就立刻脫穎而出，通過調(diào)研，知道了該款工資條是由中國首款HR智能管理軟件i人事出品，而i人事為亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際旗下品牌。


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    上傳Excel工資表,無需模版,系統(tǒng)同步刪除上傳的Excel表,強大的表解析能力;


    一表、一鍵秒送,操作流程最為簡化
    二、發(fā)送方式隨心選


    驛夫工資條提供多種工資條發(fā)放方式，供HR自由選擇。上傳的Excel表中包含手機號，員工將收到短信工資條;包含郵箱地址，員工將收到郵件工資條。此外，員工還可關(guān)注“驛夫工資條”微信公眾號接收自己的工資條。多種發(fā)放方式，員工隨時隨地接收工資條信息。


    三、工資條靈活管理


    員工對薪資有疑問?工資算錯了怎么辦?別擔心，使用驛夫工資條可以靈活管理薪資數(shù)據(jù)。


    員工點擊工資條右上角的“報錯”按鈕，可以實時向HR發(fā)送自己的疑問反饋。HR收到反饋后，可單獨撤回該員工的工資條，修改后重新發(fā)送，無需重新上傳工資表。
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    驛夫(福建)軟件有限責任公司開發(fā)的本軟件適用于各類企業(yè)員工工資條(工資、福利、各過節(jié)費、年終獎、津貼)等郵箱發(fā)送;注冊便捷,操作簡單,對上傳的Excel工資表格式基本不做限制,文件生成工資條后系統(tǒng)即時刪除;微信收費,可即用即充。我們追求務(wù)實、簡約,用心對待每一位用戶。注冊可體驗使用20條，產(chǎn)品定價0.1至0.2元/條.


    上傳Excel工資表,無需模版,系統(tǒng)同步刪除上傳的Excel表,強大的表解析能力;
    一表、一鍵秒送,操作流程最為簡化.


    軟件網(wǎng)站



    產(chǎn)品價格：面議
    發(fā)貨地址：福建福州包裝說明：不限
    產(chǎn)品數(shù)量：9999.00 個產(chǎn)品規(guī)格：不限
    信息編號：117865860公司編號：13539215
    驛夫(福建)軟件有限責任公司 林希群先生 認證郵箱認證認證 認證 18905919627
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