一、看預(yù)算：在公司舉辦企業(yè)年會之前一定了解清楚企業(yè)年會員工福利禮品的時候所具有的預(yù)算究竟是多少。在知道了預(yù)算之后，才能夠根據(jù)預(yù)算來進行更好的禮品采購工作。這樣人們也就能夠更好的計算出自己所購買的禮品價格大致是處于一個什么樣的范圍之內(nèi)，這些都是非常的重要的。也能夠大大縮小人們在采購禮品的時候所具有的范圍，極大的提升人們在選購禮品的過程當(dāng)中所具有的效率，對于人們更好的購買年會員工福利禮品而言可以說是具有很大的幫助的

二、看員工喜好：在舉辦企業(yè)年會選擇禮品之前一定要注意針對自己公司的所有員工來進行一個不記名的調(diào)查，看看員工們所喜歡的禮品大致都屬于一個什么樣的類型，只有這樣才能夠了解到自己公司絕大多數(shù)員工們的喜好，更好的了解到其所喜歡的企業(yè)年會員工福利禮品都是哪一些，也只有這樣才能夠讓自己的禮品受到更多的員工的喜愛，也能夠?qū)T工起到一個更好的激勵作用，因此這也是非常重要的。

三、看實用性：在準(zhǔn)備企業(yè)年會員工福利禮品的時候，對于這一個禮品自身的實用性也是需要重點的去進行關(guān)注的，這也是非常重要的一個方面。在選擇禮品的時候要盡可能的選擇那些實用性高的禮品，這樣才能夠讓所送出去的禮品起到一個更好的效果。

四、看質(zhì)量：在購買企業(yè)年會員工福利禮品的時候，對于禮品自身的質(zhì)量也是需要重點去考慮的一個因素，只有選擇高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能夠讓員工對自己的工作變得更加的滿意，從而讓整個公司具有一個更好的向心力，讓整個團隊的工作分為變得更加的融洽。

企業(yè)禮品不同于個人禮品，它首先必須是企業(yè)形象的代言人。處于不同行業(yè)的企業(yè)都有不同的企業(yè)形象，有的注重公司創(chuàng)新形象，有的力圖表現(xiàn)雄厚實力，但有一個是共同點，即公司的饋贈禮品往往具有普遍人都喜歡卻又與眾不同的特點。在禮品的選擇上，企業(yè)就不能隨便購買日常禮品，而是應(yīng)該尋找專業(yè)的禮品定制公司，結(jié)合企業(yè)和客戶特點量體裁衣。

企業(yè)禮品不同于個人禮品的區(qū)別之處在于它的一貫性、整體性和計劃性。對重要的客戶、關(guān)系團體以及合作伙伴，企業(yè)饋贈的禮品在體現(xiàn)整體性的同時又要求有針對性的個性變化。選擇一種能代表企業(yè)精神、文化以及內(nèi)涵的禮品，作為現(xiàn)代企業(yè)公關(guān)銷售的潤滑劑，它在企業(yè)進行雙邊、多邊合作，開辟新的市場，定制禮品加盟，占有更多的市場份額，宣傳本企業(yè)的文化中的作用是無可替代的。

企業(yè)在采購禮品時，往往都會有其明確的商業(yè)目的，或是增進和客戶之間的聯(lián)系；或是加強企業(yè)形象在用戶頭腦中的印象；或是為了增加產(chǎn)品的市場銷售；或是為了一些市場銷售活動中的公關(guān)需要。同時企業(yè)禮品也是一種廣告，一種宣傳，合適的禮品能在客戶的心目中建立起恒久而深刻的印象。

一、 企業(yè)員工福利禮品定制要注意實用性：進行企業(yè)員工福利禮品定制時，先就需要來考慮一下禮品的實用性，這對上班族而言，工資是比較少的，每個月的經(jīng)濟開支也是很大的，能給自己員工定制很實用的禮品，禮品加盟，并且還能將拿回家使用，在某種程度上來說，是能為整個家節(jié)省不少的開銷。如員工拿到使用性很強的禮品，會覺得企業(yè)很貼心，在日后的工作中，也會很賣力來工作的。要是企業(yè)在進行禮品定制時，禮品加盟公司，只選擇很普通，沒什么特別，甚至連實用性都不強的禮品，想必員工帶回去也都沒有任何作用。又怎么能調(diào)取員工的積極性。

二、企業(yè)員工福利禮品定制要注意針對性：企業(yè)給員工定制禮品時，是需要具體問題來進行具體分析，比如說年齡大的人來說，選擇實用性很強的禮品會更適合;而年輕人則喜歡一些新穎、潮流的禮品，這就需要在進行禮品定制時，需要與禮品公司做一個詳細的溝通。否則禮品定制和發(fā)放禮品出錯的話，禮品所帶給員工的影響是非常大的。即便企業(yè)選擇定制禮品，也需先了解清楚員工的意向，再來定制禮品，才能選擇最讓員工滿意的禮品來。

三、企業(yè)員工福利禮品定制要注意認(rèn)真對待：禮品定制時，需對其樣品有所了解，由于自己在定制禮品的數(shù)量上，都是非常巨大的，如沒提前對樣品進行了解的話，一旦樣品出錯時，禮品加盟哪家好，會對整個禮品的派送都會帶來不好的影響。尤其在給自己的員工制作禮品，不是員工喜歡或產(chǎn)生質(zhì)量問題時，對企業(yè)的形象都是會帶來一定影響的，還會讓員工心寒，認(rèn)為公司并沒真心對待他們，試問：面對這樣的公司時，員工又怎么會認(rèn)真來對待工作上的問題。所以在選擇員工禮品時，即便是禮品定制，同樣需要認(rèn)真來對待，仔細為員工選擇適合的禮品。

蕪湖恩林商貿(mào)有限公司是2011年成立的股份制企業(yè)，具備一級法人資格。公司前身是專業(yè)從事商務(wù)禮品、工藝品的個體經(jīng)營者，經(jīng)過六年的不斷發(fā)展和擴大，發(fā)展成為規(guī)模及經(jīng)營范圍在同行業(yè)具有一定影響力的企業(yè)。公司現(xiàn)主要經(jīng)營各類辦公用品、商務(wù)禮品、工藝品、促銷禮品、節(jié)日禮品、臺歷、掛歷、會議紀(jì)念、印刷、紙制品等策劃型銷售。未來公司將向會務(wù)及會展等領(lǐng)域發(fā)展。公司這幾年業(yè)務(wù)不斷擴大，銷售業(yè)績也逐年增長，已經(jīng)與蕪湖市政府、鏡湖區(qū)政府、鳩江區(qū)政府、區(qū)計生委、區(qū)文體局、文明辦、殘聯(lián)、市中心血站、蕪湖第四人民醫(yī)院、蕪湖第五人民醫(yī)院、社會兒童福利院、光大銀行蕪湖分行、中國銀行蕪湖分行、招商銀行蕪湖分行、蕪湖海事局等幾十家單位建立了良好穩(wěn)固的合作關(guān)系。以完善的服務(wù)和良好的信譽贏得了所有客戶的贊譽。