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    職業(yè)性疾病
    是指企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織的雇員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的并且在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)確診的疾病。職業(yè)病的分類和目錄以國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門公布的相關(guān)類別和目錄為準(zhǔn)。
    雇員
    是指與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系， 接受被保險(xiǎn)人給付薪金、工資，年滿十六周歲的人員及其他按國家規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊(cè)職工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工等。但因委托代理、行紀(jì)、居間等其他合同為被保險(xiǎn)人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險(xiǎn)合同所稱雇員。
    非列明方式承保附加險(xiǎn)條款
    本保險(xiǎn)條款為雇主責(zé)任保險(xiǎn)（主險(xiǎn)）的附加條款，若主險(xiǎn)條款與本附加險(xiǎn)條款互有沖突，以本附加險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。本附加險(xiǎn)條款未盡事宜，以主險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
    經(jīng)投保人與保險(xiǎn)公司協(xié)商一致，投保人在投保時(shí)不提供雇員名單，只提供雇員總?cè)藬?shù)和對(duì)應(yīng)的各工種人數(shù)。被保險(xiǎn)人的雇員如有增減，應(yīng)在30天內(nèi)通知本公司批改相應(yīng)工種的申報(bào)人數(shù)，并補(bǔ)交或退還相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。本公司按出險(xiǎn)時(shí)各工種的申報(bào)人數(shù)與出險(xiǎn)時(shí)該工種的實(shí)際人數(shù)的比例分別計(jì)算賠償。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)都保什么？
    雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
    簡(jiǎn)單點(diǎn)來講，就是如果你購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工在工作中出現(xiàn)職業(yè)病、致傷、致殘或死亡等風(fēng)險(xiǎn)，公司需要承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、訴訟費(fèi)和其他經(jīng)濟(jì)損失的賠償，都由保險(xiǎn)公司按合同規(guī)定的保額進(jìn)行賠償。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)包含：死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用、雇主的訴訟費(fèi)用等。
    另外雇主責(zé)任保險(xiǎn)還有幾項(xiàng)附加責(zé)任：
    1.附加雇員第三者責(zé)任保險(xiǎn)
    承保雇員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因其過失或疏忽行為對(duì)第三者造成的人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失且依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    2.附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)
    承保被保險(xiǎn)人的雇員在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因患有與職業(yè)相關(guān)的疾病等所需的醫(yī)療費(fèi)用或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工，在受雇過程中，從事與保險(xiǎn)單所載明的，與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用，及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
    三資企業(yè)、私人企業(yè)、國內(nèi)股份制公司-，國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)以及集體或個(gè)人承包的各類企業(yè)，都可為其所聘用的員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)。
    勞聯(lián)人力——雇主責(zé)任險(xiǎn)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
    1、保障全面，涵蓋工作時(shí)間、非工作時(shí)間意外風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)保障；
    2、人身傷害及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用均可獲賠，人身傷害一次性獲高額理賠金；
    3、員工暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間，為員工提供誤工津貼；
    4、轉(zhuǎn)嫁雇主的法律責(zé)任，免除雇主后顧之憂；
    5、國內(nèi)實(shí)力保險(xiǎn)品牌，全球領(lǐng)先企業(yè)，理賠反應(yīng)迅速。
    勞聯(lián)人力——雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障利益
    （一）死亡賠償金；（二）傷殘賠償金；
    （三）誤工費(fèi)用； （四）醫(yī)療費(fèi)用；
    2008年5月6日，勞動(dòng)和社會(huì)保障局就工傷認(rèn)定、待遇核定等問題，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》做了補(bǔ)充說明。其中有一條對(duì)于寫字樓的上班族意義重大——對(duì)于職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷可否認(rèn)定為工傷做了解釋：如果致傷的“機(jī)動(dòng)車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍的，可認(rèn)定為工傷，但職工若因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導(dǎo)致傷亡，將不予認(rèn)定為工傷。
    也就是說，不管你是因?yàn)樽景嘬?、自駕車，還是乘公車，只要是在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受了傷你就可請(qǐng)求工傷認(rèn)定。
    構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。
    雇主責(zé)任保險(xiǎn)條款
    總 則
    第一條 為了保障被保險(xiǎn)人因其雇員遭受意外事故或患職業(yè)性疾病，而依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任能夠獲得補(bǔ)償，特制定本保險(xiǎn)。
    第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織均可成為本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。
