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    張家港塘橋高企補(bǔ)助

  • 作者：蘇州思睿晶華知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙） 2019-07-29 17:43 440
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    創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目扶持政策
    （一）購(gòu)買住房補(bǔ)貼
    給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高100萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。
    （二）家屬子女安置
    創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū)；子女入學(xué)可享受園區(qū)居民同等待遇。
    （三）項(xiàng)目資助配套
    優(yōu)先推薦創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)上級(jí)人才項(xiàng)目，對(duì)于獲評(píng)國(guó)家千人計(jì)劃、江蘇省雙創(chuàng)人才、姑蘇領(lǐng)軍人才等人才計(jì)劃的項(xiàng)目，給予一定比例的配套補(bǔ)貼。
    昆山市級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)條件：
    1. 研發(fā)機(jī)構(gòu)須是從事自然科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域研究開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)發(fā)展，或從事企業(yè)內(nèi)部技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)和有關(guān)技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；
    2. 設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)應(yīng)為在我市注冊(cè)的企業(yè)法人，經(jīng)營(yíng)狀況良好，具有高效的管理運(yùn)行機(jī)制，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度規(guī)范，對(duì)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理經(jīng)費(fèi)上有保障。研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)期為2017年1月1日至2017年12月31日；
    3. 研發(fā)機(jī)構(gòu)須符合有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)備、有投入、有特色業(yè)務(wù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍、領(lǐng)軍、成長(zhǎng)、孵化）項(xiàng)目扶持政策：
    創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金
    1．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍）項(xiàng)目：資助300-500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付；
    2．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：資助200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付；
    3．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（孵化）項(xiàng)目：資助100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。

    （權(quán)智天下現(xiàn)擁有多家合作企業(yè)，為客戶提供增值咨詢服務(wù)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。我司尤其在申請(qǐng)專利、申報(bào)高企培育入庫(kù)及高企認(rèn)定方面經(jīng)驗(yàn)豐富，價(jià)格透明，期待您前來(lái)咨詢洽談。）

    高企評(píng)審趨勢(shì)解析
    1）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的考核越來(lái)越嚴(yán)格
    表現(xiàn)A：國(guó)家抽查提出的問(wèn)題匯總，近一半以上的問(wèn)題與知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容相關(guān)
    表現(xiàn)B：2018年廣東省針對(duì)已通過(guò)高企進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況抽查，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)并未按照高企要求的“II類知識(shí)產(chǎn)權(quán)在高企認(rèn)定工作中只能使用一次”進(jìn)行操作，對(duì)存在上述問(wèn)題的企業(yè)要求進(jìn)行情況說(shuō)明
    表現(xiàn)C：2018年高企網(wǎng)絡(luò)評(píng)審結(jié)果顯示，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分的得分普遍偏低
    2）對(duì)企業(yè)資質(zhì)、規(guī)模方面的要求越來(lái)越嚴(yán)格
    表現(xiàn)A：2017年網(wǎng)上申訴、現(xiàn)場(chǎng)答辯中，利潤(rùn)為負(fù)、銷售收入小于200萬(wàn)、職工總數(shù)少于10人的企業(yè)不予通過(guò)
    表現(xiàn)B：各區(qū)域科技主管部門對(duì)于推薦至省廳的企業(yè)以及其提交的申報(bào)資料質(zhì)量要求越來(lái)越嚴(yán)格，每一家均會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，核查申報(bào)資料
    3）對(duì)企業(yè)提交的申報(bào)材料整體的邏輯性要求越來(lái)越嚴(yán)格
    表現(xiàn)：專家評(píng)審、國(guó)家備案過(guò)程中，重點(diǎn)考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項(xiàng)目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識(shí)產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域“之間的相關(guān)性4）成果轉(zhuǎn)化、組織管理水平部分考核越趨嚴(yán)格
    表現(xiàn)：2018年高企網(wǎng)絡(luò)評(píng)審結(jié)果顯示，成果轉(zhuǎn)化和組織管理水平的得分普遍偏低，只是簡(jiǎn)單提供產(chǎn)品合同發(fā)票、模板化的制度模板、框架型產(chǎn)學(xué)研合作、自建性質(zhì)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，都不能獲取專家的認(rèn)可。

