團(tuán)隊(duì)組織建立階段，要多獎(jiǎng)勵(lì)，少懲治。獎(jiǎng)勵(lì)是激揚(yáng)人性，懲治是壓抑個(gè)性，因此，為了避免大家離心離德，甚至分崩離析，就必須采取多正面激勵(lì)，比如，多獎(jiǎng)勵(lì)，要不斷地樹立榜樣和標(biāo)桿，讓組織形成一種學(xué)、趕、幫、超的氛圍，少處罰，即使處罰，也要采取人性化的處罰，比如，聯(lián)想的柳傳志對(duì)于開會(huì)遲到者，不罰錢，但“罰站”的做法，效果就很不錯(cuò)。三、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、成熟階段，要多規(guī)范，要用制度來(lái)管理與約束?！傲肿哟罅?，什么鳥都有”。組織的快速成長(zhǎng)、成熟，促使企業(yè)必須要擯棄“人治”而走向“法治”，必須要靠流程、組織、制度來(lái)做管理，要做到有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，真正地做到法治化。
	團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見(jiàn)經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。
	工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問(wèn)題。
	團(tuán)隊(duì)精神與群體、集體主義有何區(qū)別：團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下：
	1、在領(lǐng)導(dǎo)方面：群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導(dǎo)人；團(tuán)隊(duì)可能就不一樣，尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。
	2、目標(biāo)方面：群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。
	3、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時(shí)成員還有些消極，有些對(duì)立；但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。
	

思銳邁成立于2009年5月，是一家為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)問(wèn)題系統(tǒng)解決方案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事于團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式教學(xué)工作，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展不斷整合各方的力量與資源現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為：體驗(yàn)式培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 三大板塊。思銳邁中小企業(yè)（SME）團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練學(xué)院，八年長(zhǎng)三角中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，三百家中小企業(yè)信賴服務(wù) ，擁有專業(yè)的培訓(xùn)顧問(wèn)、企劃及培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)公司秉承自強(qiáng)不息，厚德載物的價(jià)值觀；專業(yè)、實(shí)用、有效的經(jīng)營(yíng)理念，9年來(lái)一直以工匠精神為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)力彰顯，品質(zhì)保障     公司以“做事做到位，負(fù)責(zé)負(fù)到底”的態(tài)度從成立至今累計(jì)為超過(guò)1000家，每年為100多家企業(yè)提供拓展訓(xùn)練與團(tuán)建活動(dòng)策劃，客戶滿意度達(dá)到90%以上，客戶重復(fù)簽約率達(dá)60%以上。     公司的發(fā)展愿景：為中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供助力！