ProudKids少兒英語(yǔ)主要針對(duì)12周歲以下兒童，致力于為不同英語(yǔ)基礎(chǔ)的孩子打造優(yōu)秀學(xué)習(xí)效果的課程內(nèi)容、互動(dòng)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)服務(wù)。首創(chuàng)三位一體教學(xué)法，歐美外教和中教結(jié)合的雙師模式。一周固定3節(jié)課，第一節(jié)是中教課，和孩子講解相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，課堂上消化吸收;第二節(jié)是外教課，外教和孩子充分互動(dòng)，讓孩子練得充實(shí)，第三節(jié)課是在前兩節(jié)課的基礎(chǔ)上，與外教一起對(duì)話， 塑造孩子的英語(yǔ)思維，每節(jié)課時(shí)間為25分鐘左右。四人制小班線上授課，固定老師、固定同伴、固定時(shí)間，滿足孩子個(gè)體、群體和老師之間的所有互動(dòng)機(jī)制,可選外教資源包括100+專職外教，1000+簽約外教。相對(duì)于其他在線學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)， ProudKids的價(jià)格是很便宜的，總的來(lái)說(shuō)性價(jià)比非常高，具體情況歡迎到ProudKids在線少兒英語(yǔ)官網(wǎng)咨詢。

快訊，近日中科院大數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)管理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)布了《2018年中國(guó)在線少兒英語(yǔ)教育白皮書(shū)》。目前，國(guó)內(nèi)少兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)呈現(xiàn)低齡化趨勢(shì)。從城市分布上看，一線城市學(xué)員平均年齡普遍在6歲左右，二線城市學(xué)員平均年齡略有上浮，為6.5歲。調(diào)查還顯示，在線少兒英語(yǔ)市場(chǎng)的用戶擁有較強(qiáng)消費(fèi)能力，年收入在20萬(wàn)-100萬(wàn)區(qū)間的中產(chǎn)家庭占58%。絕大部分家長(zhǎng)表示每年會(huì)花費(fèi)1萬(wàn)元以上用于孩子的英語(yǔ)教育。

在眾多家庭中，總有這么一種。當(dāng)看到孩子犯錯(cuò)了，家長(zhǎng)就會(huì)去罵孩子，說(shuō)孩子太笨了。但他們卻不知道，孩子在長(zhǎng)時(shí)間聽(tīng)到父母這樣罵自己后，就會(huì)形成一種定向思維。

孩子就會(huì)覺(jué)得，自己做的事情父母都不會(huì)滿意，自己做的一些事都是錯(cuò)的，慢慢的就會(huì)覺(jué)得自己是真的笨，會(huì)逐漸變的木訥和內(nèi)向，不喜歡和他人交流，也不懂得怎么去交朋友。自然也就會(huì)情商低了。

很多的家長(zhǎng)都認(rèn)為，一個(gè)孩子的好壞必須從孩子小的時(shí)候抓起。因此，父母都會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)孩子的一些管理。小到孩子的平時(shí)吃食起居，大到孩子的朋友。這些，父母都會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制性管理。這種管束能力太強(qiáng)的父母大多都希望孩子能在自己的安排下成長(zhǎng)，卻不知道，父母這卻是打著"這這是為了自己的孩子好"的口號(hào)在傷害著自己的孩子。

父母把孩子管的嚴(yán)，很多自己的事情孩子都做不了主，只能在父母的管理下生活，這對(duì)一個(gè)正值天真爛漫愛(ài)幻想時(shí)期的孩子來(lái)說(shuō)是無(wú)比痛苦的。

在為人處世上面，不要把別人與你的方便當(dāng)隨便，別人幫你是情分，不幫你是本分，千萬(wàn)不要得寸進(jìn)尺。工作中其他人給你方便，是一種人情，不是拿給你隨便妄為的，而且方便的大門(mén)不是隨時(shí)都有的，如果你不懂得珍惜，沒(méi)規(guī)矩，那沒(méi)人愿意幫助你。