    大家都知道，在高企認(rèn)定中有四大指標(biāo)及其所占分值：
    1.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平 20%
    2.企業(yè)成長(zhǎng)性 20%
    3.知識(shí)產(chǎn)權(quán) 30%
    4.科技成果轉(zhuǎn)化能力 30%
    但是在申報(bào)高企的時(shí)候，這四大指標(biāo)的材料不是簡(jiǎn)單的羅列、湊數(shù)，在《認(rèn)定管理辦法》中對(duì)各指標(biāo)都有相關(guān)規(guī)定與要求，在這兒也就不用多說(shuō)了，本文重點(diǎn)要說(shuō)的是“邏輯性”?！墩J(rèn)定管理辦法》第二條明確規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的本質(zhì)是“持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”?？梢钥闯?，企業(yè)“持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化”。如同企業(yè)管理圍繞“持續(xù)改進(jìn)“一樣，企業(yè)科技活動(dòng)是圍繞著”持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化“而形成的一個(gè)”企業(yè)科技活動(dòng)管理體系“。
    那么，既然是一個(gè)管理體系，它必然有組織管理、資源管理、過(guò)程控制管理等基本管理。具體如下：
    1）組織管理：組織管理主要是企業(yè)科技活動(dòng)的組織架構(gòu)。這是評(píng)價(jià)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管水平的基礎(chǔ)條件。
    2）資源管理：資源管理包含人力資源、研發(fā)場(chǎng)所、研發(fā)儀器設(shè)備、材料等。人力資源是《認(rèn)定管辦法》和《工作指引》中規(guī)定的企業(yè)科技人員，即“直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員“，也是上述組織架構(gòu)中的人力資源。研發(fā)場(chǎng)所、研發(fā)儀器設(shè)備、材料包含研發(fā)活動(dòng)中用到的材料、占用的研發(fā)場(chǎng)所和研發(fā)儀器設(shè)備等，在《工作指引》中，資源以研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用構(gòu)成的形式規(guī)定的，如場(chǎng)所和儀器設(shè)備的折舊和維修保養(yǎng)或租賃費(fèi)用、材料費(fèi)用、燃料和動(dòng)力費(fèi)用等等，就像企業(yè)管理中的成本構(gòu)成一樣。
    3）過(guò)程控制：過(guò)程控制包含為保障研發(fā)活動(dòng)順利進(jìn)行而做的研發(fā)活動(dòng)相關(guān)的規(guī)章制度、過(guò)程管理制度等，如研發(fā)立項(xiàng)制度、項(xiàng)目管理制度、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、研發(fā)費(fèi)用核算制度、科技人員的培養(yǎng)制度（培訓(xùn)、引進(jìn)等）等等。
    創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍、領(lǐng)軍、成長(zhǎng)、孵化）項(xiàng)目扶持政策：
    項(xiàng)目融資貸款
    優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目參與園區(qū)金融創(chuàng)新產(chǎn)品，獲得金融機(jī)構(gòu)的貸款支持。


    -/gbacefg/-

    蘇州思睿晶華是一家集項(xiàng)目申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化、建設(shè)等多種服務(wù)于一體的綜合服務(wù)供應(yīng)商，由于我司有經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)出色、的團(tuán)隊(duì)，目前公司規(guī)模也日益擴(kuò)大，由初十人擴(kuò)大到現(xiàn)在四五十人的申報(bào)隊(duì)伍。公司設(shè)為高企事業(yè)部、礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、人才項(xiàng)目事業(yè)部、創(chuàng)新項(xiàng)目暨金融類項(xiàng)目事業(yè)部，遍及長(zhǎng)三角，特別是江蘇省。


    產(chǎn)品價(jià)格：面議
    發(fā)貨地址：江蘇蘇州包裝說(shuō)明：不限
    產(chǎn)品數(shù)量：9999.00 個(gè)產(chǎn)品規(guī)格：不限
    信息編號(hào)：122231577公司編號(hào)：14888702
    蘇州思睿晶華知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙） 小余女士 認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 18136073771
    相關(guān)產(chǎn)品：專利申報(bào),高企申報(bào),貫標(biāo)申報(bào),商標(biāo)注冊(cè)
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