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    本部分規(guī)定了健康、安全與環(huán)境管理體系的基本要求,旨在使組織能夠
    控制健康、安全與環(huán)境風(fēng)險,實現(xiàn)健康、安全與環(huán)境目標(biāo),并持續(xù)改進(jìn)其績效。
    本部分適用于中國石油天然氣集團公司各組織及其相關(guān)方建立、實施、保持和持續(xù)改
    進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理體系。
    2 規(guī)范性引用文件
    下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本
    適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文
    件。
    GB/T 24001-2004 環(huán)境管理體系要求及使用指南(ISO 14001:2004,IDT)
    GB/T 28001-2011 職業(yè)健康安全管理體系要求(OHSAS 18001:2007,IDT)
    AQ/T 9006-2010 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范
    ISO14001認(rèn)證費用
    5.3.2 法律法規(guī)和其他要求
    組織應(yīng)建立、實施和保持程序,用來:
    a) 識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中危害因素和風(fēng)險管理的法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守
    的要求,并建立獲取這些要求的渠道;
    b) 確定這些要求如何應(yīng)用于組織的危害因素和風(fēng)險管理;
    c) 確保在建立、實施、保持和改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理體系時,現(xiàn)行適用的法律
    法規(guī)和其他要求得到考慮。
    組織應(yīng)及時更新有關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息,并向在其控制下工作的人員和其他
    有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。
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    組織應(yīng)為建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理體系提供必要的資源,
    包括但不限于以下:
    a) 基礎(chǔ)設(shè)施;
    b) 人力資源;
    c) 專項技能;
    d) 技術(shù)資源;
    e) 財力資源;
    f) 信息資源。
    組織應(yīng)考慮法規(guī)的要求(如按法規(guī)要求保障安全生產(chǎn)投入,提取安全費用),以及來自
    各級管理者和相關(guān)方的意見,確保提供的資源適合于的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模以
    及風(fēng)險控制的需要,應(yīng)用于改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理,并定期評審資源的適宜性。
    5.4.3 能力、培訓(xùn)和意識
    組織應(yīng)建立、實施和保持程序,以實現(xiàn):
    對于其工作可能產(chǎn)生健康、安全與環(huán)境風(fēng)險和影響的所有人員,應(yīng)具有相應(yīng)的工作能
    力。在教育、培訓(xùn)和(或)經(jīng)歷方面,組織應(yīng)對其能力做出適當(dāng)?shù)囊?guī)定,并對員工完成工作
    的能力進(jìn)行定期的評估。
    組織應(yīng)識別培訓(xùn)的需求,依據(jù)崗位風(fēng)險和任職要求確定培訓(xùn)需求矩陣,根據(jù)培訓(xùn)計劃