職場(chǎng)中，為人處世的道理是需要一直不斷去學(xué)習(xí)的，這里面有很多誤區(qū)不能碰，不然的話你的人緣或越來(lái)越差。高情商的人都懂得自己去掌握人脈，避免一些人際交往的誤區(qū)，這樣人際關(guān)系才會(huì)越來(lái)越好。

男人最討厭被別人約束著，因?yàn)樗麄冃枰凶约旱乃饺丝臻g，他們也需要時(shí)間放松一下自己，所以，高情商的女人特別懂事，從來(lái)不會(huì)對(duì)男人管得太嚴(yán)，不會(huì)一直纏著他。

笨女人卻不那樣，她們總是喜歡纏著男朋友，每天查崗每天都要打電話問(wèn)對(duì)方在干什么，總是向?qū)Ψ揭獣r(shí)間，把他看得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的，大概是害怕男朋友有二心吧。

其實(shí)，對(duì)待男人，你要想讓他多愛(ài)你一點(diǎn)，你纏著他并不會(huì)有多大效果，你需要用心去理解他，你讓他感到舒服了，他們自然就會(huì)多愛(ài)你一些。

情商是一個(gè)很重要的東西，情商高的人在以后的人生道路上要比普通人順利一些，因?yàn)樗麄兡苷f(shuō)會(huì)道，會(huì)討人歡心。

感情中，高情商的女人更懂得贏得男人的心，更懂得珍惜男人，不管在什么時(shí)候，我們都要努力做一個(gè)高情商的合格的女朋友。

所以，高情商的女人從不會(huì)主動(dòng)問(wèn)男友以上這三個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樗齻冎肋@些問(wèn)題都很容易惹男朋友不開(kāi)心，只有笨女人才反著來(lái)，希望你可以做一個(gè)高情商的女人。

你有沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)對(duì)自己的生活指指點(diǎn)點(diǎn)的人，今天覺(jué)得你穿的衣服不得體，明天覺(jué)得你怎么還沒(méi)結(jié)婚或者怎么還不要孩子，似乎對(duì)你的生活充滿了好奇心，似乎你做什么都是不對(duì)的，這種人也是典型的情商低。

這就是俗稱的“窩里橫”，在家里的時(shí)候一副嘴臉，在外面的時(shí)候又一副嘴臉，殊不知家人才是自己一輩子最重要的人。生病了是家人照顧，有事情了也是家里人擔(dān)著，而不是外面的什么陌生人或者是狐朋狗友。不將自己最溫柔的一面留給家人，反而經(jīng)常惡語(yǔ)相向，說(shuō)這個(gè)人情商低簡(jiǎn)直是侮辱了情商。

當(dāng)然，情商低還會(huì)有其他表現(xiàn)，比如說(shuō)講話經(jīng)常冷場(chǎng)，噎的人說(shuō)不出來(lái)話等等。先看一下自己有沒(méi)有這些毛病，能改則改，畢竟情商高才會(huì)更加吸引人，也會(huì)讓你的家庭或者事業(yè)更加的優(yōu)秀。如果身邊經(jīng)常遇到這種情商低的人，我們說(shuō)不過(guò)，就盡量遠(yuǎn)離，惹不起躲得起。

成人的世界里，往往餓死事小，失節(jié)事大，一旦自己被別人當(dāng)眾指責(zé)，一定會(huì)感覺(jué)下不來(lái)臺(tái)，十有八九還會(huì)產(chǎn)生激烈的負(fù)面情緒反應(yīng)。

如此一來(lái)，指責(zé)說(shuō)教者非但沒(méi)有成功地說(shuō)服被指責(zé)者，使得其心悅誠(chéng)服地接納自己的批評(píng)，反而損傷了被指責(zé)者的顏面和自尊，讓他們對(duì)自己心生反感、痛恨和厭惡。

其實(shí)，與其“狂風(fēng)暴雨”般地教訓(xùn)別人，還不如給對(duì)方喂進(jìn)去一顆裹著糖衣的苦藥丸，唯有這樣做，才能一箭雙雕：既讓別人接受了自己的批評(píng)意見(jiàn)，又完好地顧全了對(duì)方的面子和自尊。

很多時(shí)候，我們因?yàn)楹ε聜e人，所以總是隱忍住心中那份想要說(shuō)“不”的渴望，可這樣做的結(jié)果又有什么好處呢?

