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    自2013年，ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織終于同意將OHSAS18001納入正式的ISO標(biāo)準(zhǔn)，并定名為ISO45001后，PC283小組于2013年10月第一次會議后即產(chǎn)出了WD版本的計(jì)劃；跟著很快地在2014年4月進(jìn)行了第二次會議，不過會中尚未有對WD版的完整結(jié)論，仍待委員會進(jìn)一步討論是否接受其成為CD版；若接受的話，此版將于8月份發(fā)表。
    依照IAF期中會議所提及的最新進(jìn)度，委員會建立了ISO45001:2016標(biāo)準(zhǔn)的后續(xù)制定計(jì)劃，具體如下：
    （1）ISO/DIS45001（第一版起草國際標(biāo)準(zhǔn)）于2015年4月出版;
    （2）ISO/FDIS45001（最終國際標(biāo)準(zhǔn)草案），于2016年4月出版;
    （3）預(yù)計(jì)ISO45001最終版將在2016年9月正式完成。
    戴維·史密斯稱，如同此前發(fā)布的ISO27001版本，ISO45001的制定同樣是符合附件(AnnexSL)的高階架構(gòu)。這意味著標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)將是：
    范圍；規(guī)范性引用文件；術(shù)語和定義；組織背景；領(lǐng)導(dǎo)；規(guī)劃；支援；作業(yè)；績效評估；改善。
    在ISO45001發(fā)展的同時(shí)，針對OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的部分并沒有改變；然而在ISO45001發(fā)布之后，OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)可以被ISO45001取代。屆時(shí)，全球127個(gè)國家將面對超過10萬張證書的換發(fā)；這也將是所有申請OHSAS18001的組織都將面對的重要議題。
    根據(jù)調(diào)查，目前大約有45個(gè)國家利用OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)之架構(gòu)管理其職業(yè)安全衛(wèi)生系統(tǒng)，其余類似OHSMS標(biāo)準(zhǔn)還包括澳大利亞/新西蘭的AS/NZ4801、中國GB/T28001以及美國ANSIZ10標(biāo)準(zhǔn)等等。這些標(biāo)準(zhǔn)雖然適用于個(gè)別國家，但卻非全球通用，所以ISO國際標(biāo)準(zhǔn)終于即將在各界的企盼下誕生。
    然而，從OHSAS18001到ISO45001的轉(zhuǎn)換并非強(qiáng)制性的，是以各企業(yè)質(zhì)管人員關(guān)切的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換。
    期間，有關(guān)證書效力的問題(例如ISO9001或ISO14001有3年的過渡期)，依照目前的規(guī)劃來說并不存在。
    戴維·史密斯表示，ISO45001和OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的總體目標(biāo)是一樣的，那些熟悉OHSAS18001的用戶將注意到，新的ISO45001中有許多熟悉的主題。然而，已有國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)的新規(guī)則想要得到發(fā)展，一些新的規(guī)定將會被頒布。（更多信息，見ISO指令附件SL）。例如，除了一直被給予關(guān)注的高層管理和領(lǐng)導(dǎo)方面之外，對一個(gè)組織來講，“語境”的關(guān)注度也持續(xù)上升。
    那么，什么是一個(gè)組織的“語境”呢？戴維·史密斯解釋稱，在新的標(biāo)準(zhǔn)中，一個(gè)組織已經(jīng)超越其直接的健康和安全問題，考慮到更廣泛的社會期望及其他責(zé)任和方面。組織必須考慮他們的承包商和供應(yīng)商及其他，例如，他們的工作會波及到周圍的鄰居的社會影響。這方面的風(fēng)險(xiǎn)比針對內(nèi)部員工和組織的風(fēng)險(xiǎn)要大得多。這便是一個(gè)組織的“語境”了。
    提到ISO45001的創(chuàng)新，戴維·史密斯表示，ISO45001堅(jiān)持認(rèn)為職業(yè)健康和安全方面應(yīng)該體現(xiàn)在組織整體管理系統(tǒng)，而這需要一個(gè)更強(qiáng)大的管理和領(lǐng)導(dǎo)體系。這將是一個(gè)大的變化。
    新標(biāo)準(zhǔn)的用戶要求的健康和安全方面是一個(gè)整體管理系統(tǒng)的一部分，不再只是一個(gè)額外的附加項(xiàng)目。
    目前，許多組織已經(jīng)開始使用一些ISO管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。而ISO45001這樣一個(gè)職業(yè)健康和安全的工具，更為小企業(yè)打開了兼顧安全與環(huán)境問題大門。
    此外，新標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)不可忽視的地方在于，它有廣泛的國家和組織參與的基礎(chǔ)。戴維·史密斯表示，他是20年前OHSAS18001第一次會議的參與者，而如今的ISO45001籌備工作與當(dāng)年相比，有更多的國家積極參與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，這確實(shí)是一件讓人興奮的事實(shí)。來自歐洲、美洲、亞洲、非洲、南美洲的各個(gè)國家，將一同匯聚起來，幫助世界創(chuàng)建一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)工具。而這些，可以從國際勞工組織（ILO）專家的參與中窺見一斑。當(dāng)然，這個(gè)有眾多利益相關(guān)者的參與過程中，開展工作終歸不易。但戴維·史密斯表示，這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)已經(jīng)走上了正軌。
    對于潛在的新用戶，妥善使用該標(biāo)準(zhǔn)將為企業(yè)保駕護(hù)航，減少員工在工作中造成傷害的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，2013全年，約有230，0000起工傷事故造成了嚴(yán)重疾病或死亡的惡果。
    實(shí)現(xiàn)一個(gè)強(qiáng)大的職業(yè)健康安全管理體系可以幫助企業(yè)減少事故和疾病，避免代價(jià)高昂的訴訟，甚至減少保險(xiǎn)費(fèi)用，以及創(chuàng)造一種文化。這是非常必要且有意義的。
    目前，ISO45001的委員會草案版本可以購買。2016年底，它的最終版本將會完成。