    保險(xiǎn)責(zé)任
    第三條 在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)，凡被保險(xiǎn)人的雇員，在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，對(duì)被保險(xiǎn)人因此依法應(yīng)承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司依據(jù)本保險(xiǎn)合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)予以賠付：
    （一）死亡賠償金；
    （二）傷殘賠償金；
    （三）誤工費(fèi)用；
    （四）醫(yī)療費(fèi)用。
    經(jīng)保險(xiǎn)公司書面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定的累計(jì)賠償限額內(nèi)賠償。
    在本保險(xiǎn)期間內(nèi)，保險(xiǎn)公司對(duì)本保險(xiǎn)單項(xiàng)下的各項(xiàng)賠償?shù)淖罡哔r償金額之和不得超過保險(xiǎn)單中列明的累計(jì)賠償限額。
    責(zé)任免除
    雇主責(zé)任險(xiǎn)同人意險(xiǎn)的區(qū)別
    （1）保險(xiǎn)責(zé)任不同。雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是雇員在工作期間遭受意外傷害，賠付項(xiàng)目為死亡給付、傷殘給付、醫(yī)療費(fèi)（沒有限額）、職業(yè)性疾病給付、誤工費(fèi)；意外險(xiǎn)保障的是雇員在24小時(shí)內(nèi)遭受意外傷害，賠付項(xiàng)目一般為死亡給付、傷殘給付、醫(yī)療費(fèi)（有限額）。
    （2）投保方式不同。雇主責(zé)任險(xiǎn)基本采用不記名投保；意外險(xiǎn)一般必須采用記名的投保方式。
    （3）保險(xiǎn)標(biāo)的不同。雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主的賠償責(zé)任，被保險(xiǎn)人為雇主；意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是被保險(xiǎn)人即雇員的生命或身體。
    （4）保額確定方式不同。雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額為雇員的工資，保險(xiǎn)費(fèi)按照雇員一年的工資收入總和乘上不同工種的相應(yīng)費(fèi)率進(jìn)行計(jì)算；意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由投保人自行確定。
    （三）誤工費(fèi)用
    保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償被保險(xiǎn)人雇員因疾病或受傷導(dǎo)致其暫時(shí)喪失工作能力（持續(xù)五天以上不包括五天無法工作的）而遭受的誤工損失：經(jīng)醫(yī)院證明，按以下公式計(jì)算賠償： 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/ 30 *（實(shí)際暫時(shí)喪失工作能力天數(shù)－5 天），最長賠付天數(shù)為365 天，且以保單約定的每人死亡賠償限額為限。
    如在賠付本條第（三）款項(xiàng)下誤工費(fèi)用后，被保險(xiǎn)人雇員死亡或經(jīng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)診斷確定為一至十級(jí)傷殘，被保險(xiǎn)人就其雇員的同一保險(xiǎn)事故申請(qǐng)賠付本條第（一）款項(xiàng)下死亡賠償金或第（二）款項(xiàng)下傷殘賠償金額的，在計(jì)算賠付金額時(shí)，需扣除保險(xiǎn)公司已賠償?shù)牡冢ㄈ┛铐?xiàng)下賠償金額。如被保險(xiǎn)人就其雇員的同一保險(xiǎn)事故已經(jīng)領(lǐng)取本條第（一）款項(xiàng)下死亡賠償金或第（二） 款項(xiàng)下傷殘賠償金，則不能再申請(qǐng)第（三）款項(xiàng)下賠償金額。
    給員工上了工傷保險(xiǎn)還需要買雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎？
    工傷保險(xiǎn)是在企業(yè)員工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負(fù)傷、致殘、死亡后，對(duì)受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。職工發(fā)生工傷時(shí)，除了《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的職工依法可享受的工傷保險(xiǎn)待遇，有一部分還是需要由企業(yè)自行承擔(dān)、支付，如停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)基金等。
    工傷保險(xiǎn)賠償所經(jīng)環(huán)節(jié)較多，工傷認(rèn)定、評(píng)殘等都要經(jīng)過漫長的時(shí)間，賠償期限通常較長。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)從雇主權(quán)益角度出發(fā)，能轉(zhuǎn)嫁企業(yè)對(duì)員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，完全對(duì)應(yīng)解決企業(yè)需求。雇主責(zé)任險(xiǎn)可以提供死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)、職業(yè)病賠償、訴訟費(fèi)用等各種保障，有效地轉(zhuǎn)嫁企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)按保險(xiǎn)合同的約定賠償，對(duì)未致殘事故的認(rèn)定也較簡(jiǎn)單，通常提供用人單位的工傷事故證明和醫(yī)院相關(guān)證明即可，賠償期限通常較短。
    工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)在賠付方面沖突嗎？
    如果用人單位是為彌補(bǔ)工傷保險(xiǎn)的不足，增加員工福利等原因來投保雇主責(zé)任險(xiǎn)，則可與保險(xiǎn)公司約定，對(duì)于員工的死亡、殘疾補(bǔ)助可獲工傷保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的雙重補(bǔ)償，也就是說雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償不受工傷保險(xiǎn)是否賠償?shù)挠绊憽?br>附加險(xiǎn)
    編輯
    1、附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)
    承保被保險(xiǎn)人（雇主）因其疏忽或過失行為導(dǎo)致雇員以外的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的法律賠償責(zé)任。
    2、附加雇員第三者責(zé)任保險(xiǎn)
    承保雇員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因其過失或疏忽行為造成的對(duì)第三者的傷害且依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    3、附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)
    承保被保險(xiǎn)人的雇員在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因患有疾病等所需的醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)。
    雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
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