當(dāng)別人有求于我們時(shí)，肯定希望我們能心甘情愿且盡心盡力地把委托給我們的事情辦好，但如果我們沒(méi)辦法做到心甘情愿，又何來(lái)盡心盡力一說(shuō)呢?

因此，與其囫圇吞棗式地去完成他人央求我們?nèi)プ龅氖聝?，還不如一開(kāi)始就直接道出自己的心聲，婉拒他人的請(qǐng)求。

心理學(xué)家指出：“其實(shí)，從心理學(xué)的角度看，你不會(huì)拒絕別人，在人際交往中是一種常見(jiàn)的心理脆弱的表現(xiàn)?！?/p>

全球化是領(lǐng)導(dǎo)者的同理心日益重要的另一個(gè)原因?？缥幕瘜?duì)話很容易造成雙方的誤解，包括一些無(wú)心的誤解。同理心可以解決這個(gè)問(wèn)題。

富有同理心的人能領(lǐng)會(huì)他人身體語(yǔ)言的微妙含義，也能聽(tīng)懂言外之意。此外，他們很清楚組織內(nèi)部的文化及種族差異，并能深刻理解這種差異的重要意義。

最后，同理心對(duì)留住人才將起到重要作用，在如今的信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤其如此。一直以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者都需要利用同理心來(lái)培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，而在今天，這一點(diǎn)更加重要，因?yàn)閮?yōu)秀人才跳槽時(shí)，還會(huì)將公司的知識(shí)帶走。

在此我要不厭其煩地再次指出，同理心在商業(yè)世界還未得到充分的重視。

人們會(huì)這么去想：如果領(lǐng)導(dǎo)者總是替所有人考慮，害怕傷害別人，又怎么能果斷做出決策?

事實(shí)上，有同理心的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)身邊的人并不只是給予同情，他們能夠基于對(duì)他人的了解，以潛移默化且影響深遠(yuǎn)的方式改變公司面貌。

服飾是一種文字，穿著是一種語(yǔ)言。得體的著裝不僅能彰顯自己漂亮的身材，更能顯示自己高雅的氣質(zhì)，雖然，絕大多數(shù)人沒(méi)有進(jìn)過(guò)穿著教育的學(xué)堂，但沒(méi)有人敢否定，自己一輩子都在研究穿著學(xué)問(wèn)的事實(shí)。那么，為什么有的人穿再值錢的衣服也不好看，而有的人隨意做一下搭配就很吸眼球呢?關(guān)鍵還是不會(huì)使用穿著這一語(yǔ)言。高情商的人之所以能取得成功、令人愛(ài)戴，得益于其對(duì)這一文字、語(yǔ)言潛移默化的理解與有效應(yīng)用。

衣服之所以被改稱為服飾，是因?yàn)樗诒蔚墓δ芤呀?jīng)淡化，取而代之的是對(duì)人個(gè)性的彰顯，這是高情商人對(duì)穿著真諦的理解。所以，在高情商人的心里，穿不是為了好看，更不是為了顯貴，也不是為了博得眼球，而是為了告訴別人“這就是我”。

對(duì)于穿著這種語(yǔ)言，組織的理解表現(xiàn)更能說(shuō)明問(wèn)題，也更為深刻。從國(guó)家層面，每一個(gè)國(guó)家的軍隊(duì)，其服裝都有自己的特點(diǎn)，且非常有講究;從單位層面，優(yōu)秀的組織都有自己的服飾文化。那么，個(gè)人呢?細(xì)致觀察我們發(fā)現(xiàn)，不懂得穿著語(yǔ)言的人，雖然款式換的勤、花樣變得快，但你很難總結(jié)或給其歸納出一種個(gè)人的穿著文化。而高情商的人，不管他是刻意的，還是隨意的，通過(guò)一段時(shí)間的觀察，你就會(huì)總結(jié)出他的穿著特點(diǎn)——個(gè)性穿著文化。

