隨著城市建設(shè)發(fā)展越來(lái)越迅速，戶外照明燈具越來(lái)越受歡迎。市場(chǎng)上庭院燈深受大部分的人青睞，對(duì)于庭院燈的需求越來(lái)越大，無(wú)論是小區(qū)還是別墅我們都可以看到庭院燈的身影。庭院燈樣式繁多，需求真的是各種各樣，有人是根據(jù)心情來(lái)選，有人是根據(jù)環(huán)境來(lái)選，天津大昌路燈使用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù)和咨詢，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力，提升了個(gè)人和企業(yè)的形象。

這三種不同類型的庭院燈，代表著不同的風(fēng)格，也是大多數(shù)庭院燈生產(chǎn)廠家為了迎合城市建筑物的設(shè)計(jì)風(fēng)格，廊坊led庭院燈，衍生而成。

我們?cè)撊绾芜x擇？

一：一般原則

(1)選用配光合理的燈具。

(2)選用高效燈具。在滿足眩光限制要求的條件下，對(duì)于僅滿足視覺功能的照明，宜采用直接型配光燈具和開敞式燈具。

(3)選用便于安裝維護(hù)、運(yùn)行費(fèi)用低的燈具。

(4)在有火災(zāi)或危險(xiǎn)以及粉塵、潮濕、振動(dòng)和腐蝕等環(huán)境的特殊場(chǎng)所，應(yīng)選用滿足該環(huán)境要求的燈具。

(5)燈具表面以及燈用附件等高溫部位靠近可燃物時(shí)，應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。

(6)照明燈具應(yīng)具備完整的光電參數(shù)，其各項(xiàng)性能應(yīng)分別符合現(xiàn)行的《燈具的一般要求與試驗(yàn)》等標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

(7)燈具外觀應(yīng)與安裝場(chǎng)所的環(huán)境相協(xié)調(diào)。

(8)考慮光源的特點(diǎn)及建筑裝修的要求。

(9)庭院燈與路燈的區(qū)別不大，主要是高度，材料厚度及美觀度的區(qū)別，路燈的材料更厚些，也更高些，外觀上庭院燈更美觀些。

　隨著城市建設(shè)發(fā)展越來(lái)越迅速，戶外照明燈具越來(lái)越受歡迎。市場(chǎng)上庭院燈深受大部分的人青睞，對(duì)于庭院燈的需求越來(lái)越大，無(wú)論是小區(qū)還是別墅我們都可以看到庭院燈的身影。庭院燈樣式繁多，需求真的是各種各樣，有人是根據(jù)心情來(lái)選，有人是根據(jù)環(huán)境來(lái)選。

　歐式庭院燈款式也非常豐富，有歐式仿古風(fēng)格庭院燈、歐式LED節(jié)能庭院燈和歐式田園庭院燈等。這些歐式庭院燈一般都會(huì)安裝在小區(qū)、公園、花園等地方，led庭院燈采購(gòu)，除了基本的照明作用以外，還有很好的裝飾作用哦!

　隨著城市建設(shè)發(fā)展越來(lái)越迅速，戶外照明燈具越來(lái)越受歡迎。市場(chǎng)上庭院燈深受大部分的人青睞，對(duì)于庭院燈的需求越來(lái)越大，無(wú)論是小區(qū)還是別墅我們都可以看到庭院燈的身影。庭院燈樣式繁多，需求真的是各種各樣，led庭院燈定制，有人是根據(jù)心情來(lái)選，有人是根據(jù)環(huán)境來(lái)選，天津大昌路燈使用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù)和咨詢，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力，led庭院燈定做，提升了個(gè)人和企業(yè)的形象。

太陽(yáng)能電池封裝形式.目前太陽(yáng)能電池的封裝形式主要有兩種，層壓和灌封。采用層壓機(jī)進(jìn)行層壓可以使太陽(yáng)能電池組件工作壽命達(dá)25年以上，因此，對(duì)于戶用小型小功率太陽(yáng)能草坪燈，在沒有壽命要求的情況下，可以使用灌封膠灌封封裝形式，而對(duì)應(yīng)用于正式場(chǎng)合，使用年限有規(guī)定的太陽(yáng)能庭院燈，必須使用層壓的封裝形式。

公司口號(hào)：大昌路燈讓城市更亮、更新、更美。公司目標(biāo)：打造國(guó)內(nèi)路燈照明佼佼者。公司宗旨：客戶利益、員工利益的化，即公司價(jià)值的化；客戶利益：使用合格的產(chǎn)品、周到的服務(wù)和咨詢，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力，提升了個(gè)人和企業(yè)的形象；員工利益：榮譽(yù)感，工作滿意度，水平、技能和經(jīng)驗(yàn)的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間；人才觀：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗；以人為本。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性；唯業(yè)績(jī)，不唯資歷、不唯過(guò)去的功勞；提供足夠的資源，使所有員工都能按適合自己的方向發(fā)展；鼓勵(lì)創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對(duì)事負(fù)責(zé)；鼓勵(lì)“琢磨事”，反對(duì)“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。