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    雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工，在受雇過(guò)程中，從事與保險(xiǎn)單所載明的，與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用，及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
    三資企業(yè)、私人企業(yè)、國(guó)內(nèi)股份制公司-，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)以及集體或個(gè)人承包的各類(lèi)企業(yè)，都可為其所聘用的員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)。
    勞聯(lián)人力——雇主責(zé)任險(xiǎn)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
    1、保障全面，涵蓋工作時(shí)間、非工作時(shí)間意外風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)保障；
    2、人身傷害及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用均可獲賠，人身傷害一次性獲高額理賠金；
    3、員工暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間，為員工提供誤工津貼；
    4、轉(zhuǎn)嫁雇主的法律責(zé)任，免除雇主后顧之憂(yōu)；
    5、國(guó)內(nèi)實(shí)力保險(xiǎn)品牌，全球領(lǐng)先企業(yè)，理賠反應(yīng)迅速。
    勞聯(lián)人力——雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障利益
    （一）死亡賠償金；（二）傷殘賠償金；
    （三）誤工費(fèi)用； （四）醫(yī)療費(fèi)用；
    阜陽(yáng)雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢(qián)哪家專(zhuān)業(yè)
    工傷險(xiǎn)代繳
    湖南勞聯(lián)人力資源公司可以為企業(yè)代繳工傷一險(xiǎn)，不受五險(xiǎn)約束，為企業(yè)節(jié)約成本。
    專(zhuān)業(yè)代繳全國(guó)企業(yè)工傷一險(xiǎn)單工傷險(xiǎn)代理，全國(guó)各地均可辦理，五險(xiǎn)費(fèi)用高，單工傷險(xiǎn)可減少企業(yè)開(kāi)支，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)
    我公司是工商局及工傷管理科指定的可代理企業(yè)單工傷險(xiǎn)的人力資源管理服務(wù)有限公司，費(fèi)用低每人
    每月幾十塊錢(qián)，就可規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，我公司會(huì)幫助企業(yè)處理工傷事宜，報(bào)銷(xiāo)率百分百，讓企業(yè)省心放心,歡迎全國(guó)各企業(yè)及勞務(wù)公司前來(lái)洽談合作.
    由于市場(chǎng)的變化加快等諸多方面的原因，越來(lái)越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式；也有企業(yè)把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線(xiàn)外包出來(lái)。這樣可以使企業(yè)集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益的最大化。作為一家快遞行業(yè)，我們希望把分選的工作外包出去。
    為了尋找合格的勞務(wù)外包公司，我們也是頗費(fèi)周折：為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，及時(shí)完成工作任務(wù)，我們必須在以下方面進(jìn)行衡量：產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)。如何通過(guò)有效的生產(chǎn)外包管理來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的期望是探討的重點(diǎn)，因?yàn)橥獍皇悄康?，而是為了更好滿(mǎn)足于客戶(hù)采取的有效手段和資源利用。
    本著這個(gè)原則我們對(duì)有該能力的人力資源公司進(jìn)行了考察，最后選定了勞聯(lián)人力資源有限公司。因?yàn)樗麄兊囊?guī)范化和專(zhuān)業(yè)化非常符合我們的公司要求。
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間合作后，我們發(fā)現(xiàn)我們確實(shí)在以下方面有所獲益
    1、減少我們?cè)谪?cái)力、人力上的投入，增加資本運(yùn)作的回報(bào)率
    2、我們可以集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)
    3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)
    4、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來(lái)的麻煩
    5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果
    因此，我們認(rèn)為勞務(wù)外包是可行的操作模式，并愿意與大家分享該經(jīng)驗(yàn)


    全國(guó)勞務(wù)外包單參工傷險(xiǎn)代繳團(tuán)體意外險(xiǎn)代繳、雇主責(zé)任險(xiǎn)代繳
    阜陽(yáng)雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢(qián)哪家專(zhuān)業(yè)
    2008年5月6日，勞動(dòng)和社會(huì)保障局就工傷認(rèn)定、待遇核定等問(wèn)題，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》做了補(bǔ)充說(shuō)明。其中有一條對(duì)于寫(xiě)字樓的上班族意義重大——對(duì)于職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷可否認(rèn)定為工傷做了解釋?zhuān)喝绻聜摹皺C(jī)動(dòng)車(chē)”屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的，可認(rèn)定為工傷，但職工若因酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車(chē)輛導(dǎo)致傷亡，將不予認(rèn)定為工傷。
    也就是說(shuō)，不管你是因?yàn)樽景嘬?chē)、自駕車(chē)，還是乘公車(chē)，只要是在上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受了傷你就可請(qǐng)求工傷認(rèn)定。
