北京哪家國內產品經理培訓中心收費低，就找北京來學吧來學吧也擁有相互支持、共謀發(fā)展的眾多戰(zhàn)略合作伙伴，以求zui大化地滿足組織戰(zhàn)略對用戶體驗與研究、交互設計以及產品經理等核心人才能力發(fā)展的需求。

來學吧的優(yōu)勢：1.前瞻Prospective：課程體系全部是基于移動/互聯(lián)網企業(yè)對人才的需求而設計，實戰(zhàn)作品及案例分析全部是基于學員的作品、企業(yè)的需求而設計。2.前沿Frontier：采用體驗式教學法、行動訓練法、案例教學法(重點在課堂討論，并用講座和方案陳述為補充)以及案例分析法(以掌握知識和技能為目的)相結合的教學模式。

國內產品經理培訓

來學吧的優(yōu)勢：1.實用Practical：為學員提供實用性、實操性強的針對性解決方案，并且用最有效的方式幫助學員達到預期的目標。2.實效Effective：注重咨詢與培訓的實效，痛恨沒有成果的培訓，所有的服務理念都源于實戰(zhàn)、落地實踐，為學員帶來突破性的建議與改善，是來學吧專業(yè)的體現(xiàn)。

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哪些要素在做產品需求的時候容易犯錯：產品設計中要注意整體設計的規(guī)范性。產品設計中，對于需求把握中，是要對需求本身進行抽象。往往很多產品新人對于抽象能力很弱，無法到達產品本身設計要求。在設計中，很多元素我們進行抽象整理，然后進行合適的排版設計。而無法抽象的結果，就是把很多內容進行平鋪展示，導致頁面設計中沒有整體感和統(tǒng)一性。導致用戶瀏覽進入盲目性。所以我們盡量保持設計上更規(guī)范性。

國內產品經理培訓

產品經理如何做好需求挖掘：對于公司方向這個層面來說，產品經理要考慮的就是公司的戰(zhàn)略、公司的發(fā)展方向、公司的盈利模式、公司的愿景等等方面，包括公司發(fā)展的過程中遇到的問題都是需要去分析的，從這些方面去挖掘出產品的需求，找到與公司戰(zhàn)略發(fā)展方向相契合的產品需求思路。