戶外拓展培訓的目的是協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人在面對發(fā)生任何事的心理素質，這樣會幫助企業(yè)員工能更深刻的體驗個人與企業(yè)之間的親密度，平湖年會年會策劃，下級與上級之間，員工與員工之間的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊可以更好的凝聚在一起。

拓展訓練的對象是團隊，同時團隊建設是拓展訓練的目的。近年來，拓展訓練在我國得到迅速的發(fā)展，年會年會策劃價格，拓展訓練被越來越多的企業(yè)、學校、事業(yè)單位納入培訓內容。一般情況下企業(yè)會選擇在春季的時候會去選擇拓展訓練。

一個個精心設計的拓展項目充分激發(fā)了大家的參與興趣與熱情，大家密切配合、團結一致，共同克服各種困難。在團隊項目中大家紛紛表現(xiàn)出了團結、協(xié)作、奉獻、不拋棄不放棄、勇往直前的團隊精神，隊員們通過集思廣益尋找方法，相互配合匯聚能量，完成了一個又一個起初認為不可能完成的項目，刷新了一項又一項起初認為不可能刷新的記錄。在完成項目后，隊員們的信心更足了、勇氣更足了、團隊合作意識更足了，臉上紛紛露出了成功的喜悅和感動。

趣挑戰(zhàn)是杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司旗下的團建品牌，杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司2009年成立于浙江杭州，是江浙滬培訓質量和客戶滿意度首屈一指的培訓咨詢公司，十年來，陸續(xù)為企業(yè)單位、科研院所、高等學府、社會組織等社會各類機構提供培訓咨詢服務累計逾7萬人次。十年磨一劍、始終在前行，在多年的體驗式培訓實踐過程中不斷探索、研發(fā)，通過開啟心智、轉變觀念、價值確認、明確目標、團隊協(xié)作、強化執(zhí)行、信守承諾、激發(fā)潛能等手段層面推動組織成長、達成組織目標，促進企業(yè)文化構建、完成管理理念與企業(yè)實踐的良性結合，使受訓團隊、個人從中汲取養(yǎng)分健康成長。目前公司已形成四大服務板塊：體驗式拓展培訓、特色主題活動定制、業(yè)績效達標、體驗式主題內訓。培訓內容涉及文化塑造、團隊打造、績效落地、客戶關系、個人成長等品牌課程，滿足客戶不同層次的需求。