隨著經濟的發(fā)展，經濟的不斷提高，新創(chuàng)業(yè)的公司也是越來越多，年會也是越來越多，但很多公司已經不滿足年會僅僅是吃吃喝喝，從而開始去探索更多有創(chuàng)意的年會形式，下面我們可以看看有哪些比較有創(chuàng)意的年會方式，你也可以按照自己公司的情況來研究探索。
1.表演式年會
以員工的表演為主，節(jié)目數量視員工數量而定，太少了沒看頭，太多了時間不夠又容易產生視覺疲勞。
要想形成一個完整的年會，光有節(jié)目是不夠的，還需要穿插一些游戲，其次還應該設置抽獎環(huán)節(jié)，這樣才能激起大家參與的積極性。
此外，開頭有突出企業(yè)文化的內容，結尾最好有一些能夠激發(fā)員工共鳴的話語，將晚會推向高潮。
2.團建式年會
團建式年會一般是選擇一個靠譜的團建公司，由他們按照企業(yè)的文化屬性等要求，策劃出適合企業(yè)的團建式年會。
3.旅游式年會
旅游式年會，其實是企業(yè)變相為員工發(fā)放福利的方式，是不少職場人心目中理想的年會形式。雖然旅游式年會備受歡迎，但同時開銷也很大，比較適合有充足預算又秉承“高大上”調性的企業(yè)。
4.客戶答謝式年會
因為有客戶參與，所以盡量選擇五星級酒店或者同類別的場地，活動的調性也應該高逼格?；顒幼龅煤?，也有助于提升企業(yè)的逼格和增加客戶的認同感。
5.抽獎式年會
抽獎式年會，簡單粗暴，獎項和獎品的選擇顯得尤為重要。大屏抽獎更是將現場帶入了高潮。
6.外出休閑式年會
選擇一個適合放松的場地，比如溫泉酒店，做個放松身體心靈的spa；比如組織一次篝火燒烤年會，在火燙的篝火中消除一年以來工作的疲勞，并且通過特別設計的團隊游戲使隊員在充分放松娛樂的同時，促進團隊成員的關系。
7.晚宴穿插互動游戲式年會
時間安排一般是半天，下午開總結會議，然后開啟晚宴，在晚宴中穿插節(jié)目或者一些大屏互動游戲。
不同的公司可以根據自己公司的實際情況來確定年會的形式，也可將幾種不同的形式給糅合在一起，從而做到一個豐富的年會活動！

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