素質(zhì)拓展: 素質(zhì)拓展訓(xùn)練是以一種體驗式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)生主動去體會、去解決問題，在參與體驗的參與過程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團隊重新認(rèn)識，重新定位。 達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力;增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力;提高學(xué)員的自我意識，不斷完善自我，走向成熟;學(xué)會關(guān)愛他人，與他人進行有效溝通;激發(fā)潛能，增強自信;學(xué)會感恩，懂得回報;培養(yǎng)學(xué)員積極參與的人生觀，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團體互助合作與相處及互動;培養(yǎng)學(xué)員獨立生活的能力，江門拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練，鍛煉學(xué)員面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。這種全新的訓(xùn)練方式通常包括充沛體能訓(xùn)練，江門拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練，江門拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練、成功心理訓(xùn)練、挑戰(zhàn)自我訓(xùn)練、團隊合作訓(xùn)練四大類型。

應(yīng)用理念系統(tǒng) 　　管理理念：事是人做的，要管理好事，先領(lǐng)導(dǎo)好人。 　　經(jīng)營理念：經(jīng)營事業(yè)就是經(jīng)營愛心，愛心能成就一切。 　　執(zhí)行理念：執(zhí)行就是馬上做，并嚴(yán)格堅守標(biāo)準(zhǔn)。 　　市場理念：真正的市場不是找出來的，而是做出來的。 　　工作理念：用愛點燃激情，用激情創(chuàng)造卓越。 　　效益理念：預(yù)先計劃每***，要事***是原則。 　　學(xué)習(xí)理念：士別三日定當(dāng)刮目相看。 　　時間理念：人不能延長生命的長度，但可以增大生命的密度。 　

通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有***提高： 　1、認(rèn)識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。 　　2、克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。拓展訓(xùn)練通過形式多樣、變幻莫測的情景對學(xué)員予以磨練，促使學(xué)員學(xué)會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)員以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提高解決問題的能力。 　　3、認(rèn)識群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，塑造團隊活力，推動組織成長。 　　4、真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作。在整個培訓(xùn)中通過每個人的發(fā)揮與自我的***展現(xiàn)，從中更***地認(rèn)識到每個人的特長、優(yōu)點及潛質(zhì)所在，有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發(fā)揮各自的特長與潛質(zhì)及相互配合與協(xié)作、相互學(xué)習(xí)與借鑒。 　　合作 潛能 核心 目標(biāo) 心態(tài) 溝通 信心=素質(zhì)拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn)活動，是通過特定的活動設(shè)計，使參與者濃縮歷練過程，獲得社會經(jīng)驗與感悟的教育活動。

通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有***的提高：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作！