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    紅旗渠黨員教育培訓(xùn)-黨員教育培訓(xùn)-【鄭州派尼爾】

  • 作者:鄭州派尼爾教育科技有限公司 2019-08-18 09:56 550
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    是井岡山學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目特點(diǎn)主要有:?

    1、體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。?

    2、強(qiáng)調(diào)井岡山學(xué)習(xí)拓展團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享,通過(guò)加強(qiáng)資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值。?

    3、體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用。?

    4、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念。?

    5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),井岡山學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法。?

    6、培養(yǎng)市場(chǎng)開拓意識(shí),更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。

    鄭州派尼爾教育科技有限公司是河南地區(qū)的連鎖型培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是全國(guó)為數(shù)不多擁有五個(gè)分公司的體驗(yàn)式培訓(xùn)企業(yè)。目前分布于廣州、上海、鄭州、合肥、三亞,以布局全國(guó)之勢(shì),指引行業(yè)發(fā)展,潛移默化的影響和制定著行業(yè)規(guī)則。期待與您合作,更期待與您一起創(chuàng)造輝煌的未來(lái)。派尼爾的企業(yè)理念:和客戶共同成長(zhǎng),共贏未來(lái)!



    我們黨和人民擁有哪些文化呢?一種是中華傳統(tǒng)文化,即列祖列宗留給我們的有益文化;一種是我們黨和人民創(chuàng)造的文化,即革命文化和先進(jìn)文化,通常我們統(tǒng)稱為紅色精神。這兩種文化雖然不同,但在發(fā)揮效能時(shí),卻并非彼此孤立的二元存在,而是統(tǒng)一于推動(dòng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)實(shí)踐之中的。而中華傳統(tǒng)文化一經(jīng)黨和人民實(shí)踐的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,也就脫胎換骨,變成了紅色精神。比如“實(shí)事求是”,原本是《漢書》作者班固稱贊河間王劉德的話,意思是說(shuō)劉德在古籍整理方面不尚浮辯、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),但是到了黨人這里,則被作出全新的解釋:“‘實(shí)事’就是客觀存在著的一切事物,‘是’就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系,即規(guī)律性,‘求’就是我們?nèi)パ芯俊!?/span>由此,這一詞語(yǔ)也就從特指“修學(xué)好古”的學(xué)風(fēng)上升為我們黨的思想路線。在慶祝黨成立95周年大會(huì)上的講話中,闡述中華傳統(tǒng)文化和紅色精神的精神價(jià)值之后,又著意歸結(jié)強(qiáng)調(diào):“我們要弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,不斷增強(qiáng)全黨全國(guó)各族人民的精神力量?!边@樣的嚴(yán)謹(jǐn)論述,充分體現(xiàn)了辯證唯物主義一元論的文化觀。因此,可以說(shuō),文化自信,歸根結(jié)底是對(duì)紅色精神的自信,或者說(shuō)紅色精神是文化自信的根本支撐。



    員工工作時(shí)間長(zhǎng)了避免不了會(huì)產(chǎn)生惰性心理,剛開始來(lái)到企業(yè)的工作熱情業(yè)會(huì)隨著時(shí)間的推移而慢慢消退;同時(shí)相處的久了,大家也免不了會(huì)有摩擦,有意見,有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問(wèn)題。而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生。所以,在這種情況下,大家一起來(lái)做戶外拓展培訓(xùn),一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目,對(duì)于提振員工工作積極性有很大的幫助。在這個(gè)過(guò)程中可以表現(xiàn)出員工之間的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的,從而改變員工的工作熱情、工作態(tài)度,減少員工之間的不必要的摩擦。同時(shí)為企業(yè)留住了寶貴的人才,為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備力量。

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    鄭州派尼爾致力于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、溝通力、協(xié)作力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、新人加盟、銷售影響力等打造卓越團(tuán)隊(duì)等方面的培訓(xùn)。


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