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    構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。
    雇主責(zé)任保險(xiǎn)條款
    總 則
    第一條 為了保障被保險(xiǎn)人因其雇員遭受意外事故或患職業(yè)性疾病，而依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任能夠獲得補(bǔ)償，特制定本保險(xiǎn)。
    第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織均可成為本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。
    保險(xiǎn)責(zé)任
    第三條 在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)，凡被保險(xiǎn)人的雇員，在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，對(duì)被保險(xiǎn)人因此依法應(yīng)承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司依據(jù)本保險(xiǎn)合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)予以賠付：
    （一）死亡賠償金；
    （二）傷殘賠償金；
    （三）誤工費(fèi)用；
    （四）醫(yī)療費(fèi)用。
    經(jīng)保險(xiǎn)公司書(shū)面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定的累計(jì)賠償限額內(nèi)賠償。
    在本保險(xiǎn)期間內(nèi)，保險(xiǎn)公司對(duì)本保險(xiǎn)單項(xiàng)下的各項(xiàng)賠償?shù)淖罡哔r償金額之和不得超過(guò)保險(xiǎn)單中列明的累計(jì)賠償限額。
    責(zé)任免除
    職業(yè)性疾病
    是指企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織的雇員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的并且在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)確診的疾病。職業(yè)病的分類(lèi)和目錄以國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)公布的相關(guān)類(lèi)別和目錄為準(zhǔn)。
    雇員
    是指與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系， 接受被保險(xiǎn)人給付薪金、工資，年滿(mǎn)十六周歲的人員及其他按國(guó)家規(guī)定審批的未滿(mǎn)十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊(cè)職工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工等。但因委托代理、行紀(jì)、居間等其他合同為被保險(xiǎn)人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險(xiǎn)合同所稱(chēng)雇員。
    非列明方式承保附加險(xiǎn)條款
    本保險(xiǎn)條款為雇主責(zé)任保險(xiǎn)（主險(xiǎn)）的附加條款，若主險(xiǎn)條款與本附加險(xiǎn)條款互有沖突，以本附加險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。本附加險(xiǎn)條款未盡事宜，以主險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
    經(jīng)投保人與保險(xiǎn)公司協(xié)商一致，投保人在投保時(shí)不提供雇員名單，只提供雇員總?cè)藬?shù)和對(duì)應(yīng)的各工種人數(shù)。被保險(xiǎn)人的雇員如有增減，應(yīng)在30天內(nèi)通知本公司批改相應(yīng)工種的申報(bào)人數(shù)，并補(bǔ)交或退還相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。本公司按出險(xiǎn)時(shí)各工種的申報(bào)人數(shù)與出險(xiǎn)時(shí)該工種的實(shí)際人數(shù)的比例分別計(jì)算賠償。
    阜陽(yáng)雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢(qián)哪家專(zhuān)業(yè)

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    湖南通順聯(lián)達(dá)企業(yè)管理有限公司，一家全國(guó)連鎖的綜合性人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是企業(yè)用工服務(wù)公司、中國(guó)最大的人力資源服務(wù)解決方案供應(yīng)商之一，在全國(guó)28個(gè)省份開(kāi)設(shè)了300多家人力資源公司,外包客戶(hù)1000余家,累計(jì)派遣勞務(wù)工110000余人。 湖南通順聯(lián)達(dá)企業(yè)管理有限公司始終以“客戶(hù)利益最大化，最終實(shí)現(xiàn)全民就業(yè)”為使命，充分關(guān)注求職者能力發(fā)展與客戶(hù)企業(yè)發(fā)展的需求，并將兩者完美匹配起來(lái)，成為勞務(wù)派遣、藍(lán)領(lǐng)外包領(lǐng)域的世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新和及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)和求職者不斷變化的渴望需求，我們始終將勞務(wù)派遣的服務(wù)水準(zhǔn)保持于至臻境界。以“整合傳統(tǒng)，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，“攜手合作，共贏天下”的經(jīng)營(yíng)宗旨，立志成為一家擁有一流管理團(tuán)隊(duì)，勞務(wù)派遣業(yè)內(nèi)高素質(zhì)卓越聲望的新銳投行業(yè)者。高效靈活的機(jī)制，完美的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)水準(zhǔn)，鑄就了公司良好的品牌，贏得了中外企、事業(yè)單位的一致好評(píng)與信任。 ???湖南勞聯(lián)主要服務(wù)項(xiàng)目：勞務(wù)派遣、代繳社保、代繳公積金、開(kāi)勞務(wù)費(fèi)*、人力資源外包、人事代理、人事掛靠、人事托管、代發(fā)工資、綜物業(yè)管理、綜合保險(xiǎn)服務(wù)、補(bǔ)繳商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同鑒定托管、代理勞務(wù)糾紛、企業(yè)人力資源規(guī)劃顧問(wèn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)等。 