薪資福利是智躍人力資源管理系統(tǒng)的核心模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的管理模塊。其強(qiáng)大的功能和靈活的設(shè)置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數(shù)據(jù)，從而避免人為錯(cuò)誤，大大縮短處理時(shí)間。
       新個(gè)稅匯算清繳表，整合員工考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,可自由定義項(xiàng)目、計(jì)算規(guī)則及報(bào)表,可對(duì)模塊、字段進(jìn)行加密,詳細(xì)記錄各用戶操作情況，跟據(jù)考勤及員工資料信息(獎(jiǎng)懲,保險(xiǎn)等)，通過(guò)計(jì)算規(guī)則的設(shè)定，產(chǎn)生每個(gè)人的工資報(bào)表,及工資條，銀行帳號(hào)管理管理，與銀行代發(fā)報(bào)表管理， 銀行報(bào)表等。
智躍軟件優(yōu)勢(shì):
【一】關(guān)于二次開發(fā)的自定義  
好處：控件自主研發(fā),在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)源碼開放規(guī)則.界面代碼開放,可以自定義操作界面內(nèi)容.可以快速著手二次開發(fā),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化需求.  
【二】圖表自定義功能  
好處：可以自動(dòng)生成交叉圖表，可以自定義選擇欄目。從此圖表不需要制作,實(shí)現(xiàn)所需即所得的效果.由軟件自動(dòng)統(tǒng)計(jì)與分析.  
【三】默認(rèn)值的自定義功能  
好處：軟件所有需錄入值的地方全部可以設(shè)置默認(rèn)值,每次新增時(shí)系統(tǒng)會(huì)把默認(rèn)值自動(dòng)填上,從而解決重復(fù)錄入的工作量,實(shí)現(xiàn)快速錄入功能.  
【四】集團(tuán)化管理與8級(jí)組織架構(gòu)模式  
好處：可以管理分布式公司,沒有地域限制,沒有運(yùn)行平臺(tái)限制,信息集中統(tǒng)一管控,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的高效運(yùn)作。
【五】自定義個(gè)性化智能實(shí)時(shí)提示功能  
好處：軟件除員工生日提示，離職提示,三天未刷卡提示等外，還可以實(shí)現(xiàn)各種自定義系統(tǒng)內(nèi)容的定制,可以實(shí)現(xiàn)即時(shí)信息反饋,從此不需要等到每次打開軟件才更新提示而是數(shù)據(jù)一有變更就主動(dòng)進(jìn)行提示出來(lái),讓我們能更加**的進(jìn)行管理.明確每天的工作內(nèi)容，提高工作效率。  
【六】統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)管理  
好處：客戶可在OA系統(tǒng)中提交問(wèn)題和對(duì)我們公司的建議！您反饋的問(wèn)題我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)在**時(shí)間內(nèi)處理，處理完后您可以對(duì)每次服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，您將成為我們公司的績(jī)效專員。解決找不到人服務(wù)的麻煩，解決技術(shù)員的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題，保證客戶的利益。
【七】軟件自帶培訓(xùn)系統(tǒng)  
好處：在不會(huì)操作的同時(shí)只需點(diǎn)一下自帶培訓(xùn)的按鈕，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)教你不會(huì)的操作，能夠更好讓新員工掌握熟悉操作系統(tǒng)。
【八】在線問(wèn)題解答庫(kù)  
好處：當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)只需進(jìn)入智躍的問(wèn)題庫(kù)中錄入相關(guān)的問(wèn)題，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)幫您找到以前解決此類問(wèn)題的方法，從而快速有效的解決問(wèn)題。