    提供培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并采取改進(jìn)措施。培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的職責(zé)、能力
    和文化程度以及風(fēng)險。組織應(yīng)對管理人員、操作崗位人員、相關(guān)方的作業(yè)人員、來訪人員
    根據(jù)需求和法規(guī)要求進(jìn)行教育培訓(xùn)及告知。
    組織確保處于各有關(guān)職能部門和管理層次的員工都意識到:
    a) 符合健康、安全與環(huán)境方針、程序和健康、安全與環(huán)境管理體系要求的重要性;
    b) 在工作活動中實際的或潛在的健康、安全與環(huán)境風(fēng)險,以及個人工作的改進(jìn)所帶
    來的健康、安全與環(huán)境效益;
    c) 在執(zhí)行健康、安全與環(huán)境方針和程序中,實現(xiàn)健康、安全與環(huán)境管理體系要求,
    包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)(見5.5.10)方面的作用和職責(zé);
    d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
    5.4 供應(yīng)商進(jìn)廠登記審核
    5.4.1進(jìn)廠登記
    5.4.1.1所有進(jìn)入公司的供應(yīng)商必須由公司的項目主管事先準(zhǔn)備名單,填好入廠 登記,通知公司保安部門,并提供有效的相關(guān)個人身份證件以供驗證。
    5.4.1.2供應(yīng)商由公司聯(lián)系人或委托人帶領(lǐng)填寫 “供應(yīng)商進(jìn)廠登記表”,執(zhí)行5.4.2程序。
    5.4.2 進(jìn)廠審核
    5.4.2.1 進(jìn)廠審核程序為:項目主管填寫“供應(yīng)商進(jìn)廠登記表”→部門經(jīng)理批準(zhǔn)→項目主管培訓(xùn)和行政部審核→公司保安發(fā)卡“供應(yīng)商施工證”
    5.4.2.2 供應(yīng)商只能進(jìn)入獲準(zhǔn)進(jìn)入的區(qū)域,同時要始終佩戴識別證以接受監(jiān)督。
    5.4.2.3 供應(yīng)商進(jìn)入公司進(jìn)行項目承包作業(yè),只能從員工通道出入,并接受所攜帶器具和包裹的登記和檢查。
    5.5 對供應(yīng)商的安全環(huán)保培訓(xùn): 在“承包合同”實施前,由本項目主管負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn)。該培訓(xùn)分三級。
    5.5.1 一級安全環(huán)保培訓(xùn)
    5.5.1.1培訓(xùn)者:由該項目的主管實施。必要時,也可以請行政部協(xié)助實施。 具體視項目大小和環(huán)境風(fēng)險大小而定。
    5.5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容:供應(yīng)商安全環(huán)保規(guī)則須知和安全環(huán)保制度中的相關(guān)內(nèi)容。
    5.5.1.2.1一級培訓(xùn)應(yīng)有記錄存檔,存檔期一年。
    5.5.1.2.2對供應(yīng)商的一級培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括以下四點:
    a.項目中有害物的通報原則。
    b.作業(yè)中廢棄物的處置管理。
    c.臨時用電規(guī)則。
    d.緊急疏散程序。
    5.5.2 二級(車 間、現(xiàn)場)安全環(huán)保培訓(xùn)
    5.5.2.1培訓(xùn)者:由該項目的安全環(huán)保代表實施。
    5.5.2.2供應(yīng)商人員進(jìn)入項目現(xiàn)場車間,應(yīng)了解該現(xiàn)場的安全環(huán)境特性。
    5.5.2.3培訓(xùn)內(nèi)容:該項目在現(xiàn)場實施中涉及到的具體設(shè)施和環(huán)境因素的個性化的安全環(huán)保方面的要求。
    5.5.3 三級(崗位、工種)安全培訓(xùn)由供應(yīng)商自行實施,主要針對供應(yīng)商人員的操作行為。
    5.6 安全環(huán)??刂?
    5.6.1 發(fā)包方在“承包合同”約定的期限內(nèi),對供應(yīng)商的操作進(jìn)行安全環(huán)??刂?。
    5.6.2 發(fā)包方應(yīng)對供應(yīng)商違反《環(huán)境保護共建協(xié)議》的行為提出改進(jìn)要求或處罰條件。
    5.6.3 對供應(yīng)商沒有簽訂《環(huán)境保護共建協(xié)議》、沒有指定安全環(huán)保代表、沒有經(jīng)過安全環(huán)保培訓(xùn)、不能遵守安全環(huán)保制度等行為,發(fā)包方應(yīng)停止“承包合同”的執(zhí)行。待整改達(dá)標(biāo)后,再恢復(fù)履行合同。
    5.6.4行政部和項目主管不定期對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督檢查,向主管經(jīng)理提供監(jiān)督報告;對供應(yīng)商違反《環(huán)境保護共建協(xié)議》的行為進(jìn)行處罰或要求其整改。

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    4.1辦公室配合消防部門對消防安全工作進(jìn)行歸口管理,并負(fù)責(zé)本制度的有效實施。
    4.1.1貫徹國家《消防法》和上級關(guān)于消防安全工作指示,研究和部署公司的消防工作,督促檢查貫徹執(zhí)行情況,解決消防工作的重大問題;
    4.1.2督促公司貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實消防責(zé)任制;
    4.1.3把消防工作列入工作、經(jīng)營議事日程上,掌握公司消防工作動態(tài);
    4.1.4對職工進(jìn)行消防知識教育和法制教育,領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊組織防火等應(yīng)急演練;
    4.1.5組織防火檢查,消除火險隱患,改善消防安全條件,合理配置消防器材及設(shè)施(數(shù)量、位置等),制定消防設(shè)施和疏散路線圖,并定期(半年)檢查、更換消防器材及設(shè)施;
    4.1.6根據(jù)季節(jié)特點和加強消防安全工作的需要組織各部門開展消防宣傳教育和防火安全檢查工作,督促整改火險隱患;
    4.1.7在意外發(fā)生時,負(fù)責(zé)公司救險工作的組織,與各部門配合進(jìn)行事后責(zé)任的認(rèn)定和責(zé)任者的處理。
    4.2各部門積極配合技術(shù)質(zhì)量部做好消防安全工作:
    4.2.1本部門職工的防火宣傳教育工作;
    4.2.2及時對本部門員工傳達(dá)公司有關(guān)消防工作的規(guī)定、要求
    4.2.3保管、保養(yǎng)好本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材及設(shè)施,不得挪作他用;如有問題及時報技術(shù)質(zhì)量部。
    4.2.4對違章、違紀(jì)人員提出部門處理意見;
    4.2.5發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,應(yīng)及時向技術(shù)質(zhì)量部匯報,并配合解決;
    4.2.6在有意外發(fā)生時,及時向辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按辦公室要求積極參加救火、救災(zāi),協(xié)助公司調(diào)查火災(zāi)原因;
    4.2.7倉庫的物資儲存和發(fā)放應(yīng)符合安全防火規(guī)定;加強電源、火源管理,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)抽煙、取暖、燒飯、燒水等;
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    “能力”要求屬于“運行”一章中的要求。()
    A. 對
    B. 錯
    “管理評審”屬于“改進(jìn)”一章中的要求。()
    A. 對
    B. 錯
    “組織所處的環(huán)境”一章中有三條要求。()
    A. 對
    B. 錯
    “不符合和糾正措施”屬于“績效評價”一章中的要求。()
    A. 對
    B. 錯
    新標(biāo)準(zhǔn)的要求共分七章。()
    A. 對
    B. 錯




    最高管理者應(yīng)確保環(huán)境方針及環(huán)境目標(biāo)適合于組織的戰(zhàn)略方向和所處的環(huán)境。()
    A. 對
    B. 錯
    環(huán)境方針中的三項承諾是:a) 對持續(xù)改進(jìn)的承諾;b)對污染預(yù)防的承諾;c) 對遵守適用法律法規(guī)和其他要求的承諾。()
    A. 對
    B. 錯
    最高管理者應(yīng)確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)流程。()
    A. 對
    B. 錯
    組織的最高管理者應(yīng)任命專門的管理者代表,應(yīng)明確規(guī)定其作用、指責(zé)和權(quán)限。()
    A. 對
    B. 錯
    最高管理者可不對環(huán)境管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任。()
    A. 對
    B. 錯
    5.5.7 清潔生產(chǎn)
    組織應(yīng)建立、實施和保持程序,推行清潔生產(chǎn)。針對活動、產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)采用資源利
    用率高以及污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。對使用有毒有害原料進(jìn)行生產(chǎn)
    或者在生產(chǎn)中排放有毒有害物質(zhì)以及污染物超標(biāo)排放時,應(yīng)進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核,實施清潔生產(chǎn)方案,采取清潔生產(chǎn)措施
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