【五險(xiǎn)一金代理、全國(guó)社保代理】 ★從審核、計(jì)算、申報(bào)以及繳納到社保賬戶(hù)的合并與轉(zhuǎn)移，專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)為您的企業(yè)和員工制定一整套個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃，從而使您盡享社保代理服務(wù)帶來(lái)的高效與便捷。使企業(yè)人力資源部門(mén)從繁雜、瑣碎的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)工作中解脫出來(lái)，專(zhuān)注于企業(yè)核心業(yè)務(wù)的管理，有效的提升企業(yè)的辦公效率，全力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)！ ★代理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)手續(xù)及相關(guān)業(yè)務(wù) 1、單位社保立戶(hù)； 2、企業(yè)職工補(bǔ)充醫(yī)療協(xié)議的制定。 ★養(yǎng)老保險(xiǎn) 1、代簽養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)； 2、代理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記證； 3、依據(jù)單位提供的人員名單，*參統(tǒng)人員的保險(xiǎn)手續(xù)； 4、為參統(tǒng)人員辦理工齡認(rèn)定手續(xù)； 5、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核算； 6、養(yǎng)老保險(xiǎn)月報(bào)的填報(bào)； 7、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移以及清算； 8、養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳。 ★醫(yī)療保險(xiǎn) 1、依據(jù)代理單位提供的人員花名冊(cè)，辦理參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)； 2、依委托單位簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)； 3、代核定醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 4、代填報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)月報(bào)； 5、代理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。 ★失業(yè)保險(xiǎn) 1、依據(jù)委托單位提供的參加失業(yè)人員名單，*參加失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)； 2、代理失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的核算； 3、代理失業(yè)保險(xiǎn)月報(bào)的填報(bào)； 4、代理失業(yè)保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ★生育保險(xiǎn) 1、代企業(yè)辦理生育保險(xiǎn)登記； 2、代作生育月報(bào)表； 3、辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。 ★工傷保險(xiǎn) 1、代企業(yè)簽訂參加工傷保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)； 2、代企業(yè)填寫(xiě)工傷登記表； 3、代作工傷月報(bào)表； 4、代理工傷費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。 ★住房公積金 1、依據(jù)單位提供的人員花名冊(cè)，*住房公積金登記申報(bào)手續(xù)； 2、代理填報(bào)住房公積金補(bǔ)交清冊(cè)手續(xù)； 3、代理填報(bào)住房公積金匯交清冊(cè)手續(xù)； 4、辦理住房公積金個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)； 5、辦理住房公積金個(gè)人帳戶(hù)封存手續(xù)； 6、辦理住房公積金個(gè)人帳戶(hù)支取手續(xù)。 我們的承諾：您只需一個(gè)電話(huà)，剩下的人事、社保事務(wù)都由我們辦理。 1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納 ■員工社保/公積金的正常繳納 ■每年社保/公積金基數(shù)的調(diào)整 ■為員工提供各種補(bǔ)充福利保障 2、事務(wù)性工作 ■員工檔案管理 ■員工公積金的日常管理 ■勞動(dòng)/社保政策咨詢(xún) 3、勞動(dòng)關(guān)系管理 ■員工人事代理服務(wù) ■員工的日常服務(wù)? 4、風(fēng)險(xiǎn)抵御 ■抵御社保等問(wèn)題的糾紛 ■抵御外地勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)? 5、人力資源的咨詢(xún) ■提供合理的薪金結(jié)構(gòu)咨詢(xún)，降低成本 ■提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案 6、勞動(dòng)合同法的咨詢(xún) ■完善企業(yè)的員工手冊(cè)，預(yù)防勞務(wù)糾紛 ■為企業(yè)提供勞動(dòng)合同法的咨詢(xún) 7、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 ■為企業(yè)提供合理化建議，減少勞動(dòng)糾紛 ■為企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún) 8、個(gè)性化定制服務(wù) ■當(dāng)企業(yè)投保達(dá)到一定人數(shù)，我們將提供駐場(chǎng)客服服務(wù) ■從服務(wù)開(kāi)始，我們便提供外勤服務(wù) ■在于企業(yè)不斷合作當(dāng)中,應(yīng)對(duì)企業(yè)需求不斷的提供個(gè)性化服務(wù)

    產(chǎn)品價(jià)格：1.00 元/1 起
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    產(chǎn)品數(shù)量：9999.00 1產(chǎn)品規(guī)格：不限
    信息編號(hào)：118817156公司編號(hào)：14137923
    湖南勞聯(lián)人力資源管理服務(wù)有限公司 紀(jì)傳偉先生 總經(jīng)理 認(rèn)證郵箱認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 15387557199
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