庭院燈是戶外照明的燈具，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，向國內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

怎樣正確安裝led路燈

在安裝led路燈過程中，首先將led路燈接口插入Φ60燈桿，緊固內(nèi)六角螺釘，安裝過程中注意保持led路燈平衡，在這一過程中，細(xì)節(jié)處理不可馬虎，產(chǎn)品套入安裝支架螺釘里面，固定好產(chǎn)品及水平角度之后鎖緊螺釘，把燈具安裝在路燈支架上對準(zhǔn)螺釘孔位鎖緊，調(diào)整燈具仰角，使燈具出光角度達(dá)到燈具所指要求，這一過程需要準(zhǔn)確無誤。此外，工作過程中須保證電壓在額定范圍內(nèi)，超出額定電壓時(shí)會(huì)造成不可修復(fù)的損壞。

路燈是戶外照明的燈具，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，天津太陽能路燈，向國內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

但是這種led太陽能庭院燈的價(jià)格遠(yuǎn)比普通的太陽能庭院燈貴好多。普通的太陽能庭院燈售價(jià)在1100-1300左右，而這種仿古式的價(jià)格就要2000左右了。

對于led太陽能庭院燈來說這個(gè)價(jià)格確實(shí)不便宜，所以對于沒有特殊要求的客戶小編提醒大家還是選擇常規(guī)款式比較好，這樣既可以滿足照明需要和可以大大節(jié)省成本。

庭院燈是戶外照明的燈具，一般適用于別墅庭院，小區(qū)，公園景觀照明等。它具有多樣性，美觀性，喜歡哪款就能選哪個(gè)，它照亮人們前行的路，給黑夜帶來光明，大昌路燈讓城市更亮、更新、更美，向國內(nèi)路燈照明前進(jìn)！

太陽能電池板面板表面的污漬嚴(yán)重影響發(fā)電效率，減低設(shè)備壽命，還有可能會(huì)引起火災(zāi)。要合理解決電池板清潔問題，需要注意以下幾個(gè)方面：

1.根據(jù)當(dāng)?shù)鼐C合條件制定合理的清洗時(shí)間進(jìn)度表，保證科學(xué)高效的循環(huán)清洗計(jì)劃，滿足發(fā)電效率要求。

2.太陽能電池板清洗必須干凈徹底，如果留下死角可能引起“熱斑效應(yīng)”等嚴(yán)重后果。此過程會(huì)加劇電池板老化，減少出力，嚴(yán)重時(shí)會(huì)引起火災(zāi)。

3.要使用專用的清洗液。有的用戶使用普通的自來水或井水清洗、清潔電池板，由于水中含有許多雜質(zhì)會(huì)附著在電池組件的表面玻璃板上，降低太陽能發(fā)電效率。

4.選擇正確的清洗工具和方法提高電池板壽命。太陽能電池表面是高強(qiáng)度鋼化玻璃，它也存在磨損的問題，太陽能電池板使用壽命都在20年以上，為保證正常發(fā)電，一般每月都要清洗一到兩次。如果使用的方法和工具不恰當(dāng)，很容易造成電池表面磨損，影響發(fā)電能力和電池板。

公司口號：大昌路燈讓城市更亮、更新、更美。公司目標(biāo)：打造國內(nèi)路燈照明。公司宗旨：客戶利益、員工利益的化，即公司價(jià)值的化；客戶利益：使用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù)和專業(yè)的咨詢，提高了競爭能力，提升了個(gè)人和企業(yè)的形象；員工利益：榮譽(yù)感，工作滿意度，水平、技能和經(jīng)驗(yàn)的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間；企業(yè)精神：敬業(yè)、誠信、盡責(zé)、創(chuàng)新；敬業(yè)：用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高用戶使用水平，我們珍惜這個(gè)機(jī)遇，我們敬重這份職業(yè)，我們以此為榮；誠信：以誠待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益；盡責(zé)：我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安裝、施工、使用、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍；創(chuàng)新：創(chuàng)新的本質(zhì)就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，才能創(chuàng)造出有價(jià)值的產(chǎn)品、市場、服務(wù)。人才觀：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??；以人為本。尊重知識，尊重個(gè)性；唯業(yè)績，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展；鼓勵(lì)創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對事負(fù)責(zé)；鼓勵(lì)“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。