合肥拓展訓(xùn)練拓展培訓(xùn)，戶外拓展培訓(xùn)哪里有-拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。
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	我們是風(fēng)行人，幫助別人提升自我、互助感恩忠于事業(yè)是我們的人生宗旨，服從上級獻身團隊、服務(wù)學(xué)員與企業(yè)是我們的行為準(zhǔn)則。人的一生能專心致志做好一件事情，那就是偉大的。我們不能三心二意，要把畢生的精力用于幫助他人塑造自我的工作中，幫助他人成功就是我們最大的成功。人的一生可以平凡，但絕不能平庸；品嘗酸甜苦辣，方知人生的絢麗多姿；做最有價值的事，痛苦也是值得的。思路決定出路，踐行決定成功，觀念改變命運，奮斗成就未來。讓我們肩并肩、手拉手，用智慧和汗水成就我們的未來。埋怨招致失敗，成長塑造價值，任何錯都是自己的錯，沒有任何借口，我們要堅信任何的絆腳石，都是人生的墊腳石，每一個困境也都是我們?nèi)松毺氐目碱}，如果沒有這一次次的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾潍@得與弱者分別的機會！
	我們風(fēng)行人是一家人，不管遇到任何的艱難險阻，我們始終團結(jié)在一起，共同品嘗這酸甜苦辣；我們要挑起這沉重的擔(dān)子，干這最偉大的工作；我們必須要開拓我們的生活，這是我們的責(zé)任，我是自己行為的主宰，除舊布新的工作舍我其誰！我們風(fēng)行人要有自信，但絕不是自傲，要有瘋狂，但絕不是瘋子！讓我們攜手執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行，成長成長再成長，共同托起明天的太陽！
	拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果，把培訓(xùn)變成了旅游，最終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。只有認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚"術(shù)業(yè)有專攻"的精神，踏踏實實的把培訓(xùn)做好，把事業(yè)做大，針對不同的客戶需求，智得拓展中心會專門分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設(shè)計。
	具有崇高目標(biāo)的團隊目標(biāo)就像導(dǎo)航燈一樣，有了目標(biāo)，整個團隊才有了方向，才不會漫無目的，無所適從。目標(biāo)的制定既要切合實際，又要具有前瞻性，當(dāng)前來說，團隊的目標(biāo)就是要著眼全局，放眼未來。孫子兵法云：“取法其上，得其中；取法其中，得其下；取法其下，則得其下下”。只有制定了崇高目標(biāo)的團隊、并注重全局和未來的團隊，才有存在的價值，才能不斷地達成企業(yè)目標(biāo)?！俺晒Φ慕?jīng)驗可以作為借鑒，但卻不能簡單的復(fù)制、移植”，因此，總部市場部每一次開會，都會將活動的創(chuàng)新作為重點內(nèi)容來進行討論。比如其它地方的活動方案拿到我們以后，我們通常的做法是：首先組織市場部人員進行學(xué)習(xí)；其次是讓各推廣人員發(fā)表自己的改進意見，最好是有創(chuàng)新的點子；最后才是拿到市場上去檢驗、運用。
	

安徽合肥市風(fēng)行企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)管理機構(gòu)，注冊資金100萬，合肥市體育局頒發(fā)的攀巖證書。公司經(jīng)營范圍：戶外拓展培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、學(xué)校軍訓(xùn)、篝火晚會、露營、野外生存、自助燒烤、真人CS比賽等。公司聘請拓展培訓(xùn)師20名，全部來自軍區(qū)退伍軍人，經(jīng)驗豐富。公司拓展基地紫蓬山小木屋別墅基地、舒城萬拂湖、基地等等。其中真人CS基地目前是安徽省知名基地，接待會員數(shù)千次，歡迎各企業(yè)單位咨詢。