{}惠州市鑫昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司融專(zhuān)業(yè)技術(shù)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源整合為一體，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的會(huì)計(jì)、財(cái)稅、評(píng)估、法律、商務(wù)管理及咨詢(xún)等服務(wù)。匯聚了諸多業(yè)界精英成立了“戰(zhàn)略智囊團(tuán)”，包含資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師、管理咨詢(xún)師等，“智囊團(tuán)”長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域的一線工作，具有深厚的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
{}法律依據(jù)1.基于代理記賬業(yè)務(wù)的，為了充分肯定代理記賬業(yè)務(wù)，1993年修改《會(huì)計(jì)法》時(shí)增加了“代理記賬”規(guī)定，允許那些不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者配備會(huì)計(jì)人員條件的單位，委托有關(guān)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，從而確立了我國(guó)代理記賬業(yè)務(wù)的法律地位。2.根據(jù)1993年通過(guò)的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：第十五條：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以承辦會(huì)計(jì)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)?！睆亩鵀榇碛涃~業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供了合法的中介機(jī)構(gòu)。3.與此同時(shí)，為了具體規(guī)范代理記賬業(yè)務(wù)，財(cái)政部于1994年6月23日發(fā)布了《代理記賬管理暫行辦法》，對(duì)從事代理記賬的條件、代理記賬的程序以及委托雙方的責(zé)任和義務(wù)等作了具體規(guī)定。新修訂的《會(huì)計(jì)法》再一次確認(rèn)了代理記賬的法律地位。4.第三十六條明確規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬?！?
{}一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此可見(jiàn)，代理記賬的委托單位應(yīng)該且必須是小型的經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶。至于什么是小型的經(jīng)濟(jì)組織，我國(guó)并沒(méi)有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般可以根據(jù)注冊(cè)資本、銷(xiāo)售額、從業(yè)人員及資產(chǎn)總額等情況進(jìn)行綜合判斷。而應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶，則是指從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并有固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所而且沒(méi)有免除建賬義務(wù)的個(gè)體工商戶。這可以在于1997年6月19日頒發(fā)的《個(gè)體工商戶建賬管理暫行辦法》中找到依據(jù)。需要明確指出的是，一個(gè)單位是否設(shè)置專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該由單位自行決定，但建賬則是強(qiáng)制性的要求，是否建賬的最終核定權(quán)歸行政主管機(jī)關(guān)。
{}作為代理公司應(yīng)該如何做呢?1、代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守與委托單位簽定的“代理記賬業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)”中的各項(xiàng)約定，在委托單位提供了必要條件的前提下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按約定保質(zhì)保量地完成代理記賬業(yè)務(wù);2、代理記賬從業(yè)人員對(duì)其代理記賬業(yè)務(wù)過(guò)程中獲知的委托單位信息，以及獲得或形成的會(huì)計(jì)資料等，除法律、法規(guī)規(guī)定的外，未經(jīng)委托單位書(shū)面授權(quán)，任何情況下均不得對(duì)外提供和披露，不得用于與代理記賬業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的，不得為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦?3、承辦代理記賬業(yè)務(wù)必須由代理記賬機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理，按本市物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)用，并與委托單位簽訂“代理記賬業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)”。代理記賬從業(yè)人員不得以個(gè)人名義承攬業(yè)務(wù)或擅自收費(fèi)。

現(xiàn)在一些新興低收費(fèi)代理記賬公司，之所以報(bào)出令人震驚的低價(jià)格,根源在于他們將企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，以月為單位，放在網(wǎng)上，然后由眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行搶單。由于這些形形色色的代賬企業(yè)并不對(duì)這些會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行日常管理，這些從業(yè)人員就如同散兵游勇一般在互聯(lián)網(wǎng)上游蕩搶單。相比正規(guī)的財(cái)務(wù)外包企業(yè)，其人工成本自然低廉。然而，這樣的代理記賬工作能滿足企業(yè)的需要嗎？這樣的代理記賬工作能為企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展保駕護(hù)航嗎？

惠州市鑫昇會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司融專(zhuān)業(yè)技術(shù)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源整合為一體，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的會(huì)計(jì)、財(cái)稅、評(píng)估、法律、商務(wù)管理及咨詢(xún)等服務(wù)。匯聚了諸多業(yè)界精英成立了“戰(zhàn)略智囊團(tuán)”，包含資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師、管理咨詢(xún)師等，“智囊團(tuán)”長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域的一線工作，具有深厚的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

鑫昇立足現(xiàn)在，著眼未來(lái)，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的“三高戰(zhàn)略”，推動(dòng)“鑫昇”厚積薄發(fā)、后來(lái)居上，向?qū)I(yè)化、規(guī)?；?、集團(tuán)化方向發(fā)展，著力打造一支服務(wù)上水平、管理上層次、業(yè)務(wù)上規(guī)模的品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)。鑫昇本著“以專(zhuān)業(yè)為本、以客戶為主”的精神，全力為所有客戶提供優(yōu)質(zhì)的、貼心的服務(wù)。

鑫昇倡導(dǎo)“為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值，為員工創(chuàng)造最佳的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)造世界級(jí)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌”的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)，并將該理念滲透于公司的每個(gè)分支機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)于公司管理政策及人力資源政策中，從而形成了“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、激情、”的企業(yè)文化。