初入職場(chǎng)，父母、老師總是教育我們要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和領(lǐng)導(dǎo)、同事處好關(guān)系。但他們偏偏忘了告誡我們：做事，比做人更重要。以至于我們花費(fèi)大量精力去取悅領(lǐng)導(dǎo)、迎合同事，獨(dú)獨(dú)忘了提升自身能力，好好做事，做個(gè)有價(jià)值的人才是我們最重要的事。

你的時(shí)間有限，當(dāng)你把時(shí)間過(guò)多花在了交際上，就意味著你學(xué)習(xí)、精進(jìn)的時(shí)間少了。而且，很多時(shí)候情商高未必是件好事，過(guò)分關(guān)注他人的情感變化，反而讓你精力無(wú)法集中在專業(yè)上。滿腦子想著做人，就很難把事兒做漂亮。

行勝于言，把事兒做好，就是最好的做人!只有好好做事，才能讓你脫穎而出。

每天活在別人的目光中，事事考慮別人的感受，讓別人的眼神語(yǔ)氣影響自己，壓抑自己的喜怒哀樂(lè)，其實(shí)是對(duì)自己最大的殘忍。

在職場(chǎng)中，老板和同事對(duì)待你的態(tài)度，取決于你為公司創(chuàng)造的價(jià)值。如果你有價(jià)值，老板會(huì)依賴你、信任你，同事會(huì)尊重你，你做什么都是對(duì)的，哪怕你頂撞老板，老板都會(huì)寬容你，甚至有時(shí)候，公司的規(guī)章制度對(duì)你來(lái)說(shuō)都可以是例外;

相反，如果你沒(méi)本事、沒(méi)價(jià)值，老板絕不待見(jiàn)你。對(duì)他來(lái)說(shuō)，你可有可無(wú)，哪怕你情商再高，他也不會(huì)多看你一眼。

為什么我會(huì)這么說(shuō)呢?因?yàn)楹芏鄸|西我們都不得不按照別人的要求去做，或者約定俗成的做法去做，明明自己知道那樣做可能不好，但最后也沒(méi)辦法，為了生活，最后自己也只好妥協(xié)，但這并不是說(shuō)你哪方面不好，也不是沒(méi)主見(jiàn)。

想要在這個(gè)社會(huì)靠自己活出精彩，除了自身的足夠努力之外，還要自己圓融通達(dá)，也就是情商要高，幫助自己走上更高的平臺(tái)，也不是說(shuō)情商低就過(guò)得不好，只是相對(duì)而言，情商高的總能有更多的機(jī)遇，能和人關(guān)系處理得更好。

從心理學(xué)的角度來(lái)看，情商高的人往往會(huì)比情商低的人要更加懂得處理社交和懂人情世故的處理，成功的概率也更加高，而情商低的人往往在待人處事方面會(huì)顯得有些耿直，當(dāng)然這并非什么壞事，只是社會(huì)不圓融通達(dá)似乎并不受人歡迎，就好比同一件事，真相都是一樣，可是情商高和情商低表達(dá)出來(lái)就是不一樣，給別人的感受也差之千里。

為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都不喜歡接受對(duì)自己不利的信息，都喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的，這也能理解，只是我們不能太耿直，這樣會(huì)顯得自己情商低，而且我們活在這個(gè)世上并不是只是自己開(kāi)心就可以了，也要考慮別人的感受，當(dāng)然有些人或許會(huì)說(shuō)，自己怎么開(kāi)心怎么來(lái)，當(dāng)然不是這樣，如果你非要這樣，那你在別人心里印象多半都不好，而且也會(huì)影響以后自己的事業(yè)。