    .實(shí)施ISO9001的好處

    　　ISO9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理方法和手段，可用以提高內(nèi)部管理水平。

    　　使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確，避免推諉扯皮，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。

    　　文件化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性，通過培訓(xùn)使員工更理解質(zhì)量 的重要性及對其工作的要求。

    　　可以使產(chǎn)品質(zhì)量得到根本的保證。

    　　可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提高效益。

    　　為客戶和潛在的客戶提供信心

    　　提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實(shí)力。

    　　滿足市場準(zhǔn)入的要求。




    　　企業(yè)實(shí)施ISO45001的好處

    　　1.實(shí)施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

    　　2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    　　3.可以提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。

    　　4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。

    　　5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

    　　6.可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

    　　7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

    　　8.可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

    　　

    為什么要做三體系認(rèn)證？首先，三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。

    　　為什么這么說呢？因?yàn)椋芾硎瞧髽I(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要，也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。具體來看，一來，三體系認(rèn)證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來，是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合；三，使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

    　　其次，三體系認(rèn)證是向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責(zé)任的佐證和媒介。

    　　具體來看，ISO9001質(zhì)量管理體系是展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對客戶負(fù)責(zé)的形象；ISO14001環(huán)境管理體系是展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標(biāo)，對社會負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任；OHS18001職業(yè)健康安全管理體系是展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

    　　再者，三體系認(rèn)證具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

    　　企業(yè)實(shí)施并通過三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會的社會效益，也會產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。分開來看，ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的好處在于，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場。通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，有利于節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場競爭力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處在于，減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

    　　簡單的來看，企業(yè)為什么要做三體系認(rèn)證？ 。ISO9001認(rèn)證是企業(yè)招投標(biāo)的先行條件，能提供科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段，有利于完善組織內(nèi)部管理，降低企業(yè)管理成本和損失成本；ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證有利于減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故，降低企業(yè)的經(jīng)營成本，節(jié)約能源，提升企業(yè)形象；OHS18001認(rèn)證是企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平和避免風(fēng)險(xiǎn)的保障。三體系認(rèn)證獲取的證書一般是絕大多數(shù)招投標(biāo)項(xiàng)目的必備條件和基礎(chǔ)資質(zhì)，不可或缺。

    　　就目前形勢來看，通過三體系認(rèn)證的公司越來越多，體系運(yùn)行情況也是重要的審查項(xiàng)目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認(rèn)證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。


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