武漢中培職鑒科技有限公司成立于2014年10月24日，經(jīng)營范圍包括教學信息軟件開發(fā)與銷售；電子商務平臺運營；大數(shù)據(jù)分析；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；工業(yè)機器人應用技術開發(fā)；計算機軟硬件技術開發(fā)；專業(yè)技能課題研究；人力資源管理、BIM技術研發(fā)；

幼兒教育已被世界公認為重中之重的教育，我國十一五《??規(guī)劃綱要》提出了大政方針，幼兒園“公辦、民辦交舉”的決策出臺。

由此可以看出，中央電教館園長證在哪考，我國的學前教育事業(yè)得到的關注。幼兒園作為一個國民啟蒙教育機構，隨著社會發(fā)展的需求，我國由幾十年前的計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟。隨著幼兒園教育水平的提高和專業(yè)化程度的增長，幼兒園已經(jīng)走入了市場，對園長的要求越來越高，園長應向職業(yè)化和專業(yè)化方向發(fā)展。

武漢中培職鑒科技有限公司成立于2014年10月24日，經(jīng)營范圍包括教學信息軟件開發(fā)與銷售；電子商務平臺運營；大數(shù)據(jù)分析；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；工業(yè)機器人應用技術開發(fā)；計算機軟硬件技術開發(fā)；專業(yè)技能課題研究；人力資源管理、BIM技術研發(fā)；為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)信息咨詢服務；健康咨詢（不含診療）；教育信息咨詢（不含中小學文化類教育培訓）；兒童早教開發(fā)及成長規(guī)劃；企業(yè)管理策劃；會議會展服務；廣告設計、制作、發(fā)布、代理；攝影服務。

多與家長溝通，轉變家長對育兒的觀念。

我們要有平和的心態(tài)去對待家長，園長證怎么考，多聽取家長提出的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動和家長接送幼兒的時間、家訪等多種形式與家長進行交流和溝通，爭取營造和諧、輕松、有愉快氣氛的家園共育幼兒。通過開展以育兒為主題的交流會，耐心告訴家長要運用科學的育兒方式進行教育，園長，提高孩子的成績、強化孩子繼續(xù)努力的心理，爭取每個孩子都不斷的提高成績。

武漢中培職鑒科技有限公司成立于2014年10月24日，經(jīng)營范圍包括教學信息軟件開發(fā)與銷售；電子商務平臺運營；大數(shù)據(jù)分析；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；工業(yè)機器人應用技術開發(fā)；計算機軟硬件技術開發(fā)；專業(yè)技能課題研究；人力資源管理、BIM技術研發(fā)；

報名對象：

（1）具有幼兒資格證，從事幼兒教師行業(yè)五年以上管理人士

（2）針對從事幼兒園園長工作

（3）即將走上園長崗位的人員

能力要求

1、能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施?！　?/p>

2、有管理和指導保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作，幫助保教人員提高業(yè)務水平，幼兒園長考試，改進保教工作?！　?/p>

3、有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設?！　?/p>

4、有一定的撰寫文稿和口語表達能力、能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

中培職鑒始終秉承以服務為宗旨、以國家職業(yè)教育政策為導向，充分發(fā)揮和利用資源優(yōu)勢，為企業(yè)和個人提供專業(yè)、高效的培訓服務體系。 經(jīng)過數(shù)年來的精心經(jīng)營成為直屬單位中央電化教育館一級授權機構，培訓項目為：幼兒園園長、幼兒教師、保育員、育嬰師、家庭教育指導師、全腦潛能開發(fā)師、早期教育指導師、蒙臺梭利教師、心理健康指導師、營養(yǎng)師等工種。其他業(yè)務涵蓋——企業(yè)管理公開課、內訓課程定制、國家職業(yè)資格考試培訓、人力資源管理、人力資源等模塊。中培職鑒大力推進產(chǎn)教融合、開展校企合作，專業(yè)共建、響應國家號召，積極推動“1+X”學歷+職業(yè)技能項目實施；聯(lián)合企業(yè)專業(yè)定制，努力用心贏得每一位學員的認可。