保安人員在消防工作中具有什么樣的主要職責(zé)呢?保安人員能夠及時(shí)反映和解決消防問題，門衛(wèi)保安公司，因?yàn)橄廊藛T的到來是需要時(shí)間的。保安人員在這時(shí)起到了關(guān)鍵性和決定性的作用。合肥保安公司分享保安員在消防工作中的職責(zé)。

1、學(xué)習(xí)、宣傳消防知識(shí)和消防法規(guī)，發(fā)現(xiàn)和制止違反消防法規(guī)的行為；2、了解和熟悉客戶單位的消防工作制度、措施和消防重點(diǎn)部位，比如物品放置的場所；電源開關(guān)、消火栓，消防水帶，消防閥門的位置等；3、熟悉和掌握各種性能、規(guī)格的滅火器的使用方法；4、保護(hù)人員，疏散物資，判斷火源位置，辨別燃燒物質(zhì)的特性，判斷有無危險(xiǎn)和有毒氣體泄漏，判斷有無房屋倒塌、觸電的危險(xiǎn)，學(xué)會(huì)報(bào)火警；5、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，畫出警戒線，禁止無關(guān)人員進(jìn)人火場，防止有關(guān)痕跡 被損壞。

以上就是合肥保安公司講述是對(duì)于保安消防的職責(zé)。保安在消防中的職責(zé)主要是宣傳消防安全知識(shí)，掌握各種消防技能，在事故現(xiàn)場可以進(jìn)行控制整個(gè)局面，防止人員有傷亡情況的發(fā)生。

這是保安服務(wù)企業(yè)求生存、求發(fā)展的關(guān)鍵性條件。講信譽(yù)的企業(yè)，會(huì)贏得許多客戶，受益的是企業(yè)本身；不講信譽(yù)的企業(yè)，會(huì)毀掉企業(yè)的形象、喪失客戶，喪失市場，

吃虧的還是企業(yè)自己。所謂信譽(yù)，是指一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在客戶心目中或社會(huì)上樹立起的企業(yè)知名度和可信度。許多商戰(zhàn)的實(shí)踐證明，企業(yè)信譽(yù)好就成功，就發(fā)展，就興旺；

企業(yè)信譽(yù)差就失敗，就停滯，就衰亡。那么，保安服務(wù)業(yè)如何樹立自身的形象，取得良好的社會(huì)信譽(yù)呢？一要熱情服務(wù)、文明經(jīng)營、禮貌待客；二要不斷擴(kuò)充和加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，以質(zhì)量謀生存，以技術(shù)求發(fā)展；三要信守合同，嚴(yán)格按合同辦事，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；四要盡職盡責(zé)，為客戶和社會(huì)提供高效能、高質(zhì)量、高水平的安全服務(wù)。

以達(dá)到或超過客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)，使其'高興而來滿意而歸，信任長久，合作永遠(yuǎn)'。

保安的隊(duì)長在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，馬鞍山門衛(wèi)保安，對(duì)住宅區(qū)治安、交通車輛管理的責(zé)任，其職責(zé)如下：?

?一、?協(xié)助招聘保安員。對(duì)保安員人選堅(jiān)持45歲以下、高中文化、思想品德好、身體健康和身高在1.70米以上為標(biāo)準(zhǔn)，主要從退伍軍人中錄用。?二、?負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對(duì)保安員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，小區(qū)門衛(wèi)保安，每年制定保安員訓(xùn)練計(jì)劃，并接受管理處和轄區(qū)派出機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。三、?負(fù)責(zé)與派出機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等同意行動(dòng)。四、?負(fù)責(zé)保安的日常工作安排，合理配備人員。保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無缺崗、無治安死角。 五、?負(fù)責(zé)隊(duì)員的出勤考核，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。六、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評(píng)價(jià)隊(duì)員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實(shí)，否則將視為失職。七、?監(jiān)督隊(duì)員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛。安排值日，門衛(wèi)保安服務(wù)，負(fù)責(zé)每日的宿舍衛(wèi)生和隊(duì)容糾察，保持隊(duì)伍有良好的風(fēng)氣。?八、?負(fù)責(zé)隊(duì)員的思想教育工作。對(duì)態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的隊(duì)?員，要耐心細(xì)致地做好思想教育工作。對(duì)屢教不改者和情況嚴(yán)重者，書面提出處理意見報(bào)主任裁決。?九、?定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識(shí)，定期組織隊(duì)員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)隊(duì)員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。十、?定期回訪住戶對(duì)小區(qū)治安狀況的意見和提議，并做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)好的建議使其付諸實(shí)施。?十一、?完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

安徽譽(yù)和保安服務(wù)有限公司2011年成立，2013年經(jīng)安徽省相關(guān)部門批準(zhǔn)，取得保安許可資質(zhì)的社會(huì)化重要安保服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資金3100萬。是一家提供保安咨詢、門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)（不含相關(guān)守護(hù)）、隨身護(hù)衛(wèi)、停車場運(yùn)營管理、停車場投資建設(shè)、物業(yè)管理、安防工程施工、安防系統(tǒng)研發(fā)及維護(hù)，保潔服務(wù)、安防器材的銷售、園林綠化等一體化服務(wù)型企業(yè)